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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 5,0Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das wertschätzende und unterstützende Klima, in dem man sich wohlfühlt, sowie die individuelle Förderung, die viel Vertrauen schafft. Die flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen eine ideale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Besonders hervorzuheben ist die abwechslungsreiche Arbeit, die nie eintönig wird, sowie der klare Fokus auf umweltfreundliches Handeln. Der Betrieb achtet auf die Verwendung biologischer Produkte, unterstützt soziale Projekte und pflegt einen sorgsamen Umgang mit Ressourcen. Diese Werte machen den Arbeitgeber besonders und zeigen, dass nicht nur wirtschaftliche, sondern auch gesellschaftliche und ...
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Was Mitarbeitende schlecht finden

Mir fällt nichts Negatives ein.
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Verbesserungsvorschläge

Ein stärkerer Fokus auf langfristige Teamzusammenstellungen könnte die Kontinuität weiter stärken.
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Bester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Prodimus ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Für einen kleineren Betrieb im Gesundheitswesen sind Gehalt und Sozialleistungen wirklich ausgezeichnet. Die persönliche Betreuung, Flexibilität und Wertschätzung der Mitarbeitenden heben das Unternehmen klar von größeren Institutionen wie Spitälern ab.
5
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    Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur

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Prodimus
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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