Wieviel Gehalt zahlt Prodoba AG?

Basierend auf 4 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei Prodoba AG zwischen 84.000 CHF für die Position „Hausmeister:in“ und 87.900 CHF für die Position „Abteilungsleiter:in“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 2.1 von 5 und damit -36% unter dem Branchendurchschnitt.

Wie zufrieden sind Mitarbeiter:innen mit ihrem Gehalt bei Prodoba AG?

66% bewerten ihr Gehalt als schlecht oder sehr schlecht (basierend auf 29 Bewertungen).

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Prodoba
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Abteilungsleiter:in
Ø 87.900 CHF brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
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Ø 84.000 CHF brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
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Gehälter bei Prodoba AG

Jobtitel	Standort	Gehalt/Jahr
Abteilungsleiter:in	Bottmingen	87.900 CHF
Hausmeister:in	Bottmingen	84.000 CHF

Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

3,0

Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es kann immer mehr sein

Mai 2024Bewertung lesen

5,0

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt gut, Sozialleistungen könnte besser sein

November 2023Bewertung lesen

1,0

Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ein No Go "Steinzeit"

-Absolutes Minimum an Ferien und Gehalt
-Bei Krankheit keine 100%

Januar 2023Bewertung lesen

1,0

Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Einfach nur LOL. Sie zahlen was....

November 2022Bewertung lesen

3,0

Gehalt/SozialleistungenFührungskraft

Sozialleistungen werden ab 2023 angepasst

November 2022Bewertung lesen

4,0

Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Könnte wie in jedem Beruf mehr sein, aber ich bin zufrieden

Oktober 2022Bewertung lesen

Häufig gestellte Fragen

Basierend auf 4 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei Prodoba AG zwischen 84.000 CHF für die Position „Hausmeister:in“ und 87.900 CHF für die Position „Abteilungsleiter:in“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 2.1 von 5 und damit -36% unter dem Branchendurchschnitt.
66% bewerten ihr Gehalt als schlecht oder sehr schlecht (basierend auf 29 Bewertungen).

Gehaltszufriedenheit

Gehalt & Sozialleistungen

2,1

Basierend auf 29 Bewertungen

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Wie berechnen wir Gehaltsbänder

Die angezeigten Gehaltsbänder stellen eine Schätzung über die Bruttojahresgehälter vergleichbarer Positionen inkl. möglicher variabler Anteile für Vollzeit-Arbeitskräfte dar.

Die unverbindliche Schätzung basiert auf der Anwendung verschiedener statistischer Verfahren, unter Einbezug von Gehaltsinformationen der kununu Community.

Die angezeigten Gehaltsbänder sollen die üblichsten Gehälter darstellen. Ausreißer nach oben oder unten werden nicht berücksichtigt. Abweichungen zu tatsächlich gezahlten Gehältern sind möglich.

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