Primus 

AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Material immer vorhanden.
Parkplatz bezahlt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Respektlosigkeit

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Sehr schlecht

Image

Schlecht

Karriere/Weiterbildung

Mann bleib da wo mann anfängt

Gehalt/Benefits

Bei über 10000.- verkauf stop, danach muss mann Betteln das sie was geben für mehr verkauf.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gut

Kollegenzusammenhalt

Die Firma will es nicht aus unbestimmten Gründen

Umgang mit älteren Kollegen

Nein

Vorgesetztenverhalten

Respektlos, unprofessionell

Arbeitsbedingungen

Gut

Kommunikation

Wird nicht gut kommuniziert mit den Servicetechniker

Gleichberechtigung

Auf gar kein Fall

Interessante Aufgaben

Die Arbeit ist gut

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nur das minimum im BVG versichert hohe Krankentaggeld Prämien kein Transparent.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Kein Interesse vom Arbeitgeber

Image

Wäre gut

Work-Life-Balance

Kennt man nicht

Karriere/Weiterbildung

Nur mit braune Zunge

Gehalt/Benefits

Nur Provision wird nicht alles ausbezahlt, wird sogar zurück gehalten und wird nicht besprochen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kennt man nicht

Kollegenzusammenhalt

Darf man nicht

Umgang mit älteren Kollegen

Sind nur eine Last.

Vorgesetztenverhalten

Will nur Zahlen sind entschieden

Arbeitsbedingungen

Katastrophe

Kommunikation

Gibt es keine nur Sie entscheiden

Gleichberechtigung

Nur das Aussehen entscheiden

Interessante Aufgaben

Kein Kommentar

Gut am Arbeitgeber finde ich

Immer weniger

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Chaotische Führung
Versprechen werden nicht eingehalten

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Vertrauen das wir bekommen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

ist gut und zufriedenstellend

Work-Life-Balance

Sehr flexibel

Kollegenzusammenhalt

Unter den Instruktoren sehr gut, als Servicetechniker ist man halt mehr der Einzel Krieger

Vorgesetztenverhalten

Ist freundlich und zuvorkommend unterstützt dort wo er kann.

Arbeitsbedingungen

Die Fahrzeuge der Instruktoren könnten Komfortabler sein.
z.b. Schiebetüren auf beiden Seiten, Automat ... aber dies sind nur Kleinigkeiten.

Kommunikation

Dürfte noch eine wenig verbessert werden

Gehalt/Benefits

übers Gehalt kann man immer diskutieren. :-)

Interessante Aufgaben

Ich arbeite gerne als Instruktor, da die Schulungen nicht immer gleich sind gibt es vielen Abwechslung im Arbeitstag.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viel Verständniss bei zb. Familiären oder Privaten Problemen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nur 4 Wochen Ferien.

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Lohnzahlung, gratis Parkplätze, 40 Std. Woche, gratis Kaffee

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die aktuellen Zustände , wie mit den Mitarbeiter umgegangen wird.
Das Mobbing in der heutigen Zeit noch geduldet wird ist sehr traurig.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Das eine gute Arbeitsatmosphäre für die Mitarbeiter förderlich ist und dadurch die Arbeitsleitung steig, hat die GL noch nicht erkannt, sie arbeitet lieber an einer schlechten Atmosphäre und schüchtert die Arbeitnehmer geren ein. Ist mit einer Diktatur vergleichbar.

Image

Zur Zeit der schlimmste Arbeitgeber im Seeland.

Work-Life-Balance

Kommt auf die Person, Anstellung an.

Karriere/Weiterbildung

Nicht vorhanden, es gibt keine Weiterbildingsmöglichkeiten, die Angestellten werden gerne niedrig gehalten.

Kollegenzusammenhalt

Unter den Arbeitskollegen gut bis sehr gut. Die GL sieht das jedoch nicht gerne. Gruppenbildung und Private treffen werden untersagt. Wer der GL gefallen will und den Job behalten möchte, treibt Mobbing. GL hat Verhältis mit Büroangestellten, was sehr unprofessionell ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden nicht geschätzt, ehr als last angesehen.

Vorgesetztenverhalten

Da wäre ein Lehrgang in Mitarbeiterführung sehr empfehlenswert.

Arbeitsbedingungen

Altmodisch nicht der heutigen Zeit entsprechend.

Kommunikation

Nicht vorhanden, die GL ist nicht aufrichtig und egoistisch

Gehalt/Benefits

Lohnerhöhung werden nach Glückspiel verteilt, keine Teuerungsausgleiche seit Jahren.

Gleichberechtigung

Frauen werden bevorzugter behandelt, Männer haben das Nachsehen. Kommt aber auch auf die tiefer des Ausschnittes an.

Interessante Aufgaben

Vielseitig, zum Beispiel kann es gut sein, das ich in der Buchhaltung angestellt werden, nach 4 Monaten jedoch in einer anderen Abteilung arbeiten muss, bis hin zum aufpassen inkl. Windelwechseln des Nachwuchses vom BigBoss.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Autos.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Denk er sei der klügste Mensch.

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Pünktliche Lohnauszahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-Atmosphäre
-Arbeit
-Mitarbeiter
-Vorgesetzten

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

alle sind immer negativ

Karriere/Weiterbildung

-Die Vorgesetzten versprechen sehr viel, machen aber nichts

Vorgesetztenverhalten

sage dazu lieber nichts...

Kommunikation

Alle lästern immer über alle

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jeder bekommt hier eine Chance. Du bist eine Person und keine Zahl.
Vertrauen und Familie wird in diesem Unternehmen sehr gross geschrieben. Hundefreundlich - Auch ohne Ausbildung in einem Bereich aber mit genügend Erfahrung und wissen bekommt man hier eine Chance. Es ist ein Geben und Nehmen. Die Firmeninhaber stehen für die Mitarbeiter immer zur Verfügung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts auszusetzen.
Nirgends ist alles perfekt und überall gibt es immer Verbesserungsmöglichkeiten.
Leider werden solche Bewertungstools mehrheitlich nur für schlechte Bewertungen und nicht für gute Bewertungen genutzt.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre

Image

Das Unternehmen hat einen sehr guten Ruf auf dem Markt und ist eines der einzigen Unternehmen in der Branche die trotz Corona kein Personal abbauen musste sondern zum Gegenteil.

Work-Life-Balance

Nur 40 Std. Woche. Vorarbeit für Brückentage und Vorfeiertage - Hohe Flexibilität was die Arbeitszeiten anbelangt

Karriere/Weiterbildung

Jeder Mitarbeiter hat in diesem Unternehmen die Möglichkeit zur Weiterbildung. Die GL ist jederzeit bereit Vorschläge zu analysieren und viele Weiterbildungen welche auch ein Nutzen für das Unternehmen mitbringen werden seitens des Arbeitgebers finanziert oder zumindest unterstützt. Dies wird individuell analysiert.

Gehalt/Benefits

Lohn wird pünktlich bezahlt und ist den Fähigkeiten der Mitarbeiter entsprechend sowie der zugeteilten Aufgaben und Verantwortung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Verbesserungspotential - Wird noch sehr viel in Papierform erledigt.

Kollegenzusammenhalt

In der heutigen Konstellation versuchen sich die Mitarbeiter unabhängig von der Abteilung gegenseitig zu unterstützen

Umgang mit älteren Kollegen

Haben viele langjährige Mitarbeiter im Unternehmen die seit mehr als 10 Jahre im Unternehmen tätig sind und die Weiterentwicklung miterlebt haben. Diese Mitarbeiter werden zudem sehr geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchie - Verhalten sie angemessen und mehrheitlich korrekt

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind ok. Wenn man die Arbeitsbedingungen vor 2 Jahren in Binningen vergleicht ist es zum jetzigen Zeitpunkt Luxus.

Kommunikation

OK

Gleichberechtigung

Ja

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben für jede Tätigkeit in der Administration sind vielfältig und abwechslungsreich und können nach den Fähigkeiten der Mitarbeiter angepasst werden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Druck auf MA und Umgang mit MA

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

nicht zufriedenstellend

Image

Produkte und Schulungen sind okay. Preise zu hoch

Work-Life-Balance

10-11 Stunden Tage sind die Regel, viel zu wenig Freizeit

Karriere/Weiterbildung

Keine Karrierenöglichkeiten, Weiterbildungen sind sehr selten

Gehalt/Benefits

Man arbeitet zu 100% auf Provision. Wenn man einen schlechten Monat hat, oder ev. 2-3 davon verdient man fast nichts und muss trotzdem 10-11h Aquirieren/Arbeiten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Aussendiensttätigkeit besteht gemäss der Geschäftsleitung darin umherzufahren, auch wenn man keine Kundentermine hat… Wenn man mal krank ist, heisst es sofort: wann kommen sie wieder arbeiten? Wenn Umsatz nicht stimmt wird man arg unter Druck gesetzt

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation untern einander ist gar nicht erwünscht, ist sogar verboten!

Umgang mit älteren Kollegen

so lange die Umsätze stimmen werden die MA „in Ruhe gelassen“

Vorgesetztenverhalten

Kein Vertrauen, sehr grosser Druck auf Erwirtschaftung von möglichst viel Umsatz

Arbeitsbedingungen

Sehr grosser Druck, keinerlei Unterstützung

Kommunikation

Kommunikation ist mangelhaft

Gleichberechtigung

Frauen sind nicht wirklich erwünscht

Interessante Aufgaben

Das Kerngeschäft bezieht sich praktisch nur auf den sehr hart umkämpften Feuerlöscher-Markt.