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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Prognos die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Prognos
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Prognos
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Work-Life-BalanceEx-Praktikant/in

In Rücksprache flexible Arbeitszeiten und mobile Office auch für Volontär:innen möglich

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4,0
KommunikationEx-Praktikant/in

Die Kommunikation hat sich während der Einschränkungen aufgrund von COVID-19 herausfordernd dargestellt, die Prognos AG hat jedoch ihr Möglichstes getan, um trotzdem den Austausch zu gewährleisten

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5,0
Interessante AufgabenEx-Praktikant/in

Spannende und aktuelle energiepolitische Themen

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3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

In einigen Teams in Ordnung, in anderen eher nicht

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2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

War früher besser

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kein Kommentar

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