3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Haben sehr gut auf die Corona-Zeit reagiert. Alles funktionierte sehr schnell und tadellos.
Firmenhund ist einfach nur top! Tolles Team und man lernt viel dazu.
Flache Hierarchie, kollegiales Umfeld
Etablierte Firma im Business.
Kein typischer "eight to five job". Ist kein Job in dem man etwas geschenkt erhält, wer mehr will, muss auch mehr leisten.
Tolles Team! Viele Events die den Teamzusammenhalt zwischen den Standorten fördern.
Insgesamt sehr junges Team (Durchschnitt ca. 25-30 Jahre). Ältester Vorgesetzter ist 51 ;)
Man lernt jeden Tag etwas neues von ihm. Kollegiales Verhalten, flache Hierarchie.
Helles Büro, ca. 5 min vom Berner Bahnhof entfernt, Stehpulte, geräumige Küche mit Mikrowelle, Teekocher und Kaffeemaschine.
wenig Bürokratie, simpler Kommunikationsfluss
Guter Grundlohn den man mit erfüllen der Provision aufstocken kann.
Zu Beginn als Recruiter kann die Tätigkeit etwas repetitiv und eintönig sein. Als Consultant hat man dann mehr Abwechslung.
Tolle und effiziente Unterstützung - zuerst Turnusmodus im Büro/zu Hause. Gesamte Infrastruktur rasch zur Verfügung gestellt, teilweise persönlich nach Hause gebracht und bei der Einrichtung der Technik im Home Office geholfen. Unterstützung während der Wochen im Home Office geboten, regelmässiger Austausch, Teammeetings via Video und offene Kommunikation, um die qualitativ hohe Arbeit und den guten Zusammenhalt beizubehalten. Kernzeiten weiter aufgelöst und angepasst, um bei Rückkehr ins Büro die grossen Pendlerströme im ÖV umgehen zu können. Masken zur Verfügung gestellt, Arbeitsplätze im Büro umgestellt, um Abstände und Sicherheit wahren zu können.
Den Mitarbeitenden die Entscheidung offen lassen, ob sie mit den Lockerungsmassnahmen des Bundes wieder ins Büro kommen möchten, oder weiter von zu Hause aus arbeiten.
Sehr angenehm und entspannt - Die Menschen sind motiviert, engagiert und drücken ihre Wertschätzung aus, was eine positive Arbeitsatmosphäre zur Folge hat.
Gute Work-Life-Balance, ein wenig optimierungsbedürftig - Gleitzeiten ermöglichen individuelle Aktivitäten, wie später beginnen, langer Mittag oder früher gehen - insgesamt wird aber viel gearbeitet, um solche Flexibilitäten kompensieren zu können. Ferien können nach Absprache fast immer genommen werden, auch kurzfristig. Bei Notfällen oder unvorhergesehenen Ereignissen ist Verständnis da und es kann frei genommen werden.
Ein tolles Team - Der Zusammenhalt ist sehr gut und es wird gerne miteinander gearbeitet. Wissensaustausch, konstruktive Unterstützung und viel Spass gehören dazu, während und auch neben der Arbeit.
Ein eher junges Team - ca. 20 - 40 Jahre alt. langjährige Mitarbeitende werden geschätzt und gefördert.
Toller Vorgesetzter und flache Hierarchie - fördert und unterstützt die Mitarbeitenden, lässt Freiraum und leitet an, wo gewünscht oder nötig. Hält die menschliche Komponente hoch und ist immer für einen Spass zu haben. Ziele werden gesetzt und gemeinsam diskutiert, Konflikte offen und konstruktiv angesprochen.
Tolles Büro und moderne Infrastruktur - schönes und helles Grossraumbüro, mit Rückzugsmöglichkeiten und zeigemässer Technik. Teeküche mit Mikrowelle, grosser Esstisch und Sofa-Ecke bieten Raum für Pausen.
Offene und regelmässige Kommunikation - Positive und auch kritische Punkte werden offen und konstruktiv angesprochen und diskutiert, bilateral als auch im wöchentlichen Teammeeting, bei Bedarf auch häufiger.
Faire Löhne - angemessener und mit Seniorität steigender Fixlohn, dazu variabler Lohn, provisionsbasiert. Der Lohn wird immer pünktlich ausbezahlt. Sozialleistungen sind im normalen Rahmen, keine speziellen Leistungen.
Sehr durchmischtes Team - Frauen und Männer haben die selben Chancen und werden in gleichem Masse gefördert und geschätzt.
Ähnlich und doch immer wieder anders - Bedingt durch die unterschiedlichen Menschen, die das Kernstück des Geschäfts sind, variieren die Aufgaben und werden in der Ausübung an die Individuen angepasst, was es nicht langweilig werden lässt. Die Gestaltung der einzelnen Aufgaben ist relativ frei und kann von den Mitarbeitenden flexibel auf den Arbeitsalltag aufgeteilt werden. Jede und jeder hat anspruchsvolle und interessante Aufgaben und eher einfachere Aufgaben zu erledigen, hier herrscht Gleichberechtigung.
Es wurde schnell reagiert, Homeoffice zügig eingerichtet und transparent kommuniziert.
Trotz teilweise höchstem Arbeitsaufkommen, ist jedem daran gelegen, dass die Stimmung konstruktiv und motivierend ist. Gute Leistungen werden anerkannt und im Team zelebriert. Obwohl es ein Sales-Umfeld ist, herrscht bei der Prime21 kein Konkurrenzverhalten. Stattdessen unterstützt man sich gegenseitig. Auch der Office-Dog trägt dazu bei, dass die Stimmung gut ist.
Sicherlich nicht die ausgewogenste, aber dank des Teams und der positiven Arbeitsathmosphäre ist das nicht all zu tragisch. Wer allerdings immer um 17 Uhr Feierabend machen möchte, sollte von einem Job in der Personalberatung absehen.
Man wird unterstützt und kann frühzetig Verantwortung übernehmen. Jeder ist für seinen Erfolg selbst verantwortlich. Aufgrund des kleinen Teams sind die Aufstiegschancen natürlich begrenzt.
Insgesamt stark. Unter den Kollegen herrscht ein reger Austausch und das wird seitens der GL auch unterstützt. Der wöchentliche Freitags-Brunch ist ein schönes Event, bei dem sich alle in lockerer Athmosphäre austauschen können.
Wir sind zwar ein junges Team, aber würden ältere Kollegen genauso schätzen.
Völlig korrekt. Unterstützend und nicht postulierend.
Das Büro ist hell und modern und man kann trotz der offenen Räumlichkeiten konzentriert arbeiten. Die Technik ist gut und wenn etwas nicht läuft, wird geschaut, dass das Problem schnell behoben wird.
Habe den Eindruck, dass recht offen und transparent kommuniziert wird. Dadurch, dass es ein überschaubares Team ist, sind die Kommunikationswege kurz und direkt.
Man hat ein anständiges Fixgehalt und erhält eine Provision. Die Provision ist transparent. Insgesamt hängt das Gehalt stark vom eigenen Einsatz ab.
Zwischen Männern und Frauen wird keinesfalls unterschieden.
Es ist toll, dass das Verhältnis von Männern und Frauen ausgewogen ist.
Hier ist es schwierig eine pauschale Antwort zu geben. Der Workflow ist natürlich immer irgendwie der selbe, aber man steht mit so vielen verschiedenen Menschen im Austausch und das ist spannend. Dadurch, dass es ein People Business ist, wird es abwechslungsreich und interessant.