Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Primetrack die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wirtschaftlich handeln oder Kooperieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Firma lobt sich selbst gern und oft, das Image ist der Führungsetage wichtiger als alles andere.
Die sozialen Beziehungen untereinander kann man sich vorstellen wie bei High School Musical.
Im Büro ist man am besten aufgehoben.
Zielsetzungen sind realistisch. Die "Führungskräfte" haben eine passive Haltung.
Wer im Tagesgeschäft unterwegs ist hat es eher monoton.
Leider überwog grundsätzlich bei allen die Angst davor, etwas Falsches zu sagen/zu machen, weshalb nie ein echtes Teamgefühl aufgebaut werden konnte. Die "Führungskräfte" haben eine passive Haltung.