Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kein Micromanaging, selbstverantwortliches Arbeiten, viele Weiterbildungen, tolles Team und Vorgesetzte, entspannte und humorvolle Zusammenarbeit. Pragmatik und gesunder Menschenverstand wird geschätzt.
Lohn könnte man ein bisschen anheben, damit die guten Leute auch wirklich bleiben.
Absolut keine
Sehr wertschätzender, respektvoller und herzlicher Umgang untereinander.
PS oennt jeder, gutes Image.
Sehr cool! Man kann eigene Termine planen, bleibt da mal länger und geht dort früher. Sehr flexibel.
Könnte höher sein, dafür hat man Freiheiten im Alltag, die mir persönlich wichtiger sind.
Fast papierlos
Gerade weil man teilweise alleine arbeitet, ist es wichtig ein gutes Team im Rücken zu haben. Die Kolleginnen sind immer da und der Teamzusammemhalt ist gross!
Ich kann mich nicht beklagen und habe grosses Glück, eine kompetente, freundliche und humorvolle Teamleitung zu haben.
Infrastruktur ist da, alles funktioniert.
Sehr vielfältig, jede Beratung ist wieder anders.
Das man völlig unabhängig arbeiten kann und alles selber planen
Nichts gefunden bis jetzt
Nichts..Bleibt so wie Ihr seid
Kann meine Einsätze frei planen
Leider keine Chance zum weiterbilden oder aufsteigen
Kann ich nichts sagen,weil jeder für sich arbeitet
Sehr verständnisvoll und hilfsbereit
Einfach und meistens super erreichbar
Jeder Einsatz ist anders
Es wird auf Freiwünsche Rücksicht genommen.
Extrem Geld-und Profitgierig
Mitarbeiter sind die letzte Nummer
Totale Ausbeutung der Mitarbeiter
Man wird nicht ernst genommen
Geschäftsleitungen weg
Mehr Wertschätzung der Mitarbeiter
Geschäftsautos anbieten, wie alle anderen Firmen auch
nach aussen top, innen total flop
Sehr oft sehr lange Pausen
keine interessante, sinnvolle, ansehnliche wb
stark unterbezahlt und sehr wenig Spesen
Mit Privatauto, xxx km fast jeden Tag
Es wird Rücksicht genommen
nett, aber auch immer zum eigenen Vorteil ausgerichtet
Es wird versucht, respektvoll zu sein. Aber sehr viel auch nur bla bla, leere Versprechungen.
weiss ich nicht
langweilig und eintönig
Innovationsfreudigkeit
Schwierige Zusammenarbeit mit dem Stiftungsrat
Engagierter Einsatz für Senioren. Man kann gut vor sich hinarbeiten, wenn man keine Ambitionen hat.
Für eine Non-Profit-Organisation sehr auf Business und Geld ausgerichtet. Sehr stark betriebswirtschaftlich ausgerichtet. Gleichzeitig wird viel Geld für nicht-funktionierende IT-Programme und Kader-Retraiten ausgegeben, aber kein Geld für Coaching und Supervision für die Mitarbeitenden.
Seid mal etwas locker. Nicht für alle ist die Arbeit der Lebensinhalt.
Wenn man mit den Vorgesetzten keine Probleme hat, ist alles gut - aber wehe, wenn nicht... Autoritätsgläubigkeit und Kuschen wird belohnt.
Gegen Aussen hin sehr gut.
Geschäft geht immer vor. Die Mitarbeiter*innen mit Kindern müssen sich richten. Wenig Goodwill von kinderlosen Kolleg*innen.
Keine (klassische, sich-hoch-arbeiten) Karriere möglich. Undurchsichtig was Bedingungen und Voraussetzungen sind. Nur interne Weiterbildungen. Externe Weiterbildungen müssen selber bezahlt werden.
Nicht herausragend. Faire, aber durchschnittliche Entlöhung. Lohnerhöhungen gibt es nicht. Schlechte Pensionskasse.
Umweltschutz ist kein aktiv bewirtschaftetes Thema.
Nette Kolleg*innen, meistens offener Austausch.
Man holt gerne ehemalige pensionierte Mitarbeiter*innen für Überbrückung und Aushilfen.
Kommt auf die Vorgesetzten an. Sehr gut bis unter aller Kanone.
Veraltete, langsame IT. Viel Leerläufe in den Prozessen.
Kommunikation sehr geprägt von oben nach unten. Teils sehr direktiv.
Mehr Frauen in der unteren Führungsstufe, mehr Männer oben. Frauen werden im Bewerbungsgespräch ganz selbstverständlich nach "Familienplänen" gefragt!
Aufgaben sind meistens interessant. Viel Bürokratie. Die Mitarbeiter-Auswahl für Projekte und Spezialaufgaben ist undurchsichtig. Meistens erhalten immer die gleichen Personen die interessanten Projekte. Es wird gar nicht gefragt, wer interesse hätte.
Sehr spannende und gesellschaftliche wertvolle Arbeitsinhalte
Es fehlt die Sachlichkeit bei wichtigen Entscheidungen.
Es fehlt an Flexibilität bei der Arbeitsgestaltung.
Entwicklung von Führungskräften
Grundsätzlich angenehme Atmosphäre. Könnte aber motivierender/inspirierender sein.
Inhalte und Aufgaben.
siehe Verbesserungsvorschläge.
Aufstiegsmöglichkeiten schaffen, Lohnentwicklungen ermöglichen.
Die Arbeit selbst
Das Gehalt
Höhere Löhne (nicht die Leitungen)
Dreht sich um sich selbst. Zu viele Regeln, Vorschriften. Zu wenig Mut, Vertrauen. Zu hierarchisch. Von oben herab.
GL auswechseln, Führungskompetenz fördern, Selbstführung der MA fördern. Mal ne Strategie erarbeiten und dran bleiben. Vertrauen in die MA!
Kein Vertrauen in die MA, ständige Kontrolle. Denkvermögen, Eigenverantwortung nicht erwünscht. Schaffe und d Schorre hebe.
Nach aussen top.
Teilzeitarbeit möglich.
Keine Karrierechancen. Es werden Leute von ausserhalb rekrutiert und die Ressourcen von MA zu wenig genutzt und gefördert. Man bleibt sitzen.
Überdurchschnittlich innerhalb der gemeinnützigen Org. die ich bisher kenne.
Unter Null. Kein Verständnis für ein Umwelt Management System.
Guter Zusammenhalt im Team, der immer wieder auf die Probe gestellt wurde. Für Vorgesetzte wohl etwas beängstigend…
Zum Teil miserabel. Älteren MA werden eben mal so Pensen gekürzt. Man verlangt viel Einsatz, Engagement.
Luft nach oben. Keine Klarheit, was Führung von Menschen bedeutet.
Veraltet, eng, stickiges Büro.
Viel hinten rum, öfters auch KollegInnen anschwärzen. Direkte Ausdrucksweise der GL vorbehalten.
Soweit ok, was Geschlechter betrifft. Klare Trennung zwischen GL/Stab/Kader und Mitarbeitenden.
Routine. Kein Entwicklungsraum, da kein Mut für Neues.
Die Kollegiale zusammenarbeit
Ausnahmsweise wirklich nichts
Meiner Meinung nichts sondern genau so bleiben
1A
Geldtechnisch nicht die beste bezahlung aber der Dank und Annerkennung ist die schönere Bezahlung
Immer sehr vertraut wen ein zusammentreffen statt findet
Fair und korrekt
Immer offen und ehrlich
So verdient kununu Geld.