Keine Wertschätzung Pflegender
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2007 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nein
Kommunikation
Teamsitzungen, die oft nur der Selbstbestätigung der Leitung dienen.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen verhalten sich nur teilweise solidarisch, da sie es sich mit der Leitung nicht verderben wollen
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsleiter lassen sich von persönlichen Gefühlen leiten
statt von Professionalität,scheint nach Stationen sehr zu variieren.Keine Unterstützung von der oberen Ebene Pflege.
Interessante Aufgaben
Nur vermeintlich, wichtiger als die Patientenbeziehung sind die administrativen Arbeiten
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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