Unsere Unternehmensbereiche bieten ein umfassendes Leistungsangebot:

IT-Consulting
Zum Erfolg von IT-Projekten tragen neben guten technischen Konzepten massgeblich die Anwendung geeigneter Managementmethoden bei. Darunter verstehen wir von PRODYNA professionelles Anforderungsmanagement, effizientes Projektmanagement sowie fundiertes Qualitätsmanagement. Dabei setzen wir auf Vorgehensweisen nach international anerkannten Methoden.

Enterprise Software Development
Ausgehend von der fachlichen Analyse erarbeiten unsere Software Architekten den technischen Rahmen für die spätere Umsetzung. Dieser ermöglicht ein konsistentes Design sowie eine effiziente und qualitativ hochwertige Implementierung. Mit besonderem Fokus auf Zeit, Kosten und Qualität lassen unsere zertifizierten Experten IT-Projekte zum Erfolg werden.

Enterprise Open Source Solutions
Ein besonderer Fokus der PRODYNA AG liegt auf Lösungen im Open Source Umfeld. Durch starke Partnerschaften zu führenden Open Source Unternehmen können individuell zugeschnittene Lösungen zielorientiert entwickelt werden. Neben Konzeption und Implementierung von Open Source Lösungen bieten wir unseren Kunden auch den benötigten Support an.

Application Management
PRODYNA Application Management konzentriert sich auf Planung, Aufbau und Betreuung von IT- Systemen über deren gesamten Lebenszyklus. Ein weiterer Fokus wird auf Analyse, Strategie und Migration von Applikationen gerichtet, um sie den Anforderungen unserer Kunden anzupassen. Wir sorgen dafür, dass unsere Kunden die auf sie zugeschnittene Betriebslösung bekommen und minimieren damit die Kosten.

Test Factory
Die Test Factory bietet ein Modell für die Auslagerung von Testaktivitäten. Sie bündelt Kompetenzen des Softwaretestens und unterstützt im Rahmen der langfristigen Qualitätssicherung bei sämtlichen Testmaßnahmen. Der Einsatz hoch entwickelter Automatisierungswerkzeuge und erprobter Prozesse sowie eine flexible, bedarfsgerechte Ressourcenplanung garantieren dabei eine schnelle und kostengünstige Umsetzung.

Open Source Products

NABUCCO Groupware ist eine Applikation und Middleware,die die einmalige Möglichkeit bietet, gängige Groupware Systeme wie beispielsweise ein Microsoft Exchange in ein Portal oder Dokumentenmanagementsystem umfänglich zu integrieren. Anwender erhalten mit NABUCCO Groupware die Möglichkeit, aus der Alfresco Share Oberfläche nahtlos auf Groupware-Inhalte wie E-Mails, Termine und Aufgaben zuzugreifen, neu zu erstellen, zu bearbeiten oder in die Ablagestrukturen von Alfresco zu übernehmen.

NABUCCO Human Resources ermöglicht unseren Kunden integriertes Karriere-, Kompetenz- und Expertenmanagement. Ein Anforderungs- und Kompetenzabgleich lässt Schlüsse über einzuleitende Entwicklungsmaßnahmen zu. Aus einer Verfügbarkeitsprüfung ergibt sich die Einsatzplanung. Operative Ressourcenplanung wird mit strategischer Personalentwicklung verbunden.

NABUCCO Test Automation bietet automatisiertes Testen komplexer Softwaresysteme. Mit Konzentration auf die fachliche Abbildung von Testabläufen werden Programmierkenntnisse nicht benötigt. Individuelle Anpassbarkeit und Automatisierung bieten erhebliche Zeit- und Kostenersparnisse bei gleichzeitig steigender Qualität.

Ob Einsteiger oder Professional – Ihr Ziel ist Karriere.

Sie wollen aus Ihrem Talent etwas machen. Dann gehen Sie dorthin, wo zukunftsweisende Projekte auf Sie warten. Weiterbildung, Qualifizierung – unser Credo. So bietet Ihnen die PRODYNA Academy eine klare Roadmap für Ihre Karriere und strukturierte Zertifizierungschancen.

Alle Unternehmensbereiche bei PRODYNA bieten Ihnen vielfältige Möglichkeiten, um zu wachsen.

Steigen Sie als Softwareentwickler in unser Unternehmen ein, begleiten Sie ein Architektenausbildungsprogramm sowie Zertifizierungen im Bereich der Javaentwicklung auf Ihrem Weg bis hin zum Softwarearchitekten, verantwortlich für Design und Konzeption großer Softwarearchitekturen bei unseren Kunden.

Als Business Analyst oder Requirements Engineer kann Ihr Ziel Projektmanagement heissen. Die CPRE Zertifizierung sowie MS Project Trainings und letztendlich die Zertifizierung zum Projektmanager nach PMI helfen Ihnen, Ihr Wissen zu vertiefen und weiter auszubauen.

Als Testmanager beweisen Sie Ihr Wissen beispielsweise in der ISTQB Zertifizierung. Langfristig können Sie sich hier zum Qualitätsmanagerentwickler entwickeln.

Auch im Application Management bieten wir Ihnen die Möglichkeit, zu wachsen und sich bei entsprechender Qualifizierung Systems Architect nennen zu können.

Bei PRODYNA gibt es eine Vielzahl an Multitalenten. Das liegt zum einen daran, dass unsere Mitarbeiter einen ganzheitlichen Überblick über IT Projekte gewinnen sollen und zum anderen daran, dass wir es jederzeit ermöglichen, sich in gewünschten Fachbereichen weiter zu entwickeln. Nicht selten ist ein Softwareentwickler am Ende ein ausgezeichneter PRODYNA Projektmanager.

Wir bieten unseren Mitarbeitern Transparenz und ein großes Mass an Vertrauen. Ihren Einstieg machen wir Ihnen sehr leicht, da wir Ihnen einen Mentor zur Seite stellen, der Sie die ersten Monate begleitet und Sie noch schneller zu einem Teil von PRODYNA werden lässt. Regelmässige Gespräche mit Ihnen sind die Voraussetzung für unsere nachhaltige, engagierte Mitarbeiterführung mit dem Ziel, Sie bestmöglich zu fördern und Ihnen alle Möglichkeiten zur wirklich persönlichen Weiterentwicklung zu bieten. Ein wesentlicher Grund, weswegen sich sowohl erfahrene Professionals, Berufseinsteiger als auch Studenten bei uns sehr wohl fühlen. Das ist uns von grosser Bedeutung und freut und motiviert uns sehr.

Wir wissen, dass Bestleistungen nur möglich sind, wenn alle Voraussetzungen stimmen und sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen. Der starke Zusammenhalt innerhalb von PRODYNA, das menschliche Miteinander ist uns sehr wichtig. Immer wieder legen wir uns schwer ins Zeug, um diese Atmosphäre zu ermöglichen.

Zahlreiche Mitarbeiterevents an allen Standorten sorgen für einen regen Austausch und eine sehr familiäre Stimmung unter den Kollegen. Wir wachsen auch schon mal über uns hinaus, sind sportlich bis hin zur Marathon-Teilnahme vieler Kollegen oder der gemeinsamen Besteigung des Watzmanns.

Die folgenden Werte sind das Fundament unserer Kultur:

Leistung lohnt sich.

Leistung ist der zentrale Grundsatz unseres Handelns. Wir leisten aus Leidenschaft und wissen, dass es sich lohnt, viel zu investieren. Nicht nur, weil wir unseren Kunden einen Mehrwert bieten und zum Erfolg ihres Projektes beitragen, sondern weil auch wir uns entwickeln und weiterkommen. Einsatz und Initiative werden gesehen und gefördert.

Ja zu verantwortungsvollem Handeln.

Als Berater übernehmen wir schnell Verantwortung. Gegenüber unseren Kunden, in unseren Projekten, für unser Team. Verantwortung bedeutet für uns, zu wachsen. Wir stellen uns dieser Herausforderung und stehen für unser Handeln ein.

Gemeinsam zum Erfolg.

Wir arbeiten als Team. Bei uns gewinnt das ganze Unternehmen und nicht ein Einzelkämpfer. Wir lassen niemanden hängen und arbeiten immer gemeinsam an einer Lösung. Das Wissen jedes Einzelnen steht dem ganzen Unternehmen zur Verfügung. Das Ziel, als Gemeinschaft voran zu kommen macht uns stark und wettbewerbsfähig. Unser Unternehmen ist gekennzeichnet durch flache Hierarchien. Wechselnde Projektteams und intensiver Austausch von Know-How sind Grundlage guten Teamworks über Projektgrenzen hinaus. Unsere dynamischen Solution Center und Fachbereiche vereinigen Mitarbeiter verschiedener Senioritäten und Projektteams und stellen projektübergreifende Kommunikation und Kooperation sicher – basierend auf Wertschätzung und Respekt.

Professionell und sympathisch.

Sympathische Professionalität ist unser Markenzeichen. Wir wollen Probleme lösen, vergessen aber die menschliche Komponente nicht. Wir begegnen unseren Kunden mit Respekt und auf Augenhöhe. Wir treten mit Anzug und Krawatte auf, sind aber genauso für ein lockeres Gespräch auf dem Flur oder für eine Verabredung zum Sport zu haben.

Vertrauensvoller Austausch.

Unsere Zusammenarbeit, egal ob zu Partnern, Kunden oder unter uns Kollegen, ist geprägt von Vertrauen und Respekt. Wir sind bestrebt, langfristige Partnerschaften aufzubauen. Wir schaffen ein Umfeld, in dem wir einander in jeglicher Beziehung vertrauen können.

Flexibilität macht uns besonders.

Unser Umfeld ist geprägt von Veränderungsprozessen und Weiterentwicklung. Intensive Kommunikation und kurze Kommunikationswege stellen sicher, dass wir schnelle und flexible Entscheidungen treffen können. Unsere Kunden profitieren von unserer Flexibilität besonders. Wir können ihnen über den gesamten Projektzyklus hinweg schnelle Hilfestellung bieten.

Wir suchen engagierte und motivierte Bewerber. Für Einstiegspositionen suchen wir Absolventen mit ersten praktischen Berufserfahrungen. Für alle Interessierten gilt: Begeisterungsfähigkeit, Offenheit, ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten, gute Englisch- und fliessende Deutschkenntnisse, sowie Flexibilität und Mobilität sind für uns besonders wichtig.

Neben der eigenen fachlichen Qualifikation ist es wichtig zu wissen, ob man sich mit den Leitbildern eines Unternehmens identifizieren kann. Darum ist es gut, gleich von Anfang an möglichst viel über die Philosophie und die Werte eines Unternehmens zu erfahren. Damit Sie bei Ihrer Bewerbung wissen, was hinter PRODYNA steht, informieren wir Sie hier im Karrierebereich über unsere Philosophie und zeigen Ihnen das Unternehmen aus Mitarbeitersicht. Die wichtigsten Fragen haben wir im Bereich FAQ auf unserer Homepage zusammengestellt.

Das erste Kennenlernen erfolgt in einem Telefoninterview. Darauf folgt das Vorstellungsgespräch mit Kollegen aus dem HR und dem entsprechenden Unternehmensbereich. Ein 2. Vorstellungsgespräch ist möglich.