Privatklinik 

Wyss 

AG

Bewertung

Liebe Kollegin
Lieber Kollege

Herzlichen Dank für Deine reflektierte Bewertung. Es freut uns, dass Du uns trotz aufgezeigtem Optimierungspotenzial als Arbeitgeberin weiterempfiehlst. Gerne gehen wir auf die von Dir angesprochenen Themen ein:

𝗟𝗼𝗵𝗻
Wir führen jährliche Kontrollen und Lohnvergleiche innerhalb der Gesundheitsbranche in der Region Bern durch. Unsere Gehaltspolitik zielt darauf ab, marktgerecht zu vergüten und mit dem jährlichen Abgleich stellen wir sicher, dass die Gehälter diesem Ziel entsprechen.

𝗣𝗮𝗿𝗸𝘀𝗶𝘁𝘂𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻
Wir wissen, dass die Parksituation eine Herausforderung darstellt. Aufgrund der begrenzten Platzverhältnisse lässt sich die Situation nicht sofort verbessern. Das Thema wird jedoch aktiv in die Planungen für zukünftige Entwicklungen des Klinikareals einbezogen.

𝗕𝗲𝘃𝗼𝗿𝘇𝘂𝗴𝘂𝗻𝗴 ä𝗹𝘁𝗲𝗿𝗲𝗿 𝗠𝗶𝘁𝗮𝗿𝗯𝗲𝗶𝘁𝗲𝗻𝗱𝗲𝗻
Dieses Feedback nehmen wir sehr ernst. Damit wir die Situation besser verstehen können, freuen wir uns, wenn Du Deine konkreten Erfahrungen direkt mit uns teilst. Melde Dich gerne bei uns im HRM (031 868 33 02 / hr@pkwyss.ch), um Deine Eindrücke zu besprechen.

𝗨𝗻𝗯𝗲𝘇𝗮𝗵𝗹𝘁𝗲 𝗨𝗿𝗹𝗮𝘂𝗯𝗲 / 𝗗𝗶𝗲𝗻𝘀𝘁𝗽𝗹𝗮𝗻𝘂𝗻𝗴
Unsere Dienstpläne werden soweit möglich partizipativ erstellt und sollen den Bedürfnissen der Mitarbeitenden bestmöglich gerecht werden. Auch bei unbezahlten Urlauben berücksichtigen wir sowohl die Wünsche der Mitarbeitenden als auch die betrieblichen Möglichkeiten. Solltest Du den Eindruck haben, dass Deine Anliegen zu wenig Beachtung finden, laden wir Dich herzlich ein, Dich bei uns im HRM zu melden. Wir unterstützen gerne bei der Abstimmung zwischen Leitung und Team.

Wir wünschen Dir weiterhin viel Freude und Erfolg in unserer Klinik!

Liebe Grüsse

Vasco Cavaleri
HR-Generalist