Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei primetrust Suhr die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Innerhalb der Teams herrscht ein starker Zusammenhalt. Man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet lösungsorientiert. Teamübergreifend kommt es jedoch gelegentlich zu Spannungen.
Die Arbeitseinteilung ist sehr flexibel. Wenn die Arbeit erledigt sind, ist es möglich, früher Feierabend zu machen – das schafft Freiräume und fördert Eigenverantwortung.
Fachlich sehr kompetente Vorgesetzte, mit stets einem offenen Ohr für Anliegen.
die Kommunikation könnte teilweise besser sein.
Die Atmosphäre ist grundsätzlich angenehm, jedoch zeigt sich nicht immer dieselbe Fairness: Manche Mitarbeitende übernehmen deutlich mehr Verantwortung, während andere sich auf das Minimum beschränken.