Der Schein trügt
Verbesserungsvorschläge
Weniger auf das Image achten, mehr für die Mitarbeitenden denken! Zufriedene Mitarbeiter=Zufriedene Patienten
Arbeitsatmosphäre
Durch mangelndes Personal ist die Stimmung stark angespannt und man bemüht sich auch nicht es sich nicht anmerken zu lassen.
Image
Auf das Image wird wahnsinnig geachtet nur leidet es aktuell extrem und die Patienten spüren es
Work-Life-Balance
6-Tage Dienste und 1 Tag frei, durch den Mangel an Mitarbeiter wird man ständig auch in der Freizeit für Dienstwechsel angefragt.
Karriere/Weiterbildung
Interne Kurzweiterbildungen
Gehalt/Benefits
Im Spätdienst erhält man 0 Zulagen, Zulagen für WE und Nachtdienst massiv unterdurchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Limusinenservice kostenlos für Privatpatienten, Bettwäsche muss täglich komplett gewechselt werden auch wenn kein Haar darauf zu finden wäre. Unnötige Kösten.. Übermittlung eines Hotelimages. Dies ist immernoch ein SPITAL
Kollegenzusammenhalt
Mal so, Mal so.
Im Fall das die Hütte brennen sollte weiss man das man Hilfe bekommt.
Vorgesetztenverhalten
Bis und mit Pflegedienstleitung alles tip top, Entscheidungen die von weiter oben kommen sind so unmenschlich und verachtend das auch 1 Stern zu viel ist. Kompletter Roomservice wurde entlassen um den Fokus auf die "Pflege" zu richten, dabei ist die Pflege total überfordert und soll neben ihren alltäglichen Leistungen noch zusätzliche erbringen welche 0 entlöhnt werden. Einstellungsstop trotz zahlreicher Kündigungen seitens der Arbeitnehmer.