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Prime21 
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15 von 50 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Karriere/Weiterbildung
kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Komfortzone verlassen und tolle Menschen kennen gelernt.

4,8
Empfohlen
Hat bis 2023 bei Prime21 AG in Bern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Auf eine transparente und direkte interne Kommunikation wird wertgelegt. Wertschätzung und Förderung der Mitarbeiter vorbildlich.

Image

Ich nahm die Unternehmensreputation sowohl auf Seiten der Kunden als auch auf Seiten der Kandidaten als grösstenteils sehr positiv wahr.

Work-Life-Balance

Der gesamte Tagesablauf ist aufgrund der Branche und der damit verbundenen Tätigkeiten etwas nach hinten "geschoben". Wem dies keine Probleme bereitet kann eine gute Work-Life-Balance erwarten.

Karriere/Weiterbildung

Persönliche Weiterbildungen können nach einer gewissen (kurzen) Dienstzeit in Anspruch genommen werden. Insgesamt unkompliziert und sinnvoll umgesetzt.

Gehalt/Benefits

Im Branchenvergleich sicher ein gutes Grundgehalt, mit Einsatz und genügend "Wettkampfglück" ist ein sehr guter Gesamtverdienst möglich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Fast ausschliesslich papierlos, interne Nachhaltigkeitsprojekte werden vorangetrieben.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Firma ist im Durchschnitt relativ jung, ältere Kollegen sind nur auf dem Papier älter, im Kopf jedoch jung geblieben :)

Vorgesetztenverhalten

Top Vorgesetzter, gemeinsame Zielsetzung, regelmässiges und konstruktives Feedback. Die Geschäftsleitung nimmt Rückmeldungen der Mitarbeiter, egal welcher Stufe, ernst.

Arbeitsbedingungen

Eigenes Notebook, moderne Büros, Homeoffice möglich. Auf Wunsch kann auch an einem anderen Firmenstandort gearbeitet werden

Kommunikation

Schnelle und direkte Kommunikation aufgrund der flachen Hierarchie. Regelmässige Meetings zum Austausch zwischen den verschiedenen Abteilungen.

Gleichberechtigung

Meiner Meinung nach gibt es hier absolut nichts auszusetzen.

Interessante Aufgaben

Dies ist stark subjektiv und hängt jeweils ein wenig von der eigenen Schwerpunktsetzung ab. Meiner Meinung nach insgesamt spannende Aufgaben, wenn man gerne mit anderen Menschen kommuniziert.


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

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Arbeitgeber-Kommentar

Jennifer Stöver, HR Manager
Jennifer StöverHR Manager

Liebe/r Ex-Mitarbeiter/in

Vielen Dank für dein tolles Feedback, welches wir sehr schätzen!
Falls du sonst noch Anmerkungen oder Verbesserungsvorschläge hast, kannst du dich auch jederzeit bei mir persönlich melden :)
Ansonsten wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg auf deinem neuen Weg.

Liebe Grüsse
jennifer

Habe mich noch nie so integriert, wohl und anerkannt gefühlt wie bei Prime21. Bin sehr zufrieden.

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Prime21 AG in Zug gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Geschäftsleitung, viel Freiheit, individuelle Entfaltungsmöglichkeiten, unvoreingenommen und sozial.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nix.

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht die kleinen Dinge mehr beachten: Geburtstage oder Jubiläen. Ansonsten fällt mir nichts ein.

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung ist gut, auch wenn es mal stressig ist.

Image

Bei Kunden und Kandidaten wird man gut aufgenommen, aufgrund der langjährigen guten, engen und vertrauensvollen Zusammenarbeit. Habe noch nie etwas negatives gehört.

Work-Life-Balance

Für alle wichtigen Termine erhält man frei ohne Urlaub oder Überstunden nehmen zu müssen. Viel Verständnis wenn es familiäre Herausforderungen gibt. Könnte mir es nicht besser vorstellen.

Karriere/Weiterbildung

Entwicklungschancen sind gegeben; es gibt ein klares Weiterbildungsangebot und -budget für jeden Mitarbeiter. Wer sich hier reinhängt, hat alle Chancen.

Gehalt/Benefits

Bin mehr als zufrieden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das eine oder andere könnte verbessert werden; insgesamt jedoch OK.

Kollegenzusammenhalt

Top. Jeder hilft jedem. Aus Kollegen werden Freunde.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt nur Kollegen und keine älteren oder jüngeren.

Vorgesetztenverhalten

Immer höflich, konstruktiv und freundlich. Ich würde es als exemplarisch bewerten.

Arbeitsbedingungen

Angenehmes Büro, gute Ausstattung, viele kleine Benefits und 40 bis 60% Homeoffice sind auch nach der Einarbeitung möglich.

Kommunikation

Manchmal könnte die eine oder andere Information etwas schneller kommen; insgesamt aber gut.

Gleichberechtigung

Absolut keine Kompromisse. Alle sind gleich, gleich viel wert und es werden keine Unterschiede gemacht.

Interessante Aufgaben

Es gibt genügend Möglichkeiten sich selbstständig neue Herausforderungen zu suchen, diese selbstständig anzugehen und umzusetzen.

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Komfortzone verlassen - Viele lehrreiche und tolle Erfahrungen für meine berufliche Zukunft gesammelt

4,8
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Prime21 AG in Bern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation ist echt super, da es durch den stetigen Austausch nie zu Missverständnissen oder unangenehmen Situationen kommt. Die Vorgesetzten sowie auch anderen Mitarbeitenden sorgen dafür, dass man laufend neue Dinge lernt und sich wohl und gut aufgehoben fühlt.

Arbeitsatmosphäre

Von Fairness und Vertrauen geprägtes Arbeitsklima. Ich habe mich immer sehr wohl gefühlt.

Image

Professionell, persönlich & ambitioniert

Work-Life-Balance

Man kann spontan Ferientage beziehen und auf private Termine wird stets Rücksicht genommen. Die Arbeitszeiten sind aufgrund der Branche etwas nach hinten verlegt, was jedoch zu Beginn auch kommuniziert wird.
Man hat 2 Tage Homeoffice, was ich super gefunden habe.

Karriere/Weiterbildung

Gutes Einführungsprogramm und nach dem Praktikum bestehen Karrieremöglichkeiten

Gehalt/Benefits

Der Praktikumslohn ist nicht sehr hoch, doch man hat daneben sehr viele Benefits die das Ganze wieder ausgleichen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Papierloses Büro

Kollegenzusammenhalt

Ein super Team in dem man sich willkommen sowie geschätzt fühlt und immer wieder lachen kann.

Vorgesetztenverhalten

Die vorgesetzte Person verhält sich vorbildlich und hat immer ein offenes Ohr für mich gehabt, was ich sehr zu schätzen weiss. Während des Arbeitsalltags wurden mir stets lehrreiche Inputs weitergegeben und Entwicklungs-/Verbesserungsmöglichkeiten konstruktiv aufgezeigt.

Arbeitsbedingungen

Super Office: gross, viel Licht, moderne Ausstattung

Kommunikation

Es findet stets eine offene und transparente Kommunikation statt. Für meine Anliegen wurde stets Verständnis gezeigt.

Interessante Aufgaben

Gerade zu Beginn des Praktikum liegt die Hauptaufgabe im Telefonieren. Wenn die Zielerwartungen jedoch erreicht werden, wird die Aufgabenvielfalt nach und nach grösser und der Verantwortungsgrad nimmt dann auch laufend zu.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Super empfehlenswert :D

4,9
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Prime21 AG in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

positive Grundhaltung, Wertschätzung, konstruktive Kritik

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

-

Arbeitsatmosphäre

TOP, sehr angenehm, professionell. Jeden Tag ist auch ein Hund da. Das schätzt man schon sehr, ab und die knuddeln zu dürfen.

Work-Life-Balance

2 Tage HO und man teilt sich die Arbeitszeit selber ein, je nach dem was man machen muss und je nach Kunde oder Kandidat. Sehr flexibel

Karriere/Weiterbildung

Gutes Einlernprogramm, da kann man viel lernen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Paperless

Kollegenzusammenhalt

TOP, man kann gut zusammen lachen. Sehr angenehm man fühlt sich wirklich wohl.

Umgang mit älteren Kollegen

TOP, eher ein junger dynamischer Team

Vorgesetztenverhalten

sehr angenehm, bester Vorgesetzter den ich je hatte. Er und das HR geben sich viel Mühe.

Arbeitsbedingungen

Das Büro ist super angenehm, gross und mit viel Licht.

Kommunikation

Immer transparent. Wöchentliche Meetings mit allen oder auch einzeln mit dem Vorgesetzten. Das gibt einen guten Überblick über den persönlichen Fortschritt.

Gleichberechtigung

TOP, man merkt keinen Unterschied

Interessante Aufgaben

Man hat immer eine neue spannende Herausforderung.


Image

Gehalt/Benefits

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Nichts für schwache Nerven :)

3,5
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Prime21 AG in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

moderne Ausstattung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeiten, Eintönigkeit

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation im Team fördern.

Arbeitsatmosphäre

Alles in allem ein tolles Betriebsklima, Die Geschäftsführung und das HR geben sich sehr viel Mühe damit sich jeder wohlfühlt.

Image

Leider das durchschnittliche Image einer Recruitment Boutique. Auf Kunden Seite gut, manche Kandidaten sind halt nicht so gut auf einen zu sprechen.

Work-Life-Balance

2 Sterne für das HomeOffice. Ansonsten ist der Job definitiv nur was für Menschen die kein Problem damit haben bis 19.00Uhr zu arbeiten. 11 Stunden im Büro sind hier gerne gesehen und wer vor 18.00 das Büro verlässt darf sich schlecht fühlen. Hier gibt es definitiv Verbesserungspotential. Kein einfacher Job. Ansonsten sind sie aber sehr flexibel was private Termine betrifft, das findet man selten.

Karriere/Weiterbildung

Gutes Einlernprogramm, bei dem man viel mitnehmen kann.
Es wird einem zwar versprochen dass man aufsteigen kann, aber ob das wirklich so ist ist fraglich. Es scheint als hätten die Kollegen Angst man könnte sie verdrängen.

Gehalt/Benefits

Es wäre schön, wenn alle für die gleiche Arbeit auch den gleichen Lohn bekommen würden.
Ansonsten kann jeder mit etwas Fleiß seinen Lohn nach oben treiben.
Die Online angegebenen Gehälter sind aber völlig übertrieben und sind nicht real.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kein unnötiger Papiermüll, aber in Sachen Mülltrennung gibt es noch Potential, hier wird nichts getrennt und Kaffee gibt es aus Kapseln.

Kollegenzusammenhalt

Würde ich als sehr gut bezeichnen. Man hat sehr viel Spaß miteinander und ist viel am lachen. Dass man sich nicht mit jedem gut versteht ist normal, manche Kollegen lassen einen das leider spüren aber dafür kann das Unternehmen ja nichts.

Umgang mit älteren Kollegen

Lässt sich nur schwer bewerten, da es keine älteren Kollegen gibt. Junges und dynamisches Team

Vorgesetztenverhalten

Top. Hier gibt es wirklich nichts zu meckern. Die besten Vorgesetzten die ich je hatte !

Arbeitsbedingungen

Neuste Technik, super angenehmes und modernes Büro. Wenn viele gleichzeitig telefonieren ist es ab und an schon mal etwas lauter, aber da gewöhnt man sich dran.

Kommunikation

Wöchentliche Meetings und Einzelgespräche geben einem immer einen super Überblick über den persönlichen Fortschritt und den aktuellen Stand des Unternehmens.
Innerhalb des Teams ist die Kommunikation leider Mangelware. Jeder kommuniziert etwas anderes oder manche reden auch gar nicht mit einem, außer sie müssen.

Gleichberechtigung

Das Unternehmen macht keine Unterschiede hinsichtlich Geschlecht, Herkunft oder Alter.

Interessante Aufgaben

Leider sehr monoton und nicht abwechslungsreich. Kommt leider auch darauf an in welchem Team man landet. Bei anderen ist es besser.

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Arbeitgeber-Kommentar

Jennifer Stöver

Liebe/r Ex-Mitarber*in

Danke für deine Bewertung und Rückmeldung. Grundsätzlich hast du viele positive Aspekte erwähnt, aber auch ein paar kritische Punkte, zu welchen wir gerne kurz Stellung nehmen möchten, damit sich der Leser ein differenzierteres Bild machen kann.

Es ist richtig, dass wir längere Arbeitszeiten haben bzw. man sich diese selbstständig einteilen kann. Gerade für einen guten Kontakt zu Kandidaten ist es unabdingbar, dass wir auch nach 18:00 Uhr diesen Gesprächen nachgehen können. Alle, vor allem Praktikanten, kompensieren die längeren Arbeitszeiten nach eigenem Ermessen in der Zeiterfassung. So haben eben auch mal private Termine tagsüber platz, man startet erst nach 09:00 Uhr, etc. Und das Homeoffice mit 2 Tagen die Woche ist bei uns fix für alle, die selbstständig und mit einer minimalen Zielerreichung arbeiten können.

Es ist auch richtig, dass wir auch schon auf Stufe Praktikum/Trainee unterschiedliche Lohnstufen haben, je nach Erfahrung und dann vor allem nach Entwicklung/Zielerreichung. Wir finden es fair, dass wenn wir Mitarbeiter*innen mit für uns relevanter Erfahrung anstellen oder die Ziele schneller erreicht werden, wir dies entsprechend anerkennen können. Gleicher Lohn bei gleicher Leistung ist bei uns somit immer transparent nachvollziehbar. Vor allem entwickeln wir alle anhand von klaren Zielvorgaben. Wenn diese schneller erreicht werden, geht es auch schneller weiter. Wenn die Ziele nicht oder auf einem minimalen Level erreicht werden, können wir leider nicht noch weitere Tätigkeiten hinzunehmen, wenn die Basis dafür nicht gegeben ist. So kommt es dann allenfalls zu doch deutlichen Unterschieden in Gehalt und Tätigkeit in den Monaten 3-6 und natürlich im Hinblick auf die allfällige Übernahme in die Festanstellung. Die online angegebenen Gehälter beziehen sich aktuell nur auf die Festanstellungen nach dem Praktikum/Trainee ab Stufe Junior Consultant und werden von allen erreicht, da diese ja vertraglich geregelt sind. Wobei wir den Punkt sehen dies hier auch für die Praktika/Trainee anzugeben und nehmen den Input von dir somit gerne auf (Danke dafür).

Diese Prinzipien in Bezug auf Arbeitszeiten, persönlicher Weiterentwicklung und Gehalt werden bei uns vor Anstellungen und in den regelmässigen Feedbackgesprächen erklärt. Die meisten finden diese Regelungen positiv. Schade, dass dies bei dir dann offensichtlich nicht ganz so gut angekommen ist.
Selbstverständlich versuchen wir immer besser zu werden und wir danken dir für die Inputs dazu! Somit wünschen wir dir weiterhin viel Erfolg und alles Gute.

Jennifer

Grosser Lerneffekt in tollem Team!

4,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Prime21 AG in Bern gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Flache Hierarchien, humorvoller Umgang. Wöchentliche 1:1-Gespräche mit dem Vorgesetzten, wo man sich einbringen kann.

Image

Die Prime21 AG existiert jetzt seit 10 Jahren und das spürt man. Besonders in den letzten Monaten gab es immer mehr Mandate oder sonstige Suchaufträge über Empfehlungen von zufriedenen Kundenunternehmen.

Work-Life-Balance

Der Job hat natürlich Sales-Aspekte, wo mit mehr Leistung auch mehr erreicht werden kann. Grundsätzlich solide Regelungen was Arbeitszeiten, Pausen und Ferien betrifft.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung muss man selber in die Hand nehmen, der Karrierepfad ist aber transparent und klar ersichtlich und vorgegeben. Vor allem zu Beginn kann man bei guten Leistungen schnell aufsteigen.

Gehalt/Benefits

Solides Grundgehalt mit grossem variablen Anteil, kann also bei guter Leistung und entsprechender Marktlage sehr attraktiv sein. Dazu gehört natürlich auch immer ein wenig Glück ;)

Kollegenzusammenhalt

Top, auch die Beziehungen unter den KollegInnen anderer Standorte werden durch viele Events regelmässig gestärkt.

Vorgesetztenverhalten

Sehr kompetent, grosse Erfahrung und humorvoller Umgang. Konnte enorm profitieren und für meine Zukunft einiges mitnehmen!

Arbeitsbedingungen

Schönes Büro mitten in Bern, auch die Standorte in Zug und Zürich sind an bester Lage und modern ausgerüstet.

Kommunikation

Ab und zu kleinere Koordinationsschwierigkeiten unter den Standorten, wo auch mal etwas untergehen kann. Ansonsten gibt es aber stets gute Möglichkeiten, Dinge anzusprechen, sei dies in den Einzel- oder den Team-Meetings.

Interessante Aufgaben

Ab und zu repetitiv, aber man hat die Zügel nach einer gewissen Zeit selber in der Hand und kann seine Aufgaben selbständig strukturieren, solange die Resultate stimmen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Viel gelernt und mit tollen Kollegen zusammengearbeitet

4,4
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Prime21 AG in Bern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Toller 'Vibe' im Team

Arbeitsatmosphäre

Kleines Team, oft gemeinsam Zmittag gegessen und Spässe gemacht.

Work-Life-Balance

Während Praktikum relativ strikte Arbeitszeiten, wobei gut und gerne Ausnahmen gemacht werden können. Während Festanstellung in einem gewissen Rahmen flexibel. Home-Office war vor Pandemie kein Thema, wurde während Pandemie gut umgesetzt.
Manchmal hatte ich im Kopf die Arbeit mit in den Feierabend genommen, was aber mehr an der Arbeit als am Unternehmen lag.

Karriere/Weiterbildung

Tolles internes Einführungsprogramm und viel Erfahrungsschatz im Unternehmen vorhanden. Externen Weiterbildungen waren nie ein Thema.

Gehalt/Benefits

Verglichen mit Kollegen mit gleichem Abschluss in anderen Berufen lebt man hier mit einem recht niedrigen Grundlohn, wobei dieser durch Provision nach oben bei entsprechender Leistung sehr offen ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Fällt leicht, wenn die 'älteren' Kollegen jung geblieben sind.

Vorgesetztenverhalten

Sehr viel Wissensvermittlung und Unterstützung, wovon man sehr viel profitiert. Der Vorgesetzte investiert viel in die persönliche Entwicklung und erwartet im Gegenzug auch eine hohe Leistung(sbereitschaft).

Arbeitsbedingungen

Tolles Büro/Lage

Kommunikation

Das Berner Team arbeitete recht unabhängig von den beiden Standorten in ZH und ZG, weshalb teilweise Einblicke in die Arbeit der anderen Standorte etwas fehlten.

Gleichberechtigung

Ich als Frau wurde sehr gefördert, unterstützt und wertgeschätzt.

Interessante Aufgaben

Als PraktikantIn anfangs repetitive Tätigkeiten, wobei bei erfolgreicher Kandidatenaquise immer mehr verschiedene Aufgaben anfallen.
Ist man mit Engangement bei der Sache und bringt Leistung, erhält man bald mehr Verantwortung und somit auch einen breiteren Aufgabenbereich.
In Festanstellung Kandidatenmanagement (und allenfalls Acountmanagement) von A-Z.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

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Flexibler Arbeitgeber in einer dynamischen Branche

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Prime21 AG in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität, Möglichkeiten

Verbesserungsvorschläge

Weiterbildungen

Arbeitsatmosphäre

Sehr lockerer Umgang untereinander von Praktikant bis GL. Aber es braucht eigene Motivation um Ziele zu erreichen und weiterzukommen.

Image

Sehr wenig negatives Feedback erlebt. Scheint bei anderen Dienstleistern nicht selbstverständlich zu sein. Arbeiten sehr proaktiv, aber auch sehr auf Qualität bedacht.

Work-Life-Balance

Ab und zu braucht es schon die eine oder andere Stunde mehr. Kann aber immer wieder eingezogen werden. Sehr flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, etc. Jeder wie er will solange die Leistung stimmt....

Karriere/Weiterbildung

Ziele sind klar formuliert und wer will kann ziemlich weit gehen! Man muss aber auf jeden Fall der Typ für Sales und Beratung sein und vor allem gerne proaktiv mit Menschen arbeiten wollen.... Weiterbildung könnten mehr gefördert werden. Wobei ein paar auch Teilzeit arbeiten und nebenher noch Studium laufen lassen. Wird unterstützt, wenn man die Flexibilität braucht

Gehalt/Benefits

Praktikum und Trainee sind ok bezahlt. Spannend wird es aber erst später mit 1-2 Jahren und dem Erfolg bzw. den Vermittlungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hätte sicher noch Verbesserungspotential. Wobei mittlerweile fast alles digital gemacht wird.

Kollegenzusammenhalt

Jeder hilft jedem! Coole Teams

Umgang mit älteren Kollegen

Eher jüngere Teams mit ein paar Ausnahmen, die sehr geschätzt sind!

Vorgesetztenverhalten

Fordernd und fördernd, fair

Arbeitsbedingungen

Sehr flexibel, modern

Kommunikation

Wird viel und transparent kommuniziert. Ich denke, dass jeder seine Ziele kennt und man weiss was man dafür tun kann. Und bei Fragen helfen alle weiter

Gleichberechtigung

Klare Gehaltsstufen. Kein Unterschied zwischen Mann Frau.

Interessante Aufgaben

Der Research kann etwas eintönig sein. Aber man lernt gute Basics, die man später brauchen wird für die weiterführenden Aufgaben nach dem Trainee. Danach als Candidate Manager und/oder Account Manager ist es sehr vielseitig. Vor allem auch mit den Kundenterminen und Präsentationen oder Kandidaten man treffen

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Eine Top-Personalberatung mit viel Drive & Team Spirit

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Prime21 AG in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Teamgeist, Events, Flexibilität,

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation zwischen den Standorten weiter fördern

Image

Bei vielen Firmen als preferred supplier, bei Kandidaten als angenehme Beratung bekannt.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird sauber getrennt

Karriere/Weiterbildung

Karrierepfad vom Researcher bis zum Teamleiter/Regionalleiter möglich.

Kollegenzusammenhalt

Teamzusammenhalt ist enorm gut

Vorgesetztenverhalten

Next Level!

Kommunikation

Wöchentliche Team- und Einzelmeetings mit den Vorgesetzten.

Gehalt/Benefits

Fixlohn und erfolgsabhängiger variabler Anteil

Gleichberechtigung

Es zählt nur die Arbeitsleistung.

Interessante Aufgaben

Im Research etwas repetitiv, als Consultant wird es abwechslungsreich


Arbeitsatmosphäre

Arbeitsbedingungen

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Professionelles Arbeiten in einem familiären Umfeld

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Prime21 AG in Zürich gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Es wurde schnell reagiert, Homeoffice zügig eingerichtet und transparent kommuniziert.

Arbeitsatmosphäre

Trotz teilweise höchstem Arbeitsaufkommen, ist jedem daran gelegen, dass die Stimmung konstruktiv und motivierend ist. Gute Leistungen werden anerkannt und im Team zelebriert. Obwohl es ein Sales-Umfeld ist, herrscht bei der Prime21 kein Konkurrenzverhalten. Stattdessen unterstützt man sich gegenseitig. Auch der Office-Dog trägt dazu bei, dass die Stimmung gut ist.

Work-Life-Balance

Sicherlich nicht die ausgewogenste, aber dank des Teams und der positiven Arbeitsathmosphäre ist das nicht all zu tragisch. Wer allerdings immer um 17 Uhr Feierabend machen möchte, sollte von einem Job in der Personalberatung absehen.

Karriere/Weiterbildung

Man wird unterstützt und kann frühzetig Verantwortung übernehmen. Jeder ist für seinen Erfolg selbst verantwortlich. Aufgrund des kleinen Teams sind die Aufstiegschancen natürlich begrenzt.

Kollegenzusammenhalt

Insgesamt stark. Unter den Kollegen herrscht ein reger Austausch und das wird seitens der GL auch unterstützt. Der wöchentliche Freitags-Brunch ist ein schönes Event, bei dem sich alle in lockerer Athmosphäre austauschen können.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir sind zwar ein junges Team, aber würden ältere Kollegen genauso schätzen.

Vorgesetztenverhalten

Völlig korrekt. Unterstützend und nicht postulierend.

Arbeitsbedingungen

Das Büro ist hell und modern und man kann trotz der offenen Räumlichkeiten konzentriert arbeiten. Die Technik ist gut und wenn etwas nicht läuft, wird geschaut, dass das Problem schnell behoben wird.

Kommunikation

Habe den Eindruck, dass recht offen und transparent kommuniziert wird. Dadurch, dass es ein überschaubares Team ist, sind die Kommunikationswege kurz und direkt.

Gehalt/Benefits

Man hat ein anständiges Fixgehalt und erhält eine Provision. Die Provision ist transparent. Insgesamt hängt das Gehalt stark vom eigenen Einsatz ab.

Gleichberechtigung

Zwischen Männern und Frauen wird keinesfalls unterschieden.
Es ist toll, dass das Verhältnis von Männern und Frauen ausgewogen ist.

Interessante Aufgaben

Hier ist es schwierig eine pauschale Antwort zu geben. Der Workflow ist natürlich immer irgendwie der selbe, aber man steht mit so vielen verschiedenen Menschen im Austausch und das ist spannend. Dadurch, dass es ein People Business ist, wird es abwechslungsreich und interessant.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.