Prolux Licht AG als Arbeitgeber

Kein Firmenlogo hinterlegt

11 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 36%
Score-Details

11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Coronavirus

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Bewertungen anzeigen

Schlechte Geschäftsführung keine Fachkräfte....

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kann nichts gutes sagen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte führung

Verbesserungsvorschläge

Geschäftsführer auswechseln

Arbeitsatmosphäre

Schlecht

Karriere/Weiterbildung

Ok

Gehalt/Sozialleistungen

Auch nach mehreren Betriebsjahren keine Lohnerhöhung kein 13 Monatslohn

Kollegenzusammenhalt

War mal gut

Umgang mit älteren Kollegen

Schlecht wurden alle gekündigt

Vorgesetztenverhalten

Arrogant

Arbeitsbedingungen

Gibts besseres

Kommunikation

Katastrofall

Interessante Aufgaben

Ok


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

Lernt viel, trägt Verantwortung und man kann was bewegen als Mitarbeiter.

4,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Hatten sofort Massnahmen für Home Office umgesetzt. Grosser Support

Arbeitsatmosphäre

Atmosphäre sehr angenehm, kann sich gut einbringen. Reger Austausch unter den MA, man ist sich auch immer behilflich. Kann als MA viel bewegen in einer spannenden Branche

Work-Life-Balance

Man kann ohne Probleme früher gehen. Selber verantwortlich für die Soll-Arbeitszeit

Vorgesetztenverhalten

GL hat immer ein offenes Ohr.

Interessante Aufgaben

sehr spannende Projekte, lernt viel und hat dementsprechend einen Vorteil
Absolute Leidenschaft für das Thema Licht


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Ich konnte in kurzer Zeit vieles lernen, da die Tätigkeiten sehr umfangreich und Interessant waren.

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Image

Bei meinen Projekten habe ich oftmals grosses Lob von den Architekten erhalten.

Work-Life-Balance

Man kann sich den Tag selber einteilen und kann auch kurzfristig frei nehmen.

Gehalt/Sozialleistungen

Prolux finanziert pro Jahr mehrere Teamevents.

Arbeitsbedingungen

Es wurde viel Zeit für den Arbeitsprozess investiert. Prolux hat eine moderne Infrastruktur und kann diese gezielt einsetzen.

Kommunikation

Gestaltet sich teilweise schwierig, da es in der Baubranche oft zu Terminänderungen und Engpässen kommt.


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Stil, Kultur und Vision abhanden gekommen.

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Führungskraft / ManagementHat im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Repressive Führungsart endet oft in cholerischen Beschimpfungsexzessen fern von jeglicher Realität. Dies nagt an der Motivation und Leistungbereitschaft sämtlicher Mitarbeiter und liegt wie ein dunkler Schatten über der Belegschaft.

Image

Einen Schatten seiner selbst.

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden. Telefonate auch spät abends sind gang und gäbe.

Karriere/Weiterbildung

Lächerlich.

Gehalt/Sozialleistungen

Alles minimal und Absprachen werden nicht eingehalten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Durchschnittlich.

Kollegenzusammenhalt

Eigentlich das beste an der Firma.

Umgang mit älteren Kollegen

Alle frühzeitig entlassen.

Vorgesetztenverhalten

Ungeschult und unprofessionell.

Arbeitsbedingungen

Es wird nicht investiert. Nur auf die Kostenbremse gedrückt.

Kommunikation

Es wird viel geredet und doch wenig gesagt.

Interessante Aufgaben

Werden immer weniger.


Gleichberechtigung

Leidenschaft für Beleuchtung

3,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Guter Teamspirit und viele Herausforderungen im Projektgeschäft

Kommunikation

Naja...


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Finger weg!

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Projekte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird mit Angst und Druck geführt. Man interessiert sich nicht für Struktur und Planung. Mit null Geld sollen Projekte premium und bis morgen umgesetzt werden

Verbesserungsvorschläge

Der Arbeitgeber beziehungsweise die Führungsetage schafft die Rahmenbedingungen für ein positives Arbeitsklima.
1. Bleibe menschlich
2. Erkenne und nutze die Stärken Deiner Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Schlecht Auftragslage drückt auf die Stimmung. Personal wurde auf ein minimum reduziert, dem entsprechend ist die Stimmung unter den Mitarbeitern.

Image

Immer mehr grosse Kunden sind davon gelaufen... Sagt eigentlich alles über das Image aus.

Work-Life-Balance

24/7 wird erwartet. Minimum an sozialen Leistungen (wie Pensionskasse, 80% Lohnfortzahlung ab dem ersten Krankheitstag etc.) stehen zu maximalen Einsatz.

Karriere/Weiterbildung

Kostenlose Weiterbildungen können besucht werden. Richtige Weiterbildungen werden versprochen jedoch sobald kosten ins Spiel kommen Abstand genommen.

Gehalt/Sozialleistungen

Über den Lohn wird nach der Einstellung nur gegen unten diskutiert. Eine Lohnerhöhung auf Grund guter Leistungen sind vergebens zu suchen.

Kollegenzusammenhalt

Im Team war diese gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Mitarbeiter die über 30 Jahre im Unternehmen waren, werden zwei Jahre vor der Pension entlassen.

Vorgesetztenverhalten

Führungspersonen haben nicht die nötige Ausbildung um Personal nach heutigen gesichtspunkten zu führen.

Arbeitsbedingungen

Investitionen auf Grund der schlechten Auftragslage auf ein Minimum reduziert.

Gleichberechtigung

-

Interessante Aufgaben

Ab und zu interessante Projekte, welche aber


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kommunikation

prolux -innovative Leuchten seit 1955

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Neue klare Geschäftsführung, die in besonderem Masse verantwortungsbewusst handelt.
seine Glaubwürdigkeit, Zuverlässigkeit, Integrität, Vertrauenswürdigkeit und sein Verantwortungsbewusstsein

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Parkierungsmöglichleiten der prolux sind am Standort Schlieren kostenpflichtig, am Standort Lupfig kostenlos.

Verbesserungsvorschläge

Internetauftritt aktualisieren

Arbeitsatmosphäre

schöne Räumlichkeiten

Image

Führend seit 1955 im Projektgeschäft.

Work-Life-Balance

mal mehr mal weniger - ausgeglichen gut

Karriere/Weiterbildung

interne und externe Kurse werden geboten.
Karriere Weiterbildungen werden unterstützt

Gehalt/Sozialleistungen

Gut/gut

Kollegenzusammenhalt

Guter Umgang im Team, kollegiales Verhalten

Vorgesetztenverhalten

Gut bis sehr gut. Zweckentsprechend

Arbeitsbedingungen

sehr gut

Interessante Aufgaben

Sehr Interessante Projekte mit innovativen Lösungen


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Gute Projekte und tolle Arbeitskollegen.

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante und abwechslungsreiche Projekte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Selbstgemachter Stress. Machbarkeit (Zeit, Qualität und Geld) genaustens prüfen.

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter mehr ins Zentrum stellen. Mehr in die Aus- und Weiterbildung sowie Benefits für die Mitarbeiter investieren.

Arbeitsatmosphäre

Stress und Hektik während den verschiedenen Projektphasen. Einseitige Projektverteilung, Überbelastung der einzelnen Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team!


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Strategiesalat

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Spannende Projekte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leitung ist nicht homogen, fehlende Kompetenzen.
Chaotisches Setup

Arbeitsatmosphäre

Häufige Wechsel bei Mitarbeitern verunsichern und drücken auf die Stimmung. Unsicherer Arbeitsplatz.

Image

Von früher her noch bekannt, hat aber massiv an Image eingebüsst.

Work-Life-Balance

7/24 Einsatz wird erwartet. Freizeit???

Gehalt/Sozialleistungen

Lohnkürzungen werden aufgedrückt. Änderungskündigungen vollzogen. Sparen auf allen Ebenen ist angesagt.

Vorgesetztenverhalten

Eine Firma, zwei Chefs, viele Meinungen und noch mehr Unklarheiten.

Arbeitsbedingungen

Täglicher Kampf und Parkplatz, fehlende Sitzungszimmer, unattraktive Räumlichkeiten.

Kommunikation

Interne Informationen spärlich.


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Familienbetrieb mit tücken

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2010 im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Branche, spannende Projekte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viele Mitarbeiterwechsel, Chefkultur

Arbeitsatmosphäre

Selten Lob, viel Kritik

Kollegenzusammenhalt

Im Team gut, übers gesamte Unternehmen eher dürftig

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Mitarbeiter werden gemoppt

Vorgesetztenverhalten

Keine Vorbildfunktion


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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