Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Privatklinik 
Wyss 
AG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

TopCompany2027

Falsche Versprechen

1,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Münchenbuchsee gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitszeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Sie nicht gross bereit Sind wirklich was zu ändern.

Verbesserungsvorschläge

Haltet das ein wo ihr nach außen auch verkaufen wollt und schaut zu das alle mehr Lohn bekommen nicht nur Ärzte Psychologen usw. Alle.

Arbeitsatmosphäre

Bevorzugung wird gross geschrieben, wer beim Arbeiten denkt ist schon abgestempelt. Besser ist man denkt nicht und sagt zu allem ja oder besser nichts.

Image

Nach aussen ist es immer gut, aber innen ist es nicht so, viele sind unzufrieden, was man nie zugeben würde.

Work-Life-Balance

Nimmt keine Rücksicht auf Eltern mit Babys und klein Kindern, ausser man sitz im Büro und kann sich die Zeit selber einteilen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Schaut nicht schlecht auf die Umwelt, könnte aber noch besser gehen.

Karriere/Weiterbildung

Gross geschrieben aber sehr unzufrieden stellend

Kollegenzusammenhalt

Man schaut nur für sich, oder so das man dem Vorgesetzten in den aller wärtesten kriechen kann. Die meisten sind vorne durch super zueinander, aber mit Ehrlichkeit hat dies nichts zu tun.

Umgang mit älteren Kollegen

Es geht, ihr wissen wird manchmal zu wenig genutzt und gefördert.

Vorgesetztenverhalten

Klare und nachvollziehbare Entscheidungen werden selten getroffen und wenn dann nur so das es für die Vorgesetzten stimmt, etwas anderes gibt es nicht. Ziele die man in diesem Betrieb erreichen möchte, werden nicht erreicht, da das Wort Weiterbildung nur denen zu Gute kommt die ganz dicke mit dem Vorgesetzten sind, andere werden immer nur vertröstet. Mitarbeiter werden in die Entscheidung mit einbezogen, aber auch nur so, daß man das Gefühl hat einbezogen geworden ist, am Schluss war auch dies wieder nur heisst Luft.

Kommunikation

Obwohl es genügend Betriebstelefone gibt, bekommt man oft die Information über andere oder gar nicht, anstatt direkt vom Vorgesetzen.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist immer noch viel zu niedrig. Sozialleistungen sind dafür ok. Lohn kommt dafür immer pünktlich

Interessante Aufgaben

Man macht die Aufgaben die einem zugeteilt werden, aber mehr auch nicht, gibt keine Interessanten interne Weiterbildungen, was sich auf den Beruf bezieht.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR Team Privatklinik WyssHR Team

Liebe Kollegin
Lieber Kollege

Danke, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Eindrücke von uns als Arbeitgeberin über Kununu zu teilen. Offensichtlich entspricht die aktuelle Situation nicht Deiner Vorstellung, was wir sehr bedauern.

Eine Bewertung zu erhalten, in welcher wir in fast allen Kategorien mit nur einem von fünf Sternen abschneiden, ist keineswegs war wir anstreben. Dies würde in der Folge bedeuten, dass die Arbeitsbedingungen gar nicht mehr schlechter sein können, und das erscheint uns als eine nicht sehr ausgewogene Einschätzung.

Wir sind Dir sehr dankbar, wenn Du uns zu Deinen Kritikpunkten konkrete Beispiele und Verbesserungsvorschläge rückmelden würdest. Nur so können wir uns weiterentwickeln.

• Wo konkret ist in unserer Organisation nicht erwünscht, dass Mitarbeitende mitdenken und was folgt daraus? Eine Kommunikation auf Augenhöhe und ein wertschätzender Umgang ist ein Teil davon, was uns als Teams ausmacht. Eine Offenheit gegenüber neuen Ideen und Vorschlägen habe wir als Teil unserer Firmenkultur verankert. Es wäre also spannend zu diesem Punkt mehr von Dir zu erfahren.

• Welche Beispiele gibt es, wo wir als Klinik auf Eltern mit Kindern keine Rücksicht nehmen? Wir haben über 15 verschiedene Elemente als Arbeitsmodelle und Arbeitszeitgestaltung im Einsatz, damit wir unseren Mitarbeitenden ermöglichen die Familienzeit zu maximieren und ihre Freizeit mit dem Beruf in Einklang zu bringen. Was bräuchte es noch, damit wir unser Life-Work-Balance Angebot optimieren können?

Dies sind nur zwei von mehreren Punkten, die wir aufgrund Deines Kununu-Beitrags gerne mit erörtern würden.

Rückmeldungen und Verbesserungsvorschläge können jederzeit (auch anonym) via die Personalabteilungen eingegeben werden, falls man dies nicht über die vorgesetzte Stelle oder persönlich machen möchte.

Wir würden uns über eine Kontaktaufnahme freuen, damit wir Deine Kritikpunkte besser verstehen und uns als Klinik weiter verbessern können.

Dein HR Team Privatklinik Wyss

Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.