Prime21 

AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Auf eine transparente und direkte interne Kommunikation wird wertgelegt. Wertschätzung und Förderung der Mitarbeiter vorbildlich.

Image

Ich nahm die Unternehmensreputation sowohl auf Seiten der Kunden als auch auf Seiten der Kandidaten als grösstenteils sehr positiv wahr.

Work-Life-Balance

Der gesamte Tagesablauf ist aufgrund der Branche und der damit verbundenen Tätigkeiten etwas nach hinten "geschoben". Wem dies keine Probleme bereitet kann eine gute Work-Life-Balance erwarten.

Karriere/Weiterbildung

Persönliche Weiterbildungen können nach einer gewissen (kurzen) Dienstzeit in Anspruch genommen werden. Insgesamt unkompliziert und sinnvoll umgesetzt.

Gehalt/Benefits

Im Branchenvergleich sicher ein gutes Grundgehalt, mit Einsatz und genügend "Wettkampfglück" ist ein sehr guter Gesamtverdienst möglich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Fast ausschliesslich papierlos, interne Nachhaltigkeitsprojekte werden vorangetrieben.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Firma ist im Durchschnitt relativ jung, ältere Kollegen sind nur auf dem Papier älter, im Kopf jedoch jung geblieben :)

Vorgesetztenverhalten

Top Vorgesetzter, gemeinsame Zielsetzung, regelmässiges und konstruktives Feedback. Die Geschäftsleitung nimmt Rückmeldungen der Mitarbeiter, egal welcher Stufe, ernst.

Arbeitsbedingungen

Eigenes Notebook, moderne Büros, Homeoffice möglich. Auf Wunsch kann auch an einem anderen Firmenstandort gearbeitet werden

Kommunikation

Schnelle und direkte Kommunikation aufgrund der flachen Hierarchie. Regelmässige Meetings zum Austausch zwischen den verschiedenen Abteilungen.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Dies ist stark subjektiv und hängt jeweils ein wenig von der eigenen Schwerpunktsetzung ab. Meiner Meinung nach insgesamt spannende Aufgaben, wenn man gerne mit anderen Menschen kommuniziert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Geschäftsleitung, viel Freiheit, individuelle Entfaltungsmöglichkeiten, unvoreingenommen und sozial.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nix.

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht die kleinen Dinge mehr beachten: Geburtstage oder Jubiläen. Ansonsten fällt mir nichts ein.

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung ist gut, auch wenn es mal stressig ist.

Image

Bei Kunden und Kandidaten wird man gut aufgenommen, aufgrund der langjährigen guten, engen und vertrauensvollen Zusammenarbeit. Habe noch nie etwas negatives gehört.

Work-Life-Balance

Für alle wichtigen Termine erhält man frei ohne Urlaub oder Überstunden nehmen zu müssen. Viel Verständnis wenn es familiäre Herausforderungen gibt. Könnte mir es nicht besser vorstellen.

Karriere/Weiterbildung

Entwicklungschancen sind gegeben; es gibt ein klares Weiterbildungsangebot und -budget für jeden Mitarbeiter. Wer sich hier reinhängt, hat alle Chancen.

Gehalt/Benefits

Bin mehr als zufrieden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das eine oder andere könnte verbessert werden; insgesamt jedoch OK.

Kollegenzusammenhalt

Top. Jeder hilft jedem. Aus Kollegen werden Freunde.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt nur Kollegen und keine älteren oder jüngeren.

Vorgesetztenverhalten

Immer höflich, konstruktiv und freundlich. Ich würde es als exemplarisch bewerten.

Arbeitsbedingungen

Angenehmes Büro, gute Ausstattung, viele kleine Benefits und 40 bis 60% Homeoffice sind auch nach der Einarbeitung möglich.

Kommunikation

Manchmal könnte die eine oder andere Information etwas schneller kommen; insgesamt aber gut.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Es gibt genügend Möglichkeiten sich selbstständig neue Herausforderungen zu suchen, diese selbstständig anzugehen und umzusetzen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

positive Grundhaltung, Wertschätzung, konstruktive Kritik

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

-

Arbeitsatmosphäre

TOP, sehr angenehm, professionell. Jeden Tag ist auch ein Hund da. Das schätzt man schon sehr, ab und die knuddeln zu dürfen.

Work-Life-Balance

2 Tage HO und man teilt sich die Arbeitszeit selber ein, je nach dem was man machen muss und je nach Kunde oder Kandidat. Sehr flexibel

Karriere/Weiterbildung

Gutes Einlernprogramm, da kann man viel lernen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Paperless

Kollegenzusammenhalt

TOP, man kann gut zusammen lachen. Sehr angenehm man fühlt sich wirklich wohl.

Umgang mit älteren Kollegen

TOP, eher ein junger dynamischer Team

Vorgesetztenverhalten

sehr angenehm, bester Vorgesetzter den ich je hatte. Er und das HR geben sich viel Mühe.

Arbeitsbedingungen

Das Büro ist super angenehm, gross und mit viel Licht.

Kommunikation

Immer transparent. Wöchentliche Meetings mit allen oder auch einzeln mit dem Vorgesetzten. Das gibt einen guten Überblick über den persönlichen Fortschritt.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Man hat immer eine neue spannende Herausforderung.

Gut am Arbeitgeber finde ich

moderne Ausstattung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeiten, Eintönigkeit

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation im Team fördern.

Arbeitsatmosphäre

Alles in allem ein tolles Betriebsklima, Die Geschäftsführung und das HR geben sich sehr viel Mühe damit sich jeder wohlfühlt.

Image

Leider das durchschnittliche Image einer Recruitment Boutique. Auf Kunden Seite gut, manche Kandidaten sind halt nicht so gut auf einen zu sprechen.

Work-Life-Balance

2 Sterne für das HomeOffice. Ansonsten ist der Job definitiv nur was für Menschen die kein Problem damit haben bis 19.00Uhr zu arbeiten. 11 Stunden im Büro sind hier gerne gesehen und wer vor 18.00 das Büro verlässt darf sich schlecht fühlen. Hier gibt es definitiv Verbesserungspotential. Kein einfacher Job. Ansonsten sind sie aber sehr flexibel was private Termine betrifft, das findet man selten.

Karriere/Weiterbildung

Gutes Einlernprogramm, bei dem man viel mitnehmen kann.
Es wird einem zwar versprochen dass man aufsteigen kann, aber ob das wirklich so ist ist fraglich. Es scheint als hätten die Kollegen Angst man könnte sie verdrängen.

Gehalt/Benefits

Es wäre schön, wenn alle für die gleiche Arbeit auch den gleichen Lohn bekommen würden.
Ansonsten kann jeder mit etwas Fleiß seinen Lohn nach oben treiben.
Die Online angegebenen Gehälter sind aber völlig übertrieben und sind nicht real.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kein unnötiger Papiermüll, aber in Sachen Mülltrennung gibt es noch Potential, hier wird nichts getrennt und Kaffee gibt es aus Kapseln.

Kollegenzusammenhalt

Würde ich als sehr gut bezeichnen. Man hat sehr viel Spaß miteinander und ist viel am lachen. Dass man sich nicht mit jedem gut versteht ist normal, manche Kollegen lassen einen das leider spüren aber dafür kann das Unternehmen ja nichts.

Umgang mit älteren Kollegen

Lässt sich nur schwer bewerten, da es keine älteren Kollegen gibt. Junges und dynamisches Team

Vorgesetztenverhalten

Top. Hier gibt es wirklich nichts zu meckern. Die besten Vorgesetzten die ich je hatte !

Arbeitsbedingungen

Neuste Technik, super angenehmes und modernes Büro. Wenn viele gleichzeitig telefonieren ist es ab und an schon mal etwas lauter, aber da gewöhnt man sich dran.

Kommunikation

Wöchentliche Meetings und Einzelgespräche geben einem immer einen super Überblick über den persönlichen Fortschritt und den aktuellen Stand des Unternehmens.
Innerhalb des Teams ist die Kommunikation leider Mangelware. Jeder kommuniziert etwas anderes oder manche reden auch gar nicht mit einem, außer sie müssen.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Leider sehr monoton und nicht abwechslungsreich. Kommt leider auch darauf an in welchem Team man landet. Bei anderen ist es besser.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Toller 'Vibe' im Team

Arbeitsatmosphäre

Kleines Team, oft gemeinsam Zmittag gegessen und Spässe gemacht.

Work-Life-Balance

Während Praktikum relativ strikte Arbeitszeiten, wobei gut und gerne Ausnahmen gemacht werden können. Während Festanstellung in einem gewissen Rahmen flexibel. Home-Office war vor Pandemie kein Thema, wurde während Pandemie gut umgesetzt.
Manchmal hatte ich im Kopf die Arbeit mit in den Feierabend genommen, was aber mehr an der Arbeit als am Unternehmen lag.

Karriere/Weiterbildung

Tolles internes Einführungsprogramm und viel Erfahrungsschatz im Unternehmen vorhanden. Externen Weiterbildungen waren nie ein Thema.

Gehalt/Benefits

Verglichen mit Kollegen mit gleichem Abschluss in anderen Berufen lebt man hier mit einem recht niedrigen Grundlohn, wobei dieser durch Provision nach oben bei entsprechender Leistung sehr offen ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Fällt leicht, wenn die 'älteren' Kollegen jung geblieben sind.

Vorgesetztenverhalten

Sehr viel Wissensvermittlung und Unterstützung, wovon man sehr viel profitiert. Der Vorgesetzte investiert viel in die persönliche Entwicklung und erwartet im Gegenzug auch eine hohe Leistung(sbereitschaft).

Arbeitsbedingungen

Tolles Büro/Lage

Kommunikation

Das Berner Team arbeitete recht unabhängig von den beiden Standorten in ZH und ZG, weshalb teilweise Einblicke in die Arbeit der anderen Standorte etwas fehlten.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Als PraktikantIn anfangs repetitive Tätigkeiten, wobei bei erfolgreicher Kandidatenaquise immer mehr verschiedene Aufgaben anfallen.
Ist man mit Engangement bei der Sache und bringt Leistung, erhält man bald mehr Verantwortung und somit auch einen breiteren Aufgabenbereich.
In Festanstellung Kandidatenmanagement (und allenfalls Acountmanagement) von A-Z.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität, Möglichkeiten

Verbesserungsvorschläge

Weiterbildungen

Arbeitsatmosphäre

Sehr lockerer Umgang untereinander von Praktikant bis GL. Aber es braucht eigene Motivation um Ziele zu erreichen und weiterzukommen.

Image

Sehr wenig negatives Feedback erlebt. Scheint bei anderen Dienstleistern nicht selbstverständlich zu sein. Arbeiten sehr proaktiv, aber auch sehr auf Qualität bedacht.

Work-Life-Balance

Ab und zu braucht es schon die eine oder andere Stunde mehr. Kann aber immer wieder eingezogen werden. Sehr flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, etc. Jeder wie er will solange die Leistung stimmt....

Karriere/Weiterbildung

Ziele sind klar formuliert und wer will kann ziemlich weit gehen! Man muss aber auf jeden Fall der Typ für Sales und Beratung sein und vor allem gerne proaktiv mit Menschen arbeiten wollen.... Weiterbildung könnten mehr gefördert werden. Wobei ein paar auch Teilzeit arbeiten und nebenher noch Studium laufen lassen. Wird unterstützt, wenn man die Flexibilität braucht

Gehalt/Benefits

Praktikum und Trainee sind ok bezahlt. Spannend wird es aber erst später mit 1-2 Jahren und dem Erfolg bzw. den Vermittlungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hätte sicher noch Verbesserungspotential. Wobei mittlerweile fast alles digital gemacht wird.

Kollegenzusammenhalt

Jeder hilft jedem! Coole Teams

Umgang mit älteren Kollegen

Eher jüngere Teams mit ein paar Ausnahmen, die sehr geschätzt sind!

Vorgesetztenverhalten

Fordernd und fördernd, fair

Arbeitsbedingungen

Sehr flexibel, modern

Kommunikation

Wird viel und transparent kommuniziert. Ich denke, dass jeder seine Ziele kennt und man weiss was man dafür tun kann. Und bei Fragen helfen alle weiter

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Der Research kann etwas eintönig sein. Aber man lernt gute Basics, die man später brauchen wird für die weiterführenden Aufgaben nach dem Trainee. Danach als Candidate Manager und/oder Account Manager ist es sehr vielseitig. Vor allem auch mit den Kundenterminen und Präsentationen oder Kandidaten man treffen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Teamgeist, Events, Flexibilität,

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation zwischen den Standorten weiter fördern

Image

Bei vielen Firmen als preferred supplier, bei Kandidaten als angenehme Beratung bekannt.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird sauber getrennt

Karriere/Weiterbildung

Karrierepfad vom Researcher bis zum Teamleiter/Regionalleiter möglich.

Kollegenzusammenhalt

Teamzusammenhalt ist enorm gut

Vorgesetztenverhalten

Next Level!

Kommunikation

Wöchentliche Team- und Einzelmeetings mit den Vorgesetzten.

Gehalt/Benefits

Fixlohn und erfolgsabhängiger variabler Anteil

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Im Research etwas repetitiv, als Consultant wird es abwechslungsreich

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Teilzeitarbeit möglich
- Home-Office möglich
- Man kann sich einbringen und Dinge - zumindest im Kleinen - verändern

Verbesserungsvorschläge

Digitalisierung vorantreiben

Arbeitsatmosphäre

Tolles Arbeitsklima, auch in der "Corono-Krise" Top

Work-Life-Balance

Grossteils sehr gut

Gehalt/Benefits

Marktkonform

Kollegenzusammenhalt

Klasse Teams! Das Klima ist toll und die Zusammenarbeit konstruktiv und wertschätzend

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder ist ein Teil der Prime! Egal ob jung, alt oder in welcher Position!

Vorgesetztenverhalten

Der Vorgesetzte verfügt über eine natürliche positive Autorität und hat die notwendige Empahtie um Mitarbeiter zu motivieren und zu leiten.

Arbeitsbedingungen

Es wird im Rahmen der Möglichkeiten, die beste Lösung gesucht

Kommunikation

Transparente Unternehmensführung nah am Mitarbeiter

Gleichberechtigung

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Tolle und effiziente Unterstützung - zuerst Turnusmodus im Büro/zu Hause. Gesamte Infrastruktur rasch zur Verfügung gestellt, teilweise persönlich nach Hause gebracht und bei der Einrichtung der Technik im Home Office geholfen. Unterstützung während der Wochen im Home Office geboten, regelmässiger Austausch, Teammeetings via Video und offene Kommunikation, um die qualitativ hohe Arbeit und den guten Zusammenhalt beizubehalten. Kernzeiten weiter aufgelöst und angepasst, um bei Rückkehr ins Büro die grossen Pendlerströme im ÖV umgehen zu können. Masken zur Verfügung gestellt, Arbeitsplätze im Büro umgestellt, um Abstände und Sicherheit wahren zu können.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Den Mitarbeitenden die Entscheidung offen lassen, ob sie mit den Lockerungsmassnahmen des Bundes wieder ins Büro kommen möchten, oder weiter von zu Hause aus arbeiten.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm und entspannt - Die Menschen sind motiviert, engagiert und drücken ihre Wertschätzung aus, was eine positive Arbeitsatmosphäre zur Folge hat.

Work-Life-Balance

Gute Work-Life-Balance, ein wenig optimierungsbedürftig - Gleitzeiten ermöglichen individuelle Aktivitäten, wie später beginnen, langer Mittag oder früher gehen - insgesamt wird aber viel gearbeitet, um solche Flexibilitäten kompensieren zu können. Ferien können nach Absprache fast immer genommen werden, auch kurzfristig. Bei Notfällen oder unvorhergesehenen Ereignissen ist Verständnis da und es kann frei genommen werden.

Kollegenzusammenhalt

Ein tolles Team - Der Zusammenhalt ist sehr gut und es wird gerne miteinander gearbeitet. Wissensaustausch, konstruktive Unterstützung und viel Spass gehören dazu, während und auch neben der Arbeit.

Umgang mit älteren Kollegen

Ein eher junges Team - ca. 20 - 40 Jahre alt. langjährige Mitarbeitende werden geschätzt und gefördert.

Vorgesetztenverhalten

Toller Vorgesetzter und flache Hierarchie - fördert und unterstützt die Mitarbeitenden, lässt Freiraum und leitet an, wo gewünscht oder nötig. Hält die menschliche Komponente hoch und ist immer für einen Spass zu haben. Ziele werden gesetzt und gemeinsam diskutiert, Konflikte offen und konstruktiv angesprochen.

Arbeitsbedingungen

Tolles Büro und moderne Infrastruktur - schönes und helles Grossraumbüro, mit Rückzugsmöglichkeiten und zeigemässer Technik. Teeküche mit Mikrowelle, grosser Esstisch und Sofa-Ecke bieten Raum für Pausen.

Kommunikation

Offene und regelmässige Kommunikation - Positive und auch kritische Punkte werden offen und konstruktiv angesprochen und diskutiert, bilateral als auch im wöchentlichen Teammeeting, bei Bedarf auch häufiger.

Gehalt/Benefits

Faire Löhne - angemessener und mit Seniorität steigender Fixlohn, dazu variabler Lohn, provisionsbasiert. Der Lohn wird immer pünktlich ausbezahlt. Sozialleistungen sind im normalen Rahmen, keine speziellen Leistungen.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Ähnlich und doch immer wieder anders - Bedingt durch die unterschiedlichen Menschen, die das Kernstück des Geschäfts sind, variieren die Aufgaben und werden in der Ausübung an die Individuen angepasst, was es nicht langweilig werden lässt. Die Gestaltung der einzelnen Aufgaben ist relativ frei und kann von den Mitarbeitenden flexibel auf den Arbeitsalltag aufgeteilt werden. Jede und jeder hat anspruchsvolle und interessante Aufgaben und eher einfachere Aufgaben zu erledigen, hier herrscht Gleichberechtigung.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Es wurde schnell reagiert, Homeoffice zügig eingerichtet und transparent kommuniziert.

Arbeitsatmosphäre

Trotz teilweise höchstem Arbeitsaufkommen, ist jedem daran gelegen, dass die Stimmung konstruktiv und motivierend ist. Gute Leistungen werden anerkannt und im Team zelebriert. Obwohl es ein Sales-Umfeld ist, herrscht bei der Prime21 kein Konkurrenzverhalten. Stattdessen unterstützt man sich gegenseitig. Auch der Office-Dog trägt dazu bei, dass die Stimmung gut ist.

Work-Life-Balance

Sicherlich nicht die ausgewogenste, aber dank des Teams und der positiven Arbeitsathmosphäre ist das nicht all zu tragisch. Wer allerdings immer um 17 Uhr Feierabend machen möchte, sollte von einem Job in der Personalberatung absehen.

Karriere/Weiterbildung

Man wird unterstützt und kann frühzetig Verantwortung übernehmen. Jeder ist für seinen Erfolg selbst verantwortlich. Aufgrund des kleinen Teams sind die Aufstiegschancen natürlich begrenzt.

Kollegenzusammenhalt

Insgesamt stark. Unter den Kollegen herrscht ein reger Austausch und das wird seitens der GL auch unterstützt. Der wöchentliche Freitags-Brunch ist ein schönes Event, bei dem sich alle in lockerer Athmosphäre austauschen können.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir sind zwar ein junges Team, aber würden ältere Kollegen genauso schätzen.

Vorgesetztenverhalten

Völlig korrekt. Unterstützend und nicht postulierend.

Arbeitsbedingungen

Das Büro ist hell und modern und man kann trotz der offenen Räumlichkeiten konzentriert arbeiten. Die Technik ist gut und wenn etwas nicht läuft, wird geschaut, dass das Problem schnell behoben wird.

Kommunikation

Habe den Eindruck, dass recht offen und transparent kommuniziert wird. Dadurch, dass es ein überschaubares Team ist, sind die Kommunikationswege kurz und direkt.

Gehalt/Benefits

Man hat ein anständiges Fixgehalt und erhält eine Provision. Die Provision ist transparent. Insgesamt hängt das Gehalt stark vom eigenen Einsatz ab.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Hier ist es schwierig eine pauschale Antwort zu geben. Der Workflow ist natürlich immer irgendwie der selbe, aber man steht mit so vielen verschiedenen Menschen im Austausch und das ist spannend. Dadurch, dass es ein People Business ist, wird es abwechslungsreich und interessant.