25 von 50 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Material immer vorhanden.
Parkplatz bezahlt
Respektlosigkeit
Führungsposition dringend wechseln.
Sehr schlecht
Schlecht
Mann bleib da wo mann anfängt
Bei über 10000.- verkauf stop, danach muss mann Betteln das sie was geben für mehr verkauf.
Gut
Die Firma will es nicht aus unbestimmten Gründen
Nein
Respektlos, unprofessionell
Gut
Wird nicht gut kommuniziert mit den Servicetechniker
Auf gar kein Fall
Die Arbeit ist gut
Immer weniger
Chaotische Führung
Versprechen werden nicht eingehalten
Überstunden darf man nicht einziehen
Immer für jeden Mitarbeiter ein Ohr wenn's Probleme gibt, auch privat.
Ist immer noch ein Familienbetrieb daher eine gute Arbeitsatmosphäre
Falls nötig immer machbar.
Top Einrichtung und im Aussendienst gut eingerichtete Fahrzeuge
Selbstständiges Arbeiten, Vertrauen in die Mitarbeiter, guter Lohn, kollegiales Arbeitsumfeld, spannende und abweschlungsreiche Arbeit.
Die Atmosphäre unter den Mitarbeitern ist gut, kollegiales und wertschätzemdes Umfeld.
Angenehmes Arbeitsfeld mit der Möglichkeit der flexiblen Arbeitseinteilung durch den Mitarbeiter im Aussendienst.
Weiterbildungen für die Mitarbeiter werden unterstützt und der Mitarbeiter wird gefördert.
Zeitgemässe Sozialleistungen, sehr gute Entlöhnung.
Nachhaltiger Ummgang mit Recourcen
Die Stimmung unter den Instruktoren ist Mustergültig
Langjährige Mitarbeiter werden sehr geschätzt, die Firma legt Wert auf Mitabeiterbindung und gute und langfristige Zusammenarbeit.
Wertschätzendes Verhalten vom Vorgesetzten zum Mitarbeiter, ich fühle mich sehr gut aufgehoben.
Kommunikation ist transparent und offen,Meinungen und Vorschläge der Mitarbeiter werden gehört und ernst genommen.
Vielseitige und spannende Aufgaben als Instruktor, abwechslungsreich mit viel Kundenkontakt.
Das Vertrauen das wir bekommen.
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Mitarbeiteranlass?
Geschäftswagen privat Nutzung mit Beteiligung?
ist gut und zufriedenstellend
Sehr flexibel
Unter den Instruktoren sehr gut, als Servicetechniker ist man halt mehr der Einzel Krieger
Ist freundlich und zuvorkommend unterstützt dort wo er kann.
Die Fahrzeuge der Instruktoren könnten Komfortabler sein.
z.b. Schiebetüren auf beiden Seiten, Automat ... aber dies sind nur Kleinigkeiten.
Dürfte noch eine wenig verbessert werden
übers Gehalt kann man immer diskutieren. :-)
Ich arbeite gerne als Instruktor, da die Schulungen nicht immer gleich sind gibt es vielen Abwechslung im Arbeitstag.
Viel Verständniss bei zb. Familiären oder Privaten Problemen.
Nur 4 Wochen Ferien.
5 Wochen Ferien im Aussendienst.
Pünktliche Lohnzahlung, gratis Parkplätze, 40 Std. Woche, gratis Kaffee
Die aktuellen Zustände , wie mit den Mitarbeiter umgegangen wird.
Das Mobbing in der heutigen Zeit noch geduldet wird ist sehr traurig.
Lernen wie man mit Mitarbeiter umgeht und in der heutigen Zeit ankommen, Bereitschafft für Weiterentwicklung.
Mitarbeiterwertschätzung, lernen danke zusagen.
Weiterbildungsmöglichkeiten bieten, die Mitarbeiter fördern.
Jährliche Mitarbeitergespräche führen.
Der BigBoss sollte besser hinschauen und mehr im Betriebe sein, die Nähe zu seinen Angestellten suchen, damit er seine eigenes Bild machen kann.
Das eine gute Arbeitsatmosphäre für die Mitarbeiter förderlich ist und dadurch die Arbeitsleitung steig, hat die GL noch nicht erkannt, sie arbeitet lieber an einer schlechten Atmosphäre und schüchtert die Arbeitnehmer geren ein. Ist mit einer Diktatur vergleichbar.
Zur Zeit der schlimmste Arbeitgeber im Seeland.
Kommt auf die Person, Anstellung an.
Nicht vorhanden, es gibt keine Weiterbildingsmöglichkeiten, die Angestellten werden gerne niedrig gehalten.
Unter den Arbeitskollegen gut bis sehr gut. Die GL sieht das jedoch nicht gerne. Gruppenbildung und Private treffen werden untersagt. Wer der GL gefallen will und den Job behalten möchte, treibt Mobbing. GL hat Verhältis mit Büroangestellten, was sehr unprofessionell ist.
Werden nicht geschätzt, ehr als last angesehen.
Da wäre ein Lehrgang in Mitarbeiterführung sehr empfehlenswert.
Altmodisch nicht der heutigen Zeit entsprechend.
Nicht vorhanden, die GL ist nicht aufrichtig und egoistisch
Lohnerhöhung werden nach Glückspiel verteilt, keine Teuerungsausgleiche seit Jahren.
Frauen werden bevorzugter behandelt, Männer haben das Nachsehen. Kommt aber auch auf die tiefer des Ausschnittes an.
Vielseitig, zum Beispiel kann es gut sein, das ich in der Buchhaltung angestellt werden, nach 4 Monaten jedoch in einer anderen Abteilung arbeiten muss, bis hin zum aufpassen inkl. Windelwechseln des Nachwuchses vom BigBoss.
Die Firma Primus bringt ihren Mitarbeitern sehr viel Vertrauen entgegen
sehr gute Ambiance
sehr flexible Arbeitszeiten
Super Team
immer auf Augenhöhe
offene und transparente Kommunkation
Familiäre zum Teil fast kollegiale Führung. Grosses Vertrauen in die Mitarbeiter. Handlungsspielraum und Ideen werden nicht nur angehört, sondern auch umgesetzt.
Aufgestellte und motivierte Mitarbeiter
Immer offene Türen und Bereitschaft zuzuhören
Abwechslungsreiche und spannende Themen
Die Autos.
Denk er sei der klügste Mensch.
Habe ich nur 1 mal gesehen.
So verdient kununu Geld.