Was PRODYNA (Schweiz) AG über Benefits sagt
Flexible Arbeitszeiten
Unsere Arbeitszeiten sind stark von unseren Kunden abhängig. Im Zeitalter der Digitalisierung werden Kundenprojekte allerdings immer mehr Remote durchgeführt. Bei manchen Kunden sind hingegen 4 Tage Wochen möglich oder 4 Tage vor Ort und 1 Tag Home Office. Gemeinsam mit Ihnen werden wir die bestmögliche Lösung für Ihren Kundeneinsatz finden.
Home Office
Abhängig von unseren Kunden. Während einer projektlosen Zeit ist Home Office auf jeden Fall möglich.
Coaching
Die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter ist uns ein wichtiges Anliegen. Kommunikationstrainings und Projektmanagementgrundlagen sind für uns Basistrainings für jeden Mitarbeiter. Für jeden Unternehmensbereich bieten wir eine Vielzahl an international anerkannten Zertifizierungsmöglichkeiten und Trainings. Weiterbildung wird gemeinsam mit unseren Mitarbeitern individuell nach ihren Wünschen geplant und strukturiert. Durch interne Dialoge und Trainings profitiert darüber hinaus jeder Mitarbeiter vom internen Wissenspool unseres Unternehmens. Individuelle Englischtrainings runden unser großes Entwicklungsportfolio ab.
Parkplatz
Parkplätze an unseren Standorten sind für die Kollegen, die dort über einen längeren Zeitraum im Projekteinsatz sind, vorhanden. Bei unseren Kunden vor Ort ist es von den dort jeweiligen Bedingungen abhängig. PRODYNA versucht stets, die Anreise der Mitarbeiter so unkompliziert wie möglich zu gestalten.
Gute Anbindung
Unsere Büros sind alle gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln und mit dem Auto zu erreichen.
Firmenwagen
Je nach Senioritätsgrad besteht die Option auf einen Firmenwagen.
Mitarbeiterhandys
Allen unseren Mitarbeitern steht ein Smartphone zur Verfügung. Dieses darf auch privat im vollen Umfang genutzt werden.
Mitarbeiter Events
PRODYNA legt sehr viel Wert auf ein harmonisches und gut funktionierendes Arbeitsklima. Mitarbeiter Events prägen den Teamgedanken enorm und sind damit ein wichtiger Bestandteil der PRODYNA Unternehmensphilosophie. An allen Standorten nimmt PRODYNA an Firmenläufen teil und organisiert meist ein Folgeevent mit oft sportlichem Charakter. Ein Sommerfest sowie ein Wanderevent fehlen in der jährlichen Eventplanung nicht. Sportliche Höhepunkte des Jahres sind die Challenge, ein Marathonlauf in einer europäischen Großstadt, sowie die Peak Challenge, die sich mit der Winter Challenge abwechselt. Mal geht es im Sommer bis hinauf zu einem Gletscher, mal auf Winterbergtour. Auch Kart- oder Pokerturniere fehlen bei uns nicht. Bei der gemeinsamen Weihnachtsfeier schließen wir zusammen das Jahr ab. Besonders sind auch unsere Regelungen für unsere Events: Gerne integrieren wir die Kollegen aller Standorte, darunter auch unsere Werkstudenten in unsere Events.
Internetnutzung
Unsere Mitarbeiter sind mit UMTS sowie einer Internet Flat Rate in ihrem Handy ausgestattet. Beides kann privat genutzt werden.
Weitere Lohnnebenleistungen:
Corporate Card
PRODYNA bietet seinen Mitarbeitern die Möglichkeit einer Firmenkreditkarte und übernimmt die Gebühren der Karte.
Bahntickets
Selbstverständlich sind die Bahntickets, die man im Rahmen von Reisetätigkeit benötigt, auch privat nutzbar.
Work-Life-Balance
PRODYNA unterstützt bei der Organisation von Umzügen und bei der Kinderbetreuung. Ein abwechslungsreiches Freizeit- und Sportprogramm, das die PRODYNA unterstützt, bietet vielfältige Möglichkeit der Freizeitgestaltung.
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Wir bieten unseren Mitarbeitern Transparenz und ein großes Mass an Vertrauen. Ihren Einstieg machen wir Ihnen sehr leicht, da wir Ihnen einen Mentor zur Seite stellen, der Sie die ersten Monate begleitet und Sie noch schneller zu einem Teil von PRODYNA werden lässt. Regelmässige Gespräche mit Ihnen sind die Voraussetzung für unsere nachhaltige, engagierte Mitarbeiterführung mit dem Ziel, Sie bestmöglich zu fördern und Ihnen alle Möglichkeiten zur wirklich persönlichen Weiterentwicklung zu bieten. Ein wesentlicher Grund, weswegen sich sowohl erfahrene Professionals, Berufseinsteiger als auch Studenten bei uns sehr wohl fühlen. Das ist uns von grosser Bedeutung und freut und motiviert uns sehr.
Wir wissen, dass Bestleistungen nur möglich sind, wenn alle Voraussetzungen stimmen und sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen. Der starke Zusammenhalt innerhalb von PRODYNA, das menschliche Miteinander ist uns sehr wichtig. Immer wieder legen wir uns schwer ins Zeug, um diese Atmosphäre zu ermöglichen.
Zahlreiche Mitarbeiterevents an allen Standorten sorgen für einen regen Austausch und eine sehr familiäre Stimmung unter den Kollegen. Wir wachsen auch schon mal über uns hinaus, sind sportlich bis hin zur Marathon-Teilnahme vieler Kollegen oder der gemeinsamen Besteigung des Watzmanns.
