64 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
64 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
64 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
man arbeitet relativ selbstständig
geht
Geht
schlecht
sehr schlecht
gut
schlechr
gut
sola
sola
ist leider nicht gut ..zuwenig Personal
auch rechtliche Sachen
sola
man wird von Senioren wertgeschätzt
Innerhalb des Teams gut. Nach oben jedoch sehr steile Hierarchien. Soalnge man keine Probleme hatte ok, wenn dann aber doch, wurde Arbeitweise und Abgrenzung thematisiert und strukturelle Probleme relativiert. Keiner wusste was mit Feedback gemacht wurde, wo dieses landete.
nach aussen top.
Es wurde viel gefordert, ohne dazu Ressourcen zu Verfügung zj stellen.
Nur intern möglich. Keine Supervisionen oder Intervisionen.
Keine Gehaltserhöhungen. Teuerungsausgleiche wurden seitens GL als grosszügig dargestellt. Schlechte PK.
Brauchte immer viel Druck seitens Mitarbeitenden. Langer Weg zu. den Verantwortlichen.
Innerhalb des Teams ok.
Wertschätzend von aussen betrachtet.
Viel Schönrederei ohne konkretes Handeln. Feedback oder Anmerkungen verschwandwn wahrscheinlich in einem schearzen Loch.
Manchmal von aussen erfahren, wenn Änderungen anstanden.
Kann ich nicht bewerten, da vieles nicht transparent war.
Interessante und spannende Inhalte.
Mehr Vertrauen in die Mitarbeitende
Kein Micromanaging, selbstverantwortliches Arbeiten, viele Weiterbildungen, tolles Team und Vorgesetzte, entspannte und humorvolle Zusammenarbeit. Pragmatik und gesunder Menschenverstand wird geschätzt.
Lohn könnte man ein bisschen anheben, damit die guten Leute auch wirklich bleiben.
Absolut keine
Sehr wertschätzender, respektvoller und herzlicher Umgang untereinander.
PS oennt jeder, gutes Image.
Sehr cool! Man kann eigene Termine planen, bleibt da mal länger und geht dort früher. Sehr flexibel.
Könnte höher sein, dafür hat man Freiheiten im Alltag, die mir persönlich wichtiger sind.
Fast papierlos
Gerade weil man teilweise alleine arbeitet, ist es wichtig ein gutes Team im Rücken zu haben. Die Kolleginnen sind immer da und der Teamzusammemhalt ist gross!
Ich kann mich nicht beklagen und habe grosses Glück, eine kompetente, freundliche und humorvolle Teamleitung zu haben.
Infrastruktur ist da, alles funktioniert.
Sehr vielfältig, jede Beratung ist wieder anders.
sehr wertschätzend
Das man völlig unabhängig arbeiten kann und alles selber planen
Nichts gefunden bis jetzt
Nichts..Bleibt so wie Ihr seid
Kann meine Einsätze frei planen
Leider keine Chance zum weiterbilden oder aufsteigen
Kann ich nichts sagen,weil jeder für sich arbeitet
Sehr verständnisvoll und hilfsbereit
Einfach und meistens super erreichbar
Jeder Einsatz ist anders
Alles
Nichts
Leider keine Chance aufzusteigen
Da wir unabhängig arbeiten,sehen wir uns eigentlich nicht
Es wird auf Freiwünsche Rücksicht genommen.
Extrem Geld-und Profitgierig
Mitarbeiter sind die letzte Nummer
Totale Ausbeutung der Mitarbeiter
Man wird nicht ernst genommen
Geschäftsleitungen weg
Mehr Wertschätzung der Mitarbeiter
Geschäftsautos anbieten, wie alle anderen Firmen auch
nach aussen top, innen total flop
Sehr oft sehr lange Pausen
keine interessante, sinnvolle, ansehnliche wb
stark unterbezahlt und sehr wenig Spesen
Mit Privatauto, xxx km fast jeden Tag
Es wird Rücksicht genommen
nett, aber auch immer zum eigenen Vorteil ausgerichtet
Es wird versucht, respektvoll zu sein. Aber sehr viel auch nur bla bla, leere Versprechungen.
weiss ich nicht
langweilig und eintönig
Innovationsfreudigkeit
Schwierige Zusammenarbeit mit dem Stiftungsrat
Engagierter Einsatz für Senioren. Man kann gut vor sich hinarbeiten, wenn man keine Ambitionen hat.
Für eine Non-Profit-Organisation sehr auf Business und Geld ausgerichtet. Sehr stark betriebswirtschaftlich ausgerichtet. Gleichzeitig wird viel Geld für nicht-funktionierende IT-Programme und Kader-Retraiten ausgegeben, aber kein Geld für Coaching und Supervision für die Mitarbeitenden.
Seid mal etwas locker. Nicht für alle ist die Arbeit der Lebensinhalt.
Wenn man mit den Vorgesetzten keine Probleme hat, ist alles gut - aber wehe, wenn nicht... Autoritätsgläubigkeit und Kuschen wird belohnt.
Gegen Aussen hin sehr gut.
Geschäft geht immer vor. Die Mitarbeiter*innen mit Kindern müssen sich richten. Wenig Goodwill von kinderlosen Kolleg*innen.
Keine (klassische, sich-hoch-arbeiten) Karriere möglich. Undurchsichtig was Bedingungen und Voraussetzungen sind. Nur interne Weiterbildungen. Externe Weiterbildungen müssen selber bezahlt werden.
Nicht herausragend. Faire, aber durchschnittliche Entlöhung. Lohnerhöhungen gibt es nicht. Schlechte Pensionskasse.
Umweltschutz ist kein aktiv bewirtschaftetes Thema.
Nette Kolleg*innen, meistens offener Austausch.
Man holt gerne ehemalige pensionierte Mitarbeiter*innen für Überbrückung und Aushilfen.
Kommt auf die Vorgesetzten an. Sehr gut bis unter aller Kanone.
Veraltete, langsame IT. Viel Leerläufe in den Prozessen.
Kommunikation sehr geprägt von oben nach unten. Teils sehr direktiv.
Mehr Frauen in der unteren Führungsstufe, mehr Männer oben. Frauen werden im Bewerbungsgespräch ganz selbstverständlich nach "Familienplänen" gefragt!
Aufgaben sind meistens interessant. Viel Bürokratie. Die Mitarbeiter-Auswahl für Projekte und Spezialaufgaben ist undurchsichtig. Meistens erhalten immer die gleichen Personen die interessanten Projekte. Es wird gar nicht gefragt, wer interesse hätte.
So verdient kununu Geld.