1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Top Arbeitgeber: Wertschätzende Chefs, tolles Arbeitsklima, flexible Zeiten, faire Bezahlung, klare Kommunikation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das wertschätzende und unterstützende Klima, in dem man sich wohlfühlt, sowie die individuelle Förderung, die viel Vertrauen schafft. Die flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen eine ideale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Besonders hervorzuheben ist die abwechslungsreiche Arbeit, die nie eintönig wird, sowie der klare Fokus auf umweltfreundliches Handeln. Der Betrieb achtet auf die Verwendung biologischer Produkte, unterstützt soziale Projekte und pflegt einen sorgsamen Umgang mit Ressourcen. Diese Werte machen den Arbeitgeber besonders und zeigen, dass nicht nur wirtschaftliche, sondern auch gesellschaftliche und ökologische Verantwortung wichtig sind.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mir fällt nichts Negatives ein.
Verbesserungsvorschläge
Ein stärkerer Fokus auf langfristige Teamzusammenstellungen könnte die Kontinuität weiter stärken.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war durchweg positiv. Das unterstützende Klima, geprägt von Offenheit und gegenseitigem Respekt, hat dazu beigetragen, dass man sich stets wohl und geschätzt fühlte. Vorschläge wurden ernst genommen, und es gab immer ein offenes Ohr für Anliegen. Der hilfsbereite Umgang unter Kollegen und die vertrauensvolle Haltung der Vorgesetzten sorgten für ein angenehmes Arbeitsumfeld. Regelmäßige gemeinsame Mittagessen förderten den Teamgeist zusätzlich, und Herausforderungen wurden stets mit Verständnis und Unterstützung angegangen. Hier arbeitet man gerne!
Image
Das Unternehmen genießt ein sehr positives Image bei Mitarbeitern und Kunden.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance war hervorragend. Die Arbeitszeiten konnten individuell mit den Chefs abgestimmt werden, sodass optimale Lösungen für den Betrieb und das Privatleben gefunden wurden. Diese Flexibilität hat die Vereinbarkeit von Beruf und Familie deutlich erleichtert.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten wurden unterstützt, besonders wenn sie gezielt dazu dienen, eine fachliche Lücke zu schließen, wie z. B. ein Buchhaltungskurs. Für die Größe des Betriebs ist das Angebot angemessen, auch wenn feste Programme oder strukturierte Entwicklungspfade noch ergänzt werden könnten.
Gehalt/Benefits
Für einen kleineren Betrieb im Gesundheitswesen sind Gehalt und Sozialleistungen wirklich ausgezeichnet. Die persönliche Betreuung, Flexibilität und Wertschätzung der Mitarbeitenden heben das Unternehmen klar von größeren Institutionen wie Spitälern ab.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen legt großen Wert auf Umwelt- und Sozialbewusstsein. Es wurden biologische Produkte verwendet, soziale Projekte unterstützt und ein sorgsamer Umgang mit Ressourcen gepflegt.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt war angenehm und unterstützend. Die Zusammenarbeit war geprägt von Offenheit und gegenseitiger Hilfe. Durch die vielen jungen Kolleginnen und Kollegen gab es öfter Wechsel, was jedoch frischen Wind ins Team brachte. Regelmäßige gemeinsame Mittagessen stärkten das Miteinander und sorgten für eine positive, freundliche Atmosphäre.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen wurden geschätzt und ihre Erfahrung in die Arbeit integriert.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten waren äußerst unterstützend und vertrauensvoll. Sie förderten individuell, gaben Zeit für Aufgaben und vertrauten in Bereiche, die man gut beherrscht. Kritik wurde konstruktiv und respektvoll geäußert.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsumgebung war angenehm, gut organisiert und unterstützend.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen war vorbildlich. Anliegen wurden stets ernst genommen und offen besprochen, sodass man sich immer gut abgeholt fühlte. Es herrschte ein respektvoller und klarer Austausch, sowohl mit den Vorgesetzten als auch unter den Kollegen. Feedback wurde konstruktiv und wertschätzend gegeben, was zu einer positiven Arbeitskultur beitrug. Durch die klare Kommunikation konnten Missverständnisse vermieden und Herausforderungen schnell gelöst werden. Besonders angenehm war, dass Vorschläge jederzeit willkommen waren und man sich mit seinen Ideen aktiv einbringen konnte.
Gleichberechtigung
Alle wurden respektvoll und gleichberechtigt behandelt, unabhängig von Alter oder Position.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit war abwechslungsreich und bot viele unterschiedliche Aufgabenbereiche, die spannend und herausfordernd waren.
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