7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Chaotisch, Stressig, Unfreundlich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interne Rabatte, schnelle Einstiegsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Angenehmeres Arbeitsklima schaffen. Mit Respekt auf die Arbeitnehmer zugehen. Konstruktive Kritik anstatt laute Beleidigungen. In angemessener Lautstärke sprechen. An Einfühlungsvermögen arbeiten. Fairere Arbeitsbedingungen erstellen. Besser organisieren.
Arbeitsatmosphäre
Der Vorgesetzte wird oft sehr laut und fordert viel von den Angestellten, was er selbst aber nicht vorlebt.
Image
Nach aussen sehr poliert.
Work-Life-Balance
Unregelmässige Arbeitszeit aufgrund saisonaler Schwankungen. Viel Freizeit in der Nebensaison, aber pausenloses Arbeiten in der Hochsaison als Ski- und Snowboardlehrer. Unbezahlte Piket einsätze und ständige Verfügbarkeit innert 2 Stunden werden verlangt. Arbeitsplan kann jeden Tag spontan ändern.
Kollegenzusammenhalt
Super Teamzusammenhalt. Das Team das Team unterstützt sich gegenseitig. Arbeitsatmosphäre stärkt den Zusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Der Vogesetze kommuniziert auf cholerische Weise. Wird schnell ausfällig und beleidigend. Grosser Leistungsdruck und Anforderungen an die Mitarbeiter, die er aber selbst nicht erfüllt. Keine zwischenmenschliches Einfühlungsvermögen.
Arbeitsbedingungen
Integrierte bezahlte Ausbildung, dafür aber tiefe Löhne.
Kommunikation
Der Vorgesetzte wird oft ausfällig und laut.
Gehalt/Sozialleistungen
Vorbereitungszeit, Piket, obligatorische Trainings nicht bezahlt.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Viel Schein, wenig sein. Alles für den Kunden, wenig für den Angestellten.
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Rabatt auf ein Board/Schuh/Bindung von namenhaften Herstellern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte, teils aggressive Kommunikation. Viel Ungleichheit und undurchsichtige Bezahlung. Hohe Anforderung vs geringer Lohn.
Verbesserungsvorschläge
Menschlicherer Umgang, Weniger unbezahlte Pflichteinsätze.
Arbeitsatmosphäre
Häufig von Angst erfüllt.
Image
Nach außen sehr angesehen und hoher Standart. Auch was die Schulung angeht.
Karriere/Weiterbildung
Wer will und sich dem System anpasst, kann sehr weit kommen.
Kollegenzusammenhalt
Team rückt zusammen, gibt einem Halt.
Vorgesetztenverhalten
Cholerisch, Unfehlbar
Arbeitsbedingungen
Pike die nicht bezahlt wird. Arbeitspläne können sich stündlich ändern.
Kommunikation
Keine selbst Reflexion, sehr rauer Umgangston.
Gehalt/Sozialleistungen
Niedrigster Lohn in der Lenzerheide als Ski/Sb Lehrer. Dafür unbezahlte Ausbildung ob man sie möchte oder nicht.
Interessante Aufgaben
Meister Einsatz im Anfängerbereich
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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schlechter Umgang mit den Mitarbeitern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Schlechte Umgang mit den Arbeitnehmern stärkt den Zusammenhalt der Mitarbeiter untereinander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Umgang mit den Arbeitnehmern
-viel unbezahlte Arbeit (& obligatorische Trainings, Videoanalysen, etc.)
-Arbeitnehmer haben Angst, etwas falsch zu machen oder zu fragen
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeitnehmer nicht anschreien (besonders nicht vor den Kunden)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schreit immer seine Arbeiter an, steht nicht hinter seinem Personal
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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So lala
Ex-FührungskraftHat bis 2012 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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alles andere als FAIR
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Katastophe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Primus Sport durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Primus Sport als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.