Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sehr gutes Kundenumfeld, gute Ausrüstung mit Handy, Auto, PC, Büroräumlichkeiten usw,
Sehr hohe Freizügigkeit betreffend Homeoffice
Extremer Umsatzdruck, wenig Entscheidungskompetenz, reduzierte Bonusmodelle, es wird erwartet das über die normale Arbeitszeit hinaus gearbeitet wird, Kompensation nicht im vollen Umfang möglich. Zusammenarbeit basiert auf Rechtfertigung, nicht Vertrauen.
Verbesserung der Informationskultur.
Einführen eines modernen Arbeitszeitmodell, Flexible Urlaubs- und Kompenstationsmodelle, altesgerechte Urlaubsanteile, usw.
Es wird extrem viel gefordert, Umsatz steht an erster Priorität und steht über allem. Die einzige Konstante ist die sändige Veränderung
Durchschnittlich
Es gibt nur Work ohne Live. Der Mitarbeiter muss selber schauen wie er das Gleichgewicht hält und gesund bleibt. Der Leistungsdruck ist enorm.
Je nach Bereich unterschiedlich. In einigen Bereichen mangelhafte Weiterbildung oder Möglichkeiten, in anderen Bereichen bessere Möglichkeiten
Durchschnittlich
Wenig Sozialbewusstsein, MA werden schnell entlassen, wenig soziale Unterstützung. Die Wertschätzung gegenüber dem Mitarbeiter ist verbesserungswürdig. Anliegen werden nicht behandelt da keine Priorität.
Der Zusammenhalte einer kleine Mitarbeitergruppe ist gut. Andere dafür weniger gut da die MA nur im Homeoffice arbeiten.
Seht gut
Es wird sehr hoher Druck ausgeübt. AKV ist nicht im Gleichgewicht. Vertrauen in Managemt ist magelhaft. Anliegen werden nicht behandelt oder abgewiesen.
Veraltetes Arbeitszeitmodell, wenig flexible Arbeitszeiten da lange Arbeitstage und hoher Leistungsdruck; Jeder kann Homeoffice machen wie er will. Keine berücksichtigung von Dienstalter.
Es werden wenig Informationen bekannt gegeben. Mann muss sich selber Informationen suchen und beschaffen.
Ist durchschnittlich
Die Arbeit ist grundsätzlich interessant, jedoch mit vielen Vorlagen und Regeln wird die selbsständigkeit eingeschränkt.
HomeOffice
Das muss man wissen:
Programmiersprache nicht gängig
das ERP Programm lastig d.h. Knowhow fast nur bei den Entwicklern abzuholen - wenn die Zeit haben
KarrierePlan/Budget nicht vorhanden
pA Kenntnisse sind nicht auf dem Arbeitsmarkt nachgefagt, d.h. es werden immer wieder ehemalige pAKollegen zurück eingestellt
kowhow mus man sich selbst erarbeiten
Zusammenarbeit unter den Kollegen und Hilfsbereitschaft.
Kurzfristiges Denken im Management führt mittlerweile jeden Monat zu unnötigen und zeitraubenden Diskussionen über Abschlüsse
INfrastruktur ist in Ordnung. WEBEX, Cisco....
Wöchentlicher Austausch in der grossen Runde, täglich "Coffee-Break"
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Homeoffice möglich. aber Hardware zur Verfügung stellen, Grosser Bildschirm für zuhause, Druckeranbindung....
Gemeinsame Mittagessen, Frühstück, Lauftraining, Ausgang ... wer möchte und Zeit hat.
hohe Arbeitsauslastung, man muss sich die Freiräume erkämpfen, aber der Teamleiter unterstützt dabei dass man sich nicht auspowert
Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten oder Wechsel möglich innerhalb der Fima
kann ich nicht so gut beurteilen
Es wird gut untereinander und mit der Führungsebene kommuniziert. Kurze Wege