Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die haben sich sorgfältig um mich gekümmert, waren immer für mich da. Die Mitarbeiterin war sehr unterstützend und hat immer zurück gerufen.
Sehr freundlich und zuverlässig
Die passen sich sehr gut an deine Anforderungen an
Immer gut erreichbar
Auf eine transparente und direkte interne Kommunikation wird wertgelegt. Wertschätzung und Förderung der Mitarbeiter vorbildlich.
Ich nahm die Unternehmensreputation sowohl auf Seiten der Kunden als auch auf Seiten der Kandidaten als grösstenteils sehr positiv wahr.
Der gesamte Tagesablauf ist aufgrund der Branche und der damit verbundenen Tätigkeiten etwas nach hinten "geschoben". Wem dies keine Probleme bereitet kann eine gute Work-Life-Balance erwarten.
Persönliche Weiterbildungen können nach einer gewissen (kurzen) Dienstzeit in Anspruch genommen werden. Insgesamt unkompliziert und sinnvoll umgesetzt.
Im Branchenvergleich sicher ein gutes Grundgehalt, mit Einsatz und genügend "Wettkampfglück" ist ein sehr guter Gesamtverdienst möglich.
Fast ausschliesslich papierlos, interne Nachhaltigkeitsprojekte werden vorangetrieben.
Die Firma ist im Durchschnitt relativ jung, ältere Kollegen sind nur auf dem Papier älter, im Kopf jedoch jung geblieben :)
Top Vorgesetzter, gemeinsame Zielsetzung, regelmässiges und konstruktives Feedback. Die Geschäftsleitung nimmt Rückmeldungen der Mitarbeiter, egal welcher Stufe, ernst.
Eigenes Notebook, moderne Büros, Homeoffice möglich. Auf Wunsch kann auch an einem anderen Firmenstandort gearbeitet werden
Schnelle und direkte Kommunikation aufgrund der flachen Hierarchie. Regelmässige Meetings zum Austausch zwischen den verschiedenen Abteilungen.
Meiner Meinung nach gibt es hier absolut nichts auszusetzen.
Dies ist stark subjektiv und hängt jeweils ein wenig von der eigenen Schwerpunktsetzung ab. Meiner Meinung nach insgesamt spannende Aufgaben, wenn man gerne mit anderen Menschen kommuniziert.
Liebe/r Ex-Mitarbeiter/in
Vielen Dank für dein tolles Feedback, welches wir sehr schätzen!
Falls du sonst noch Anmerkungen oder Verbesserungsvorschläge hast, kannst du dich auch jederzeit bei mir persönlich melden :)
Ansonsten wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg auf deinem neuen Weg.
Liebe Grüsse
jennifer
Tolle Geschäftsleitung, viel Freiheit, individuelle Entfaltungsmöglichkeiten, unvoreingenommen und sozial.
Nix.
Vielleicht die kleinen Dinge mehr beachten: Geburtstage oder Jubiläen. Ansonsten fällt mir nichts ein.
Die Stimmung ist gut, auch wenn es mal stressig ist.
Bei Kunden und Kandidaten wird man gut aufgenommen, aufgrund der langjährigen guten, engen und vertrauensvollen Zusammenarbeit. Habe noch nie etwas negatives gehört.
Für alle wichtigen Termine erhält man frei ohne Urlaub oder Überstunden nehmen zu müssen. Viel Verständnis wenn es familiäre Herausforderungen gibt. Könnte mir es nicht besser vorstellen.
Entwicklungschancen sind gegeben; es gibt ein klares Weiterbildungsangebot und -budget für jeden Mitarbeiter. Wer sich hier reinhängt, hat alle Chancen.
Bin mehr als zufrieden.
Das eine oder andere könnte verbessert werden; insgesamt jedoch OK.
Top. Jeder hilft jedem. Aus Kollegen werden Freunde.
Es gibt nur Kollegen und keine älteren oder jüngeren.
Immer höflich, konstruktiv und freundlich. Ich würde es als exemplarisch bewerten.
Angenehmes Büro, gute Ausstattung, viele kleine Benefits und 40 bis 60% Homeoffice sind auch nach der Einarbeitung möglich.
Manchmal könnte die eine oder andere Information etwas schneller kommen; insgesamt aber gut.
Absolut keine Kompromisse. Alle sind gleich, gleich viel wert und es werden keine Unterschiede gemacht.
Es gibt genügend Möglichkeiten sich selbstständig neue Herausforderungen zu suchen, diese selbstständig anzugehen und umzusetzen.
Alles! Gutes Team super zusammenhalt.
Entscheidungswege brauchen etwas lange. Förderung sollte schneller gehen bei Mitarbeitern
TOP!
TOP
Die Kommunikation ist echt super, da es durch den stetigen Austausch nie zu Missverständnissen oder unangenehmen Situationen kommt. Die Vorgesetzten sowie auch anderen Mitarbeitenden sorgen dafür, dass man laufend neue Dinge lernt und sich wohl und gut aufgehoben fühlt.
Von Fairness und Vertrauen geprägtes Arbeitsklima. Ich habe mich immer sehr wohl gefühlt.
Professionell, persönlich & ambitioniert
Man kann spontan Ferientage beziehen und auf private Termine wird stets Rücksicht genommen. Die Arbeitszeiten sind aufgrund der Branche etwas nach hinten verlegt, was jedoch zu Beginn auch kommuniziert wird.
Man hat 2 Tage Homeoffice, was ich super gefunden habe.
Gutes Einführungsprogramm und nach dem Praktikum bestehen Karrieremöglichkeiten
Der Praktikumslohn ist nicht sehr hoch, doch man hat daneben sehr viele Benefits die das Ganze wieder ausgleichen.
Papierloses Büro
Ein super Team in dem man sich willkommen sowie geschätzt fühlt und immer wieder lachen kann.
Die vorgesetzte Person verhält sich vorbildlich und hat immer ein offenes Ohr für mich gehabt, was ich sehr zu schätzen weiss. Während des Arbeitsalltags wurden mir stets lehrreiche Inputs weitergegeben und Entwicklungs-/Verbesserungsmöglichkeiten konstruktiv aufgezeigt.
Super Office: gross, viel Licht, moderne Ausstattung
Es findet stets eine offene und transparente Kommunikation statt. Für meine Anliegen wurde stets Verständnis gezeigt.
Gerade zu Beginn des Praktikum liegt die Hauptaufgabe im Telefonieren. Wenn die Zielerwartungen jedoch erreicht werden, wird die Aufgabenvielfalt nach und nach grösser und der Verantwortungsgrad nimmt dann auch laufend zu.
Du-Kultur, fachliches Coaching
Tagesziele: Mind. 60 Anrufe müssen am Tag getätigt werden und eine gewisse Anzahl an Lebensläufen eingeholt werden. Vertrauen vom Arbeitgeber gegenüber seinen Mitarbeitenden ist kaum vorhanden. Überstunden werden gefordert und können in keiner Art und Weise kompensiert werden, 13. Monatslohn inexistent.
Benefits der Stellenprofile anpassen. Es wird z.B. hohe Flexibilität versprochen, was in der Tat keinen Falls zutrifft. Die Tätigkeit abwechslungsreicher gestalten. Meinungen/Inputs von Mitarbeitenden einfliessen lassen anstatt an veralteter Führungsweise festzuhalten.
Angespannt, es wird ständig beobachtet/kontrolliert
Kaum Raum für eigene Ideen - Kontrolle geht über Vertrauen.
Liebe/r Ex-Praktikant/in
Vielen Dank für deine Bewertung. Du hast viele kritische Punkte genannt, zu denen wir gerne Stellung nehmen möchten.
Es ist richtig, dass wir in dieser Tätigkeit sehr viel telefonieren. Dies wird bereits im Bewerbungsgespräch umfangreich besprochen. Die Zielerreichung wird normalerweise jedoch nicht an der Anzahl der Anrufe gemessen, sondern an dem Output. Gerade zu Beginn, braucht es aber oft mehrere Versuche, eher man das Handwerk richtig beherrscht. Wenn die Basis-Ziele erreicht werden, wird die Aufgabenvielfalt nach und nach grösser und auch der Verantwortungsgrad.
Einen 13. Monatslohn bieten wir nicht, jedoch haben wir ein sehr faires Provisionsmodell. Die vertraglichen Regelungen werden vorab aber klar kommuniziert.
Überstunden werden gewöhnlich nicht erwartet und sollen definitiv nicht von Praktikant:innen verlangt werden. Es tut mir leid zu hören, dass du das Gefühl hattest.
Bei uns soll die Leistung klar im Vordergrund gestellt werden und nicht die Arbeitsstunden.
Da gebe ich dir vollkommen recht, denn dies soll selbstverständlich auch im Einklang mit der Flexibilität stehen.
Wir nehmen uns deine Kritikpunkte sehr zu Herzen und werden einige Punkte davon in der nächsten Besprechung aufnehmen. Das ist sehr schade, denn Vertrauen, Offenheit und der Zusammenhalt steht bei uns im Vordergrund und soll auch so gelebt werden.
Danke für deine Ehrlichkeit.
Wir wünschen dir alles Gute für die Zukunft
positive Grundhaltung, Wertschätzung, konstruktive Kritik
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TOP, sehr angenehm, professionell. Jeden Tag ist auch ein Hund da. Das schätzt man schon sehr, ab und die knuddeln zu dürfen.
2 Tage HO und man teilt sich die Arbeitszeit selber ein, je nach dem was man machen muss und je nach Kunde oder Kandidat. Sehr flexibel
Gutes Einlernprogramm, da kann man viel lernen.
Paperless
TOP, man kann gut zusammen lachen. Sehr angenehm man fühlt sich wirklich wohl.
TOP, eher ein junger dynamischer Team
sehr angenehm, bester Vorgesetzter den ich je hatte. Er und das HR geben sich viel Mühe.
Das Büro ist super angenehm, gross und mit viel Licht.
Immer transparent. Wöchentliche Meetings mit allen oder auch einzeln mit dem Vorgesetzten. Das gibt einen guten Überblick über den persönlichen Fortschritt.
TOP, man merkt keinen Unterschied
Man hat immer eine neue spannende Herausforderung.
moderne Ausstattung
Arbeitszeiten, Eintönigkeit
Kommunikation im Team fördern.
Alles in allem ein tolles Betriebsklima, Die Geschäftsführung und das HR geben sich sehr viel Mühe damit sich jeder wohlfühlt.
Leider das durchschnittliche Image einer Recruitment Boutique. Auf Kunden Seite gut, manche Kandidaten sind halt nicht so gut auf einen zu sprechen.
2 Sterne für das HomeOffice. Ansonsten ist der Job definitiv nur was für Menschen die kein Problem damit haben bis 19.00Uhr zu arbeiten. 11 Stunden im Büro sind hier gerne gesehen und wer vor 18.00 das Büro verlässt darf sich schlecht fühlen. Hier gibt es definitiv Verbesserungspotential. Kein einfacher Job. Ansonsten sind sie aber sehr flexibel was private Termine betrifft, das findet man selten.
Gutes Einlernprogramm, bei dem man viel mitnehmen kann.
Es wird einem zwar versprochen dass man aufsteigen kann, aber ob das wirklich so ist ist fraglich. Es scheint als hätten die Kollegen Angst man könnte sie verdrängen.
Es wäre schön, wenn alle für die gleiche Arbeit auch den gleichen Lohn bekommen würden.
Ansonsten kann jeder mit etwas Fleiß seinen Lohn nach oben treiben.
Die Online angegebenen Gehälter sind aber völlig übertrieben und sind nicht real.
Kein unnötiger Papiermüll, aber in Sachen Mülltrennung gibt es noch Potential, hier wird nichts getrennt und Kaffee gibt es aus Kapseln.
Würde ich als sehr gut bezeichnen. Man hat sehr viel Spaß miteinander und ist viel am lachen. Dass man sich nicht mit jedem gut versteht ist normal, manche Kollegen lassen einen das leider spüren aber dafür kann das Unternehmen ja nichts.
Lässt sich nur schwer bewerten, da es keine älteren Kollegen gibt. Junges und dynamisches Team
Top. Hier gibt es wirklich nichts zu meckern. Die besten Vorgesetzten die ich je hatte !
Neuste Technik, super angenehmes und modernes Büro. Wenn viele gleichzeitig telefonieren ist es ab und an schon mal etwas lauter, aber da gewöhnt man sich dran.
Wöchentliche Meetings und Einzelgespräche geben einem immer einen super Überblick über den persönlichen Fortschritt und den aktuellen Stand des Unternehmens.
Innerhalb des Teams ist die Kommunikation leider Mangelware. Jeder kommuniziert etwas anderes oder manche reden auch gar nicht mit einem, außer sie müssen.
Das Unternehmen macht keine Unterschiede hinsichtlich Geschlecht, Herkunft oder Alter.
Leider sehr monoton und nicht abwechslungsreich. Kommt leider auch darauf an in welchem Team man landet. Bei anderen ist es besser.
Toller 'Vibe' im Team
Kleines Team, oft gemeinsam Zmittag gegessen und Spässe gemacht.
Während Praktikum relativ strikte Arbeitszeiten, wobei gut und gerne Ausnahmen gemacht werden können. Während Festanstellung in einem gewissen Rahmen flexibel. Home-Office war vor Pandemie kein Thema, wurde während Pandemie gut umgesetzt.
Manchmal hatte ich im Kopf die Arbeit mit in den Feierabend genommen, was aber mehr an der Arbeit als am Unternehmen lag.
Tolles internes Einführungsprogramm und viel Erfahrungsschatz im Unternehmen vorhanden. Externen Weiterbildungen waren nie ein Thema.
Verglichen mit Kollegen mit gleichem Abschluss in anderen Berufen lebt man hier mit einem recht niedrigen Grundlohn, wobei dieser durch Provision nach oben bei entsprechender Leistung sehr offen ist.
Fällt leicht, wenn die 'älteren' Kollegen jung geblieben sind.
Sehr viel Wissensvermittlung und Unterstützung, wovon man sehr viel profitiert. Der Vorgesetzte investiert viel in die persönliche Entwicklung und erwartet im Gegenzug auch eine hohe Leistung(sbereitschaft).
Tolles Büro/Lage
Das Berner Team arbeitete recht unabhängig von den beiden Standorten in ZH und ZG, weshalb teilweise Einblicke in die Arbeit der anderen Standorte etwas fehlten.
Ich als Frau wurde sehr gefördert, unterstützt und wertgeschätzt.
Als PraktikantIn anfangs repetitive Tätigkeiten, wobei bei erfolgreicher Kandidatenaquise immer mehr verschiedene Aufgaben anfallen.
Ist man mit Engangement bei der Sache und bringt Leistung, erhält man bald mehr Verantwortung und somit auch einen breiteren Aufgabenbereich.
In Festanstellung Kandidatenmanagement (und allenfalls Acountmanagement) von A-Z.
Flexibilität, Möglichkeiten
Weiterbildungen
Sehr lockerer Umgang untereinander von Praktikant bis GL. Aber es braucht eigene Motivation um Ziele zu erreichen und weiterzukommen.
Sehr wenig negatives Feedback erlebt. Scheint bei anderen Dienstleistern nicht selbstverständlich zu sein. Arbeiten sehr proaktiv, aber auch sehr auf Qualität bedacht.
Ab und zu braucht es schon die eine oder andere Stunde mehr. Kann aber immer wieder eingezogen werden. Sehr flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, etc. Jeder wie er will solange die Leistung stimmt....
Ziele sind klar formuliert und wer will kann ziemlich weit gehen! Man muss aber auf jeden Fall der Typ für Sales und Beratung sein und vor allem gerne proaktiv mit Menschen arbeiten wollen.... Weiterbildung könnten mehr gefördert werden. Wobei ein paar auch Teilzeit arbeiten und nebenher noch Studium laufen lassen. Wird unterstützt, wenn man die Flexibilität braucht
Praktikum und Trainee sind ok bezahlt. Spannend wird es aber erst später mit 1-2 Jahren und dem Erfolg bzw. den Vermittlungen.
Hätte sicher noch Verbesserungspotential. Wobei mittlerweile fast alles digital gemacht wird.
Jeder hilft jedem! Coole Teams
Eher jüngere Teams mit ein paar Ausnahmen, die sehr geschätzt sind!
Fordernd und fördernd, fair
Sehr flexibel, modern
Wird viel und transparent kommuniziert. Ich denke, dass jeder seine Ziele kennt und man weiss was man dafür tun kann. Und bei Fragen helfen alle weiter
Klare Gehaltsstufen. Kein Unterschied zwischen Mann Frau.
Der Research kann etwas eintönig sein. Aber man lernt gute Basics, die man später brauchen wird für die weiterführenden Aufgaben nach dem Trainee. Danach als Candidate Manager und/oder Account Manager ist es sehr vielseitig. Vor allem auch mit den Kundenterminen und Präsentationen oder Kandidaten man treffen
So verdient kununu Geld.