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Vorstellungsgespräche

2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,1
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Hohe Erwartungen aber am besten zum Nulltarif

3,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 als Projektleiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine Interessenten mit 20 Jahren Berufserfahrung und entsprechendem Portfolio einladen wenn man nur bereit ist einen Einstiegslohn zu bezahlen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Unterirdisch - sollte sich jeder sparen

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 als Konstrukteur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

-

Bewerbungsfragen

  • Firma veranstaltet sog. Besuchstage. So können mehrere Bewerber gleichzeitig behandelt werden. Danach weder eine Erläuterung weiterer Schritte, noch das Kommunizieren einer Zu- oder Absage. Intransparent, unprofessionell, dafür im Ausgleich uneinsichtig und selbstgefällig.
  • Fazit:
  • Kann man sich getrost sparen. Schliesse mich dem Vorredner an: Ungeschult und unprofessionell.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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