7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Super Umfeld um rasch in der IT-Welt voranzukommen
Work-Life-Balance
Passt sehr gut, da oft direkt durch Kunden beauftragt praktisch keine Überstunden zwingend
Karriere/Weiterbildung
Es gibt interne Schulungen und Angebote für Zertifizierungen, auch externe können absolviert werden
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter und netter Austausch unter den Kollegen
Arbeitsbedingungen
Sehr schöne Büros, eigenes Mobiltelefon mit unbegrenzter Nutzung, flexible Arbeitszeiten und Home Office
Interessante Aufgaben
Je nach Projekteinsatz unterschiedlich, in der Regel jedoch sehr interessantes Umfeld
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Inhabergeführtes, nachhaltig wachsendes, internationales Unternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
PRODYNA fordert (vernünftig) und fördert (überdurchschnittlich)
Image
PRODYNA ist noch nicht so bekannt in der Schweiz, hat aber langjährige Kundenbeziehungen.
Work-Life-Balance
Es ist möglich, dass in Kundenprojekten mal etwas mehr Einsatz gefordert wird. Dies kann man jeweils bei Gelegenheit wieder kompensieren.
Karriere/Weiterbildung
Interne Weiterbildungen und Beteiligung an Zertifizierungen. Mentoringprogramm.
Gehalt/Sozialleistungen
Etwas über dem Durchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mitarbeiter durften bei der Aktion 'Be active for a good purpose' mit Sportlichen Aktivitäten einen Spendentopf für die Entwicklungshilfe füllen.
Kollegenzusammenhalt
Ist oftmals schwierig, weil wir in verschiedenen Projekten unterwegs sind. Die Firmenevents und TECH-Community Treffen machen dies wieder wett.
Vorgesetztenverhalten
Man begegnet sich auf Augenhöhe. Die Hierarchien sind sehr flach und das Top-Management hört jedem einzelnen Mitarbeiter zu.
Arbeitsbedingungen
Fair
Kommunikation
Fair und direkt
Interessante Aufgaben
In der Regel ist man in interessanten Kundenprojekten unterwegs und kann mit neuen Technologien arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
(Hidden) Champion in der Schweiz
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen, offene und freundliche Atmosphäre
Image
Noch nie was schlechtes über PRODYNA oder die Kollegen gehört
Work-Life-Balance
Auf individuelle Bedürfnisse wird eingegangen
Karriere/Weiterbildung
PRODYNA investiert sehr viel in die Entwicklung der einzelnen Kollegen. Sei es durch lokale Events (TECH) oder durch PRODYNA-weite Weiterbildungsstratgien wie Cloud Computing
Gehalt/Sozialleistungen
Als Gesamtpaket super
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird versucht regional zu denken und zu handeln. Lokale Einrichtungen werden durch spenden unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Man ist und fühlt sich nie alleine in einem Projekt
Vorgesetztenverhalten
Man kann seine Probleme und Anliegen direkt besprechen
Arbeitsbedingungen
Neuste Hardware, neueste Software - je nachdem was man möchte
Kommunikation
Genügend offizielle und nicht offizielle Kanäle um Informationen zu bekommen (Townhalls, Jour-fix, Newscalls)
Gleichberechtigung
alle sind willkommen
Interessante Aufgaben
Unterschiedliche Projekte bei unterschiedlichen Kunden in unterschiedlichen Branchen mit unterschiedlichsten Herausforderungen
Umgang mit älteren Kollegen
Eingespieltes Team
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Man stützt sich gegenseitig im Team. Leistung wird gesehen.
Karriere/Weiterbildung
Es wird sehr viel in Weiterbildung investiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt immer wieder Spendenaktionen und Sponsoring.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Teams wird klar und direkt kommuniziert.
Arbeitsbedingungen
Traumhafte Büros, sehr gutes Equipment.
Kommunikation
Es gibt viele unterschiedliche Kommunikationskanäle. Man kann sich die aussuchen die passen.
Interessante Aufgaben
Je nach Projekt unterschiedlich. Es wird auf die Spezialgebiete des jeweiligen Mitarbeiter Rücksicht genommen.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Sehr guter Arbeitgeber für den Berufseinstieg
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass man sich entwickeln kann und eine kompetente, leistungsbereite Atmosphäre vorherrscht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dass man sich stark auf ausgewählte, weit verbreitete Technologien fokussiert.
Verbesserungsvorschläge
das eigene Profil hinsichtlich der Technologien etwas breiter fächern
Arbeitsatmosphäre
Abhängig vom Projekt, unter den Kollegen aber sehr gut
Image
Firma ist in der Schweiz noch recht unbekannt, aber am wachsen. Hat in Deutschland gutes Image.
Work-Life-Balance
Projektabhängig. Überstunden im Projekt sind aber selten. Jedoch können Weiterbildungen zusätzliche Zeit neben der Arbeit erfordern.
Karriere/Weiterbildung
Sehr viele Weiterbildungen möglich. Man kriegt zu Beginn aufgezeigt, wie man sich innerhalb der Firma im Bezug auf Können und Karriere entwickeln kann. Die Weiterentwicklung wird etwa im Jahresrythmus besprochen. Leider ist sie stark auf bestimmte (weitverbreitete) Technologien fokussiert.
Kollegenzusammenhalt
Kompetente und hilfsbereite Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Nehmen regelmässig an Events teil, bringen einem regelmässig auf den aktuellen Stand über die Geschäftsentwicklung, geben Rückendeckung
Arbeitsbedingungen
Projektabhängig, die zur Verfügung gestellte Ausstattung ist aber sehr gut.
Kommunikation
Man ist gut informiert was in der und um die Firma los ist. Aufgrund der kleinen Grösse laufen aber noch nicht alle internen Prozesse ganz rund.
Gehalt/Sozialleistungen
Normales Gehalt, Pensionskasse bei einer etablierten Lebensversicherungsgesellschaft. Private Nutzung des Equipments kann man als Benefits anschauen.
Interessante Aufgaben
Abhängig vom Projekt, im allgemeinen aber sehr interessant
Gleichberechtigung
Eine grosse Familie
Work-Life-Balance
Als Consultant hat man 100% reisebereit zu sein. Dies ist grundsätzlich schwer mit Familie zu vereinbaren. Reisezeit ist Freizeit.
Bedarf es das Projekt, muss auch Mehrarbeit und Arbeit an Wochenenden geleistet werden. Bis 15% Mehrarbeit als vertraglich vereinbart wird als Tugend angesehen.
Allerdings:
Es wird auf Wünsche bzgl. Einsatzort Rücksicht genommen. Grosser Mehraufwand ist durch Freizeit auszugleichen. Arbeitet man in einer Woche oder zwischen Projekten einmal weniger, als vertraglich vereinbart, hat dies i.d.R. keine Konsequenzen.
Karriere/Weiterbildung
Fest definierte und granulare Karrierestufen.
Bezahlte Trainings.
Bezahlte Zertifizierungen.
Kollegenzusammenhalt
Starker Zusammenhalt zwischen den Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Teamleads immer als Vertrauensperson verfügbar. Anliegen werden ernst genommen und priorisiert behandelt.
Arbeitsbedingungen
Das bereitgestellte Equipment ist für die gängige Arbeit mehr als ausreichend. Ist aber etwas defekt, ist man auf den Support in Frankfurt (Deutschland) angewiesen. Die Arbeitsräume im Basler Office lassen keine Wünsche offen.
Normalerweise ist man als Consultant aber beim Kunden vor Ort, wo weder man selbst noch PRODYNA wirklich Einfluss auf Arbeitsräume und -Material haben.
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnittlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Individuelle Gestaltungs- und Entfaltungsmöglichkeiten in einem familiären Umfeld
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein Unternehmen, das noch ganz am Anfang steht, aber dank der deutschen Muttergesellschaft bereits jetzt sehr strukturiert und prozessorientiert arbeitet. Gleichzeitig wird jedem einzelnen aber dort wo es möglich ist, Flexibilität und Individualität entgegen gebracht. Das familiäre Verhältnis im Team ist super.
Work-Life-Balance
Es wird viel gefordert aber dafür auch viel zurück gegeben.
Karriere/Weiterbildung
Karriere wird hier individuell geplant. Es gibt Weiterbildungsmassnahmen die für jeden verpflichtend sind und Grundbausteine darstellen. Darauf aufbauend kann jeder selbst entscheiden, in welche Richtung er sich entwickeln möchte. Auf Basis dessen werden Weiterbildungsmassnahmen vorgeschlagen.
Kollegenzusammenhalt
Trotz der räumlichen Trennung ist der Zusammenhalt sehr gross, jeder unterstützt jeden, die Zusammenarbeit ist geprägt von Teamorientierung und Professionalität
Vorgesetztenverhalten
Ein absoluter Glücksfall, hier arbeiten alle an einem Strang zum Wohl des Unternehmens, es werden klare Vorgaben und Ziele gemacht, die für jeden verständlich sind und umgesetzt werden können.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Arbeitsausstattung. Jedem stehen Laptop und Handy auch zur privaten Nutzung zur Verfügung. Die Büroräumlichkeiten in Basel sind top ausgestattet und liegen zentral. Ist man als Consultant nicht im Projekteinsatz steht es einem frei, ob man im Büro oder im Home Office arbeitet.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenbereiche sind klar, dadurch, dass es sich um ein Beratungsunternehmen handelt, müssen natürlich auch einmal Projekte und Aufgaben umgesetzt werden, die nicht so viel Spass machen. Die Arbeitsbelastung ist damit auch oft vom Kunden abhängig. Vom Unternehmen selbst erhält man jeweils volle Rückendeckung.