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Privatklinik Wyss AGals Arbeitgeber

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Bewertungsdurchschnitte

  • 13 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (4)
    30.769230769231%
    Gut (1)
    7.6923076923077%
    Befriedigend (4)
    30.769230769231%
    Genügend (4)
    30.769230769231%
    2,88
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    100%
    Befriedigend (0)
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    Genügend (0)
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    3,80
  • 0 Azubis sagen

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    Gut (0)
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Arbeitgeber stellen sich vor

Privatklinik Wyss AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,88 Mitarbeiter
3,80 Bewerber
0,00 Azubis
  • 11.Feb. 2016 (Geändert am 13.Feb. 2016)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Mitglieder der Klinikleitung selbst kontrollieren offensichtlich pingelig genau Telefonanrufe der Mitarbeiter, Anwesenheit am Arbeitsplatz und Anschaffungen im einstelligen (!) Frankenbereich.

Vorgesetztenverhalten

Autoritärer Führungsstil, den ich nirgends sonst wo noch je erlebt hätte. Hat schon fast Seltenheitswert.

Eine steile Hierarchie mit Einweg-Kommunikation - es wird nicht einmal so getan, als würden die Mitarbeiter einbezogen.

Interessante Aufgaben

Inkompetente Vorgesetzte ermöglichen durch Unkenntnis der Materie teilweise grosse Ausgestaltung des Gebietes. Das ist aber nicht Absicht.

Kommunikation

Information erfolgt von oben herab, nicht auf Augenhöhe. Hierzu werden - fast schon amüsant mit anzuhören - Floskeln und Ausdrucksweisen aus längst vergangen geglaubter Zeit benützt.

Gleichberechtigung

Ein anderer Kommentar hier lobt den Frauenanteil der Klinik. Dies ist so, aber nur in den üblichen Bereichen - also nicht weiter erstaunlich.

Umgang mit älteren Kollegen

Teilweise Kündigungen der halben Stellenprozent älterer Mitarbeiter - eine unschöne und feige Praxis.

Karriere / Weiterbildung

Am Ehesten noch im Kernbereich des Ärztlichen Dienstes und der Pflege.

Insgesamt sehr knausrige, schwache Unterstützung und viel Lärm um lächerliche Beträge.

Gehalt / Sozialleistungen

Einstiegslohn möglichst hoch ansetzen. Lohnerhöhungen sind nicht nur kaum möglich, sondern im Grunde gar nicht vorgesehen.

Gehaltserhöhungen können nur schriftlich eingefordert werden und werden auch nur schriftlich beantwortet. Bürokratische Hürden legen fest, dass dies nur einmal pro Jahr geschehen kann, ein direktes Gespräch ist nicht vorgesehen.

Arbeitsbedingungen

Repräsentative Räumlichkeiten, die Patienten zu Gesicht bekommen, sind immer schick saniert. Der Rest nicht und teilweise auch an der Grenze der Suva-Konformität.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Immerhin wird durch ein Umweltmanagementsystem versucht, Energie einzusparen. Mit Aus- und Neubau wird das ganze aber natürlich ad absurdum geführt.

Work-Life-Balance

War früher gut, aber die Schraube wird konstant angezogen.

Image

Die Privatklinik Wyss AG hatte früher mal einen guten Ruf.

Momentan kommt ihr insbesondere zugute, dass die Psychiatrien im Umkreis noch schlimmere Arbeitsbedingungen bieten.

So kann mann es natürlich auch machen.

Contra

Rappenspalterei, tiefes Lohnniveau, Kontrollwahn, kaum Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten und einen Geist der Fünfziger.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Privatklinik Wyss AG
  • Stadt
    MÜNCHENBUCHSEE
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 03.Juli 2015
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Nein

Vorgesetztenverhalten

Abteilungsleiter lassen sich von persönlichen Gefühlen leiten
statt von Professionalität,scheint nach Stationen sehr zu variieren.Keine Unterstützung von der oberen Ebene Pflege.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen verhalten sich nur teilweise solidarisch, da sie es sich mit der Leitung nicht verderben wollen

Interessante Aufgaben

Nur vermeintlich, wichtiger als die Patientenbeziehung sind die administrativen Arbeiten

Kommunikation

Teamsitzungen, die oft nur der Selbstbestätigung der Leitung dienen.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten
  • Firma
    Privatklinik Wyss AG
  • Stadt
    MÜNCHENBUCHSEE
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2007
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 02.Aug. 2014 (Geändert am 05.Aug. 2014)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Transparent, offen und zielstrebend, vieles ist für die Mitarbeiter möglich

Vorgesetztenverhalten

Offen für Gespräche, fair und sehr kompetent

Kollegenzusammenhalt

Sehr gutes Arbeitsklima, angenehme Zusammenarbeit

Interessante Aufgaben

Sehr zufrieden

Kommunikation

Wöchentliche Teamsitzungen. Tür des Management steht immer offen für Gespräche

Gleichberechtigung

Top, Frauen liegen an der Mehrheit

Karriere / Weiterbildung

Management macht viel für Weiterbildung stellt aber auch klare Ziele.

Gehalt / Sozialleistungen

Arbeitsbedingungen sind mir wichtiger als top Löhne. Kamm damit gut Leben.

Arbeitsbedingungen

Momentan zu wenige PC Arbeitsplätze sonst io

Work-Life-Balance

Arbeitszeit sind gemäss OR, gesetzlich geregelt, ziemlich fair und man kann reden.

Image

Sehr gute private Klinik, beste auf Platz Bern

Verbesserungsvorschläge

  • Raucher Lounge für Personal obwohl ich bald nicht mehr rauchen werde.

Pro

Kleinen familiären Betrieb, Teamwork, das Restaurant verdient ein Michelin Stern

Contra

Interdisziplinäre Zusammenarbeit könnte besser sein.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Privatklinik Wyss AG
  • Stadt
    MÜNCHENBUCHSEE
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Gehobener Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege

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Bewertungsdurchschnitte

  • 13 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (4)
    30.769230769231%
    Gut (1)
    7.6923076923077%
    Befriedigend (4)
    30.769230769231%
    Genügend (4)
    30.769230769231%
    2,88
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    100%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    3,80
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
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kununu Scores im Vergleich

Privatklinik Wyss AG
2,94
14 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Gesundheitswesen / Soziales / Pflege)
3,26
79.865 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.660.000 Bewertungen