35 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
35 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
35 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Jeder Tag ist spannend, weil es so viele Fachgebiete sind
Viel besser als in manchen anderen Spitälern oder Firmen.
Tolle Mitarbeiterevents, schöne Weihnachts- und Ostergeschenke, Geburtstagsgeschenke
Freiwünsche werden berücksichtigt
Regelmässige Lohnerhöhung
Gute Zusammenarbeit und faire Arbeitsaufteilung, jeder hilft dem andern
Grosse Wertschätzung spürbar, flache Hirarchien, alle sind freundlich und zuvorkommend
Sehr schöner Arbeitsplatz am Zürichberg mit toller Aussicht und gut erreichbar.
Regelmässige Newsletter, sehr gut vernetzt, Infoaustausch funktioniert
Gute Durchmischung von Altersstufen
Es wird einem nie langweilig, jedes Fachgebiet vorhanden, interdisziplinär
Neid und Lästereien unter Arbeitskollegen. Patient steht nicht im Mittelpunkt sondern nur der Äussere Schein
Führungspersonen nicht qualifiziert
Ärzten durfte nicht widersprochen werden auch wenn sie eine akute plötzlich auftretende Hemi entwickelt hat beim Patient.
Keine Transparente Kommunikation, keine Newsletter. Alle Dokumentationen und Verordnungen auf Papier!
Wenn die Belegärzte ins Stationszimmer laufen musste die Pflege aufstehen
Stark Hierarchisch auch wenn dadurch das Patientenwohl leidet.
Keine Pflegequalität, keine Pflegeexpertin, keine Standrads und Konzepte. Kein Evidenzbasiertes Arbeiten.
Kantine im Keller!!!
Niemand darf im Park mit Arbeitskleidung sitzen!!!
Immer wieder Entlassungen!!!
Zu viel Arbeit - zu wenig Arbeitskräfte.
Weniger auf das Image achten, mehr für die Mitarbeitenden denken! Zufriedene Mitarbeiter=Zufriedene Patienten
Durch mangelndes Personal ist die Stimmung stark angespannt und man bemüht sich auch nicht es sich nicht anmerken zu lassen.
Auf das Image wird wahnsinnig geachtet nur leidet es aktuell extrem und die Patienten spüren es
6-Tage Dienste und 1 Tag frei, durch den Mangel an Mitarbeiter wird man ständig auch in der Freizeit für Dienstwechsel angefragt.
Interne Kurzweiterbildungen
Im Spätdienst erhält man 0 Zulagen, Zulagen für WE und Nachtdienst massiv unterdurchschnittlich
Limusinenservice kostenlos für Privatpatienten, Bettwäsche muss täglich komplett gewechselt werden auch wenn kein Haar darauf zu finden wäre. Unnötige Kösten.. Übermittlung eines Hotelimages. Dies ist immernoch ein SPITAL
Mal so, Mal so.
Im Fall das die Hütte brennen sollte weiss man das man Hilfe bekommt.
Bis und mit Pflegedienstleitung alles tip top, Entscheidungen die von weiter oben kommen sind so unmenschlich und verachtend das auch 1 Stern zu viel ist. Kompletter Roomservice wurde entlassen um den Fokus auf die "Pflege" zu richten, dabei ist die Pflege total überfordert und soll neben ihren alltäglichen Leistungen noch zusätzliche erbringen welche 0 entlöhnt werden. Einstellungsstop trotz zahlreicher Kündigungen seitens der Arbeitnehmer.
gar nichts
Kümmert sich nur um das Image
Sich um die Basis kümmern und ihnen endlich Wertschätzung entgegen bringen
Aufgrund vieler Kündigungen und Einstellungs Stop völlige Überforderung der Pflege, gegen Mobbing wird nichts getan
Leidet gewaltig, von erstklassiger Pflege kann leider keine Rede mehr sein weil das Pensum, z.B. 3 Pflegekräfte für 23 Patienten nicht mehr bewältigt werden kann.
Nicht vorhanden, wegen Personalmangel viele Überstunden, es bleibt keine Erholung, 6 Tage Dienst und nur ein Tag frei, dann wieder 6 Dienste und so geht es in einer Tour
Keine angebotenen Weiterbildungen
Nie eine Lohnerhöhung
Pflege muss ackern, egal was kommt
Praktisch nicht möglich, jeder macht sein eigenes Ding
Leider ist die Athmosphäre sehr explosiv
Es kommen nur Vorschriften, von Fürsorgepflicht keine Spur
Kleines Büro, um Arbeitsplatz muss man kämpfen, bei Rapportzeiten bis zu 18 Leuten eng an eng und das in Coronazeiten
Stimmung ist sehr gereizt und bissig
Nichts bemerkt
Viele verschiedene Bereiche, es ist leider nur noch ein Abarbeiten
Weiterbildung
Aufgabengebiet
Mobbing
-Kein Mobbing am Arbeitsplatz
-Personalabteilung sollte mehr an die Fürsorgepflicht des Arbeitsgeber achten!
Der Arbeitgeber toleriert Mobbing am Arbeitsplatz unternimmt nichts.
Nach Aussen Image gut
Aber ich aktzeptiere kein Mobbing am Arbeitsplatz!
5.00CHF.Mittagessen
Viele Vorteile
Es gibt gute Kollegen, aber wenn der Stationsleiter Mobbing toleriert ist das eine schlechte Führung.
Irreführende Kommunikation
Personalabteilung toleriert Mobbing
Hat nichts unternommen.
Interessante Aufgabenbereiche
Verpflegung, Mittagessen kostet nur 5 CHF!
Das ist unschlagbar. Weiterbildungen werden immer bezahlt.
Zu viele Belegärzte - ist aber auch eine Stärke
Parkplätze
Wachstum, Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitenden
Toller Direktor und Gesamtführung
Grosse Unterstützung von der Klinik
Top
Top Teams!
Top
Loyal, Respektvoll, sehr Professionell
Tolle moderne Klinik
Offenen und sehr wertschätzend
top
Absolut
So verdient kununu Geld.