Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Versicherung (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Homeoffice
- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Essenszulage
- Parkplatz
- Kinderbetreuung
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Procare ist eine Tochter der Helsana und hier haben wir die Möglichkeit viele spannende Dinge anzupacken und umzusetzen. Mit der neuen Strategie ist man auf einem sehr guten Weg.
Tochterfirma der Helsana
Procare ist eine unabhängige Tochtergesellschaft der Helsana-Gruppe - Aufgrund der Veränderung und Mission ist ein riesiges Potenzial für die Zukunft vorhanden. Darum ist die gestartete Reise sehr spannend und interessant.
Einzigartiger Brokerservice mit Verbindungen zur gesamten Versicherungswelt der Schweiz.
Man kann sich einbringen und proaktiv mitwirken.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Organisation
Verbesserungsvorschläge
Ich finde die Kommunikation kann verbessert werden
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Procare Vorsorge ist Gleichberechtigung mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Alle Angestellten werden gleich behandelt. Regelungen und Weisungen gelten für sämtliche Angestellten gleichermassen.
Die Procare ist sehr heterogen, jung & alt - es hat alles...
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Procare Vorsorge ist Image mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kann ich keine Stellung beziehen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wer will kann und darf sich weiterbilden
Konnte keine Erfahrung sammeln.
Weiterbildungen sind gewünscht und werden ermöglicht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Procare Vorsorge wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Versicherung schneidet Procare Vorsorge gleich ab wie der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Procare Vorsorge als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Offen und transparent informieren.