Das Firmenimage geht über alles.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Leute denken, die Firma sei ein Powerhouse.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass es sich wie ein "Start-up" gibt, die Hintergrundstrukturen aber anno 1990 sind.
Verbesserungsvorschläge
Etwas Elan für das Image zurücknehmen und stattdessen in die Mitarbeiter/Kundenbeziehungen stecken. Weniger Toxizität im Umgang mit allem.
Arbeitsatmosphäre
Leider überwog grundsätzlich bei allen die Angst davor, etwas Falsches zu sagen/zu machen, weshalb nie ein echtes Teamgefühl aufgebaut werden konnte. Die "Führungskräfte" haben eine passive Haltung.
Kommunikation
Die Firma lobt sich selbst gern und oft, das Image ist der Führungsetage wichtiger als alles andere.
Kollegenzusammenhalt
Die sozialen Beziehungen untereinander kann man sich vorstellen wie bei High School Musical.
Work-Life-Balance
Im Büro ist man am besten aufgehoben.
Vorgesetztenverhalten
Zielsetzungen sind realistisch. Die "Führungskräfte" haben eine passive Haltung.
Interessante Aufgaben
Wer im Tagesgeschäft unterwegs ist hat es eher monoton.
Gleichberechtigung
Auch wenn die Firma eine hervorragende Frauenquote vorzuweisen hat, sind die Frauen eher in niedrigen Positionen (Supporter-Rolle, Sachbearbeiter-Rolle) eingestellt. Die Führungsetage war zu diesem Zeitpunkt 100% männlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen sind der Baukleber, der diese Firma vor dem Kollaps rettet.
Arbeitsbedingungen
Da dies mit dem Firmenimage verknüpft ist, muss es ja state-of-the-art sein. Man ist umgeben von Designermöbeln, hat immer top Technik. Die Kaffeemaschine kostet so viel wie ein Kleinwagen - also alles was öffentlich sichtbar ist, ist gut. Es ist jedoch oft laut, da alle in einem offenen Büro arbeiten - wer also allergisch gegen laute Sales-Mitarbeiter ist, sollte sich für ruhige Minuten in die Telefonkabinen zurückziehen - wenn sie mal frei sind, da die Recruiter dort 75% der Zeit Interviews führen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In dieser Branche ist das Umweltbewusstsein generell niedrig.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter werden pünktlich bezahlt und die Sozialleistungen sind gut. Die Löhne sind im unteren Drittel der jeweiligen Vergleichsgruppe einzuordnen.
Image
Alles für die Firma. ;)
Karriere/Weiterbildung
Das, was man machen muss, um externe Audits / Partneranforderungen zu erfüllen, wird gemacht. Sonst steigt nur auf, wer Kumpel mit den Chefs ist.