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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 3,1Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2010 haben 40 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 40 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    30%30
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    30%30
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    28%28
  • InternetnutzungInternetnutzung
    18%18
  • DiensthandyDiensthandy
    15%15
  • ParkplatzParkplatz
    15%15
  • EssenszulageEssenszulage
    13%13
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    10%10
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • CoachingCoaching
    8%8
  • HomeofficeHomeoffice
    5%5
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    5%5
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5
  • KantineKantine
    3%3
  • RabatteRabatte
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich fühle mich sehr wohl in der Unternehmung. Es wird gelacht und auf Augenhöhe sowie respektvoll miteinander umgegangen und kommuniziert. Ein gemeinsamer Team-Lunch bietet einen wertvollen Austausch.
Die Vorteile: Als Ausländer wirst du kaum Rassismus erleben; alle werden gleich behandelt. Die Formalitäten für die Arbeitserlaubnis werden korrekt erledigt und Ihr Gehalt wird inklusive aller Abzüge vollständig ausgezahlt.
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unterstützend und fair
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Kommunikation ist sehr gut.
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Ich arbeite gerne dort
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ich habe zwei Monate als Reinigungskraft gearbeitet. Nimm diesen Job nicht ohne Probezeit an. Selbst wenn du sehr müde bist, bekommst du kein hohes Gehalt. Manager wollen, dass alles perfekt ist, aber Mitarbeiter sind keine Roboter; vergiss das nicht.
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GL und HR löschen negativen Bewertungen und erstellen postive fake Bewertungen
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Zu viele Grenzgänger
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So ziemlich alles
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ziemlich alles
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Rassitischen Management austauschen
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Dieser Job ist wirklich hart, die Gehälter sollten erhöht werden und es sollten zumindest einige gesellschaftliche Veranstaltungen für Putzfrauen organisiert werden.
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Die stärken der Mitarbeiter besser ausnutzen
Arbeitnehmer achten
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Einheitlicher Umgang untereinander und miteinander auf jeder Ebene.
Interne Kommunikation ist verbesserbar (Interne Informationen/Prozesse)
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten

3,5

Der am besten bewertete Faktor von Prodoba ist Vorgesetztenverhalten mit 3,5 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).


Noch nie habe ich eine Führungskraft erlebt, die so ausgewogen, nahbar, kompetent und wertschätzend agiert sowie so auf mich eingeht, meine Stärken wahrnimmt und weiterentwickelt.
zuvorkommend und unterstützend
5
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Gut,dürften manchmal bisschen bissiger sein
Bei den meisten ist es wirklich in Ordnung
4
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Respektvoll, Zuhörer
5
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Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Prodoba ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Schlechte Anzahlung für das Fussvolk
1
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Nicht mal Minimum für Branche
1
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Es kann immer mehr sein
Sozialleistungen werden ab 2023 angepasst
3
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Einfach nur LOL. Sie zahlen was....
1
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).


Alles ist möglich, man muss nur Fragen und Vorschläge bringen
On-the-Job-Weiterentwicklung im Alltag
Weiterbildungen sind möglich
5
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Der Arbeitgeber hat immer ein Ohr offen dafür
4
Bewertung lesen
Weiterbildungen sind möglich
3
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Prodoba wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet Prodoba schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 58% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Prodoba als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 39 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 22 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Prodoba als eher modern.

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Aktuelle Stimmung

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  • 🤝
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  • 📈
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  • 🧩
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Prodoba
Branchendurchschnitt: Immobilien

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Langfristigen Erfolg anstreben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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