3 von 7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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Gleichberechtigung
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 von 7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 67%
moderner Arbeitgeber mit angenehmen Arbeitsumfeld
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Dübendorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre sowie die zwischenmenschliche Stimmung sind gut.
Work-Life-Balance
Die Home-Office Regelungen werden per 01.09. angepasst und waren vorher bereits sehr ansehnlich. Gute Vereinbarkeit zwischen Privatleben und Arbeit
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Angestellte werden gleichermassen behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Faire und offene Kommunikation - Es wird allen die Chance gegeben mitreden und -gestalten zu können.
Kommunikation
Die Kommunikation fliesst beidseitig, von unten nach oben sowie von oben nach unten sehr offen und transparent. Ziele und Strategien werden Adressatengerecht kommuniziert.
Gleichberechtigung
Alle Angestellten werden gleich behandelt. Regelungen und Weisungen gelten für sämtliche Angestellten gleichermassen.
Interessante Aufgaben
Man kommt sehr gut in die Versicherungsbranche hinein und kann sein Fachwissen gut vertiefen. Zudem werden interessante Projekte umgesetzt, in welchen Personen aus allen Abteilungen teilnehmen können.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
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Firma mit vielen Gesichtern! Schenke Dein Vertrauen dem geschriebenen Wort.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Dübendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tochterfirma der Helsana
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Organisation
Verbesserungsvorschläge
Ich finde die Kommunikation kann verbessert werden
Arbeitsatmosphäre
Lob vom Vorgesetzten habe ich vergeblich gesucht. Echtes Fairplay durfte ich nicht erleben.
Image
Kann ich keine Stellung beziehen.
Work-Life-Balance
Ferien sind meiner Ansicht nach, schwierig zu koordinieren. Bitte frühzeitig eingeben und bewilligen lassen. Überzeit... ACHTUNG Gleitzeit! Wird es gewünscht!? Ist etwas angeordnet? Bitte das Reglement lesen und falls notwendig, schriftlich bestätigen lassen. Ich konnte da so meine Erfahrungen sammeln.
Karriere/Weiterbildung
Konnte keine Erfahrung sammeln.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist okay
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In der Zeit als ich dort war, konnte ich aus Gründen der stressigen Situation. Betreffend des Umwelt- oder Sozial-Bewusstsein nichts feststellen.
Kollegenzusammenhalt
Es ist schwierig etwas zu diesem Punkt zu sagen. Da nach meiner Auffassung, eine extrem hohe Fluktuation besteht, ist ein Aufbau eher schwierig.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt auch Einstellungen von älteren Personen.
Vorgesetztenverhalten
Leider halten sich die Vorgesetzten nur an das geschriebene Wort! Alles was gesagt wurde und nicht bewiesen werden kann, ist aus meiner Beobachtung und Sicht, nichtig!
Arbeitsbedingungen
Die Infrastruktur, PC usw. sind in Ordnung. Der Lärmpegel ist hoch, meiner Meinung nach zu hoch und nicht okay. Aus meiner Sicht gesehen sind die Arbeitsbedingungen nicht so toll.
Kommunikation
Die Informationen über Gewinne und Ausblicke wurden übermittelt.
Für weitere Informationen, musste ich Fehler machen um zu verstehen.
Gleichberechtigung
Meine Erfahrung hat gezeigt, dass es meiner Auffassung nach, keine Gleichberechtigung gibt.
Diese Situation beruht nicht auf Differenzen zwischen den Geschlechtern, sondern sie unterliegt nach meiner Auffassung, einer Willkür.
Ich bin sympathisch, als Folge davon, erhalte ich eine bessere Einarbeitung.
Oder ich kann Homeoffice in der Probezeit machen und eine andere Person nicht.
Interessante Aufgaben
Vorschläge der Mitarbeiter wurden, als ich dabei war, nicht berücksichtigt. Auch habe ich in meiner Tätigkeit weniger interessante Arbeit gesehen, als ich erwartet hätte.
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Klare Mission und Strategie inkl. transparenter Kommunikation
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dübendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Procare ist eine unabhängige Tochtergesellschaft der Helsana-Gruppe - Aufgrund der Veränderung und Mission ist ein riesiges Potenzial für die Zukunft vorhanden. Darum ist die gestartete Reise sehr spannend und interessant.
Arbeitsatmosphäre
Die Procare befindet sich auf einer Reise - Personalveränderungen gehören dazu. Die Atmosphäre ist aufstrebend...
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind gewünscht und werden ermöglicht
Gehalt/Benefits
Als Tochtergesellschaft der Helsana kann von deren Anstellungsbedingungen profitiert werden, wie bsp. Rabatt auf die KRK-Prämie
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dank 40% Home-Office trägt die Procare zu weniger Verkehrsbelastung bei
Kollegenzusammenhalt
work in progress - daran wird gearbeitet...
Umgang mit älteren Kollegen
Im Innendienst sind von 10 Personen rund 4 MitarbeiterInnen > 55 Jahre
Kommunikation
Regelmässige Kommunikation wie Team-/Monats- und vierteljährliche "Calls"
Gleichberechtigung
Die Procare ist sehr heterogen, jung & alt - es hat alles...
Interessante Aufgaben
Aufgrund der Veränderung innerhalb der Procare stehen viele spannende Themen an...
Image
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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