9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Toller Arbeitgeber im FMCG Bereich im Raum Basel
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Pratteln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das kollegiale Arbeitsumfeld, die kurzen Entscheidungswege und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen. Das Unternehmen bietet viel Gestaltungsspielraum und ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise fehlen klare Strukturen und einheitliche Prozesse. Durch das dynamische Umfeld können Prioritäten wechseln und die Arbeitsbelastung phasenweise sehr hoch sein. Es ist jedoch klar ersichtlich, dass diese Punkte angegangen und priorisiert werden, um eine Verbesserung zu erzielen.
Verbesserungsvorschläge
Prozesse und Verantwortlichkeiten weiter professionalisieren, die interne Kommunikation stärken und Prioritäten noch klarer setzen. Gleichzeitig sollte die offene und unkomplizierte Unternehmenskultur unbedingt beibehalten werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bin dankbar ein Teil der Promena zu sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Pratteln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist ein "Miteinander" - offene Kommunikation - der persönliche Kontakt wird gesucht und gelebt (nicht alles über Telefon/Teams/Mail)
Arbeitsatmosphäre
Zielorientiert, sachbezogen und ein Miteinander & Wertschätzung
Image
Passt und es wird gelebt
Work-Life-Balance
Passt. In Absprache mit Vorgesetzten - trotz Blockzeiten - ein gewisse Flexibilität - ein Nehmen und Geben
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden unterstützt und gefördert
Gehalt/Benefits
Sehr gute Sozialleistungen (in besondere die Pensionskasse)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr (grosse Photovoltaik-Anlage) & viele E-Autos
Kollegenzusammenhalt
Gute Zusammenarbeit & Humor hat auch Platz
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut - gehöre auch zu den älteren Kollegen - gute Mischung jung/alt
Vorgesetztenverhalten
offen & transparent & wertschätzend & ich sehe uns als Team
Arbeitsbedingungen
Moderne IT / grosszügige Büro / Gratis Parkplätze & Früchte und Getränke
Kommunikation
offen & transparent
Gleichberechtigung
Passt - wird gelebt
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich & kann Ideen und Vorschläge einbringen.
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Viel Vertrauen, hohe Leistungsbereitschaft und echte Wertschätzung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Pratteln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich erlebe hier eine Atmosphäre, die von grossem Vertrauen geprägt ist. Man kann sehr selbständig arbeiten, was ich persönlich extrem schätze. Besonders positiv hervorzuheben ist, dass eigene Inputs nicht nur gehört, sondern aktiv geschätzt und auch umgesetzt werden.
Work-Life-Balance
Die Erwartungshaltung ist klar: Es wird ein hohes Mass an Einsatz, Engagement und Leistungsbereitschaft gefordert. Im Gegenzug wird dieser Einsatz aber auch gesehen – die Wertschätzung für die erbrachte Leistung wird offen geäussert, was die Motivation hochhält.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Teams ist der Zusammenhalt hervorragend. Es herrscht eine echte Hilfsbereitschaft; gerade in Engpasssituationen packen alle mit an und unterstützen sich gegenseitig. Das macht die tägliche Zusammenarbeit sehr effizient und menschlich angenehm.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten leben die Unternehmenswerte und das gewünschte Sollverhalten aktiv vor. Besonders schätze ich, dass Zwischenmenschliches wahrgenommen wird. Es wird Verständnis für persönliche Situationen entgegengebracht, was in der heutigen Arbeitswelt nicht selbstverständlich ist.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist angenehm transparent. Was mir besonders gefällt: Entscheidungen werden nicht einfach nur verkündet, sondern nachvollziehbar begründet. Man fühlt sich dadurch gut abgeholt und versteht das 'Warum' hinter den strategischen Schritten.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenbereiche sind vielfältig und bieten viel Raum für Entwicklung. Wer Interesse zeigt und Eigeninitiative mitbringt, hat bei uns absolut die Möglichkeit, intern neue oder besonders spannende Projekte und Verantwortungen zu übernehmen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Attraktiver Arbeitgeber mit vielseitigen Aufgaben in wertschätzendem Umfeld mit modernen Arbeitsbedingungen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Pratteln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr vieles - siehe oben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
n.a.
Verbesserungsvorschläge
n.a.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist ruhig, konzentriert und zielgerichtet. Die Entscheidungswege sind sehr kurz und auf vorgelegte Konzepte und Argumente wird konstruktiv eingegangen.
Image
Die Promena hat im FMCG-Branchenumfeld (Handel, Konkurrenten) sowie bei den internationalen Kunden (Prinzipalen) einen exzellenten Ruf. Professionell, zuverlässig, transparent, leistungsstark, erfolgreich uvm.
Work-Life-Balance
Auf die persönlichen Bedürfnisse wird Rücksicht genommen. Die liberalen Blockzeiten ermöglichen es, Arbeits-Beginn und -Ende gut zu gestalten. Homeoffice ist ebenfalls möglich. 5 Wochen Ferien.
Karriere/Weiterbildung
Die Karrierechancen in der Unternehmung und sogar in der Unternehmensgruppe sind absolut gegeben und Weiterbildung wird gefördert.
Gehalt/Benefits
Die Promena zahlt attraktive Löhne und bietet sehr vorteilhafte Sozialleistungen im Rahmen eines umfassenden Gesamtpaketes.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umwelt- und Sozialbewusstsein ist sehr gut ausgeprägt. Mit einer grossen PV-Anlage, dem Einsatz von E-Autos und der konsequenten Abfalltrennung uvm werden nachhaltige Maßnahmen aktiv umgesetzt. Die Mitgliedschaft im GAV unterstreicht unter anderem das soziale Engagement und die Verantwortung gegenüber den Mitarbeitenden.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenalt und die Zusammenarbeit mit den Kollegen ist sehr gut. Auf informeller Basis wird bei Bereitschaft des Einzelnen zum Beispiel über Mittag oder nach Arbeitsschluss Sport gemacht oder zusammen Mittag gegessen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt im Arbeitsalltag keine Rolle. Die Mitarbeitenden werden unabhängig von ihrer Generation involviert und geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten kommunizieren offen und transparent, setzen klare Erwartungen und sind jederzeit ansprechbar. Eigenverantwortung wird gefördert, gleichzeitig erhält man bei Bedarf Unterstützung und konstruktives Feedback. Leistungen werden wertgeschätzt und Entscheidungen nachvollziehbar getroffen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsumgebung ist modern und gut ausgestattet. Eine leistungsfähige IT-Infrastruktur unterstützt effizientes Arbeiten, während Einzel- oder Gruppenbüros je nach Tätigkeit ein angenehmes Arbeitsumfeld bieten. Kostenlose Parkplätze sowie gratis Getränke und frische Früchte tragen zusätzlich zum positiven Arbeitsalltag bei.
Kommunikation
Es gibt regelmässige Informationen der Geschäftsleitung, bei speziellen Situationen wird zeitnahe und umfassend informiert (z.B. Corona, Personelles etc.).
Gleichberechtigung
Die Chancengleichheit für alle Mitarbeitenden wird selbstverständlich gelebt. Alle Mitarbeitenden werden unabhängig vom Hintergrund fair behandelt.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenspektrum ist breit und abwechslungsreich. Die Tätigkeiten sind fachlich anspruchsvoll und bieten viel Spielraum, eigene Ideen einzubringen und selbständig zu bearbeiten. Weiterbildung wird gefördert.
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Solider Arbeitgeber mit umfänglichen Tätigkeitsprofilen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Pratteln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gesundes Klima. Viele Einzelbüros. Ruhiges und konzentriertes Arbeiten möglich.
Image
In der Branche hat man einen guten Stand
Work-Life-Balance
Es besteht eine gewisse Flexibilität bei Urlauben und sonstigen Freitagen.
Karriere/Weiterbildung
Abhängig von Leistung und Abteilung. Bis zu einem gewissen Grad gibt es Chancen.
Gehalt/Benefits
Ich würde sagen überdurchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Solaranlage auf dem Dach und grosse Elektrofahrzeugflotte
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt passt und ist auf einem gesunden Level
Umgang mit älteren Kollegen
ältere Kollegen werden respektiert
Vorgesetztenverhalten
Bis jetzt immer fair
Arbeitsbedingungen
So wie man es sich vorstellt
Kommunikation
Mit einem Newsletter von der Geschäftsleitung wird monatlich über aktuelle News berichtet. Darüber hinaus funktioniert die Kommunikation Abteilungsübergreiffend sehr gut
Gleichberechtigung
Recht ausgeglichen
Interessante Aufgaben
Schnell lebendes Arbeitsumfeld mit vielen Herausforderungen. Aufgabenbereich kommt auch auf die Abteilung drauf an. Es gibt auch Aufgaben im Tagesgeschäft, die wiederholend sind und weniger spektakulär sind
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Leistungsorientierter Arbeitgeber mit spannenden Aufgaben!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Pratteln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leistungsorientiert und fair
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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weder modern, sozial noch positive Firmenkultur
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Pratteln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn, gratis Parkplätze. In den Sommermonaten gibt es einen monatlichen Mittagsplausch, Essen wird vom Arbeitgeber spendiert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
sehr viel, siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Mit Kleinigkeiten kann so viel verbessert werden. Angefangen mit einem Zeiterfassungssystem. Laptops für alle Angestellten, sodass nicht private Geräte verwendet werden müssen. Vertrauen in die Mitarbeiter, vor allem bei einem Home-Office Tag. Mehr als 1 Tag Home-Office. Wenn man krank ist, Mitarbeiter in Ruhe lassen und diesen erlauben, sich auszukurieren, bevor man wieder ins Büro kommt.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitnehmer können nicht stempeln, Überzeit ist daher nicht existent. Es wird sehr viel Druck auf die Mitarbeitenden ausgeübt, sowohl fachlich als auch Zeitdruck
Work-Life-Balance
Da sehr grosser Druck ausgeübt wird, werden oftmals Überstunden geleistet, welche aufgrund fehlendes Stempelsystem nicht kompensiert werden können. Es wird verlangt, dass man sich auch in der Freizeit mit seinen und anderen Marken beschäftigt. Sei es mit Store Checks, Newslettern oder Werbeflyern. Teilweise werden Mitarbeiter in den Ferien oder bei Krankheit kontaktiert. Selbst wenn man im Krankenhaus ist. Arztgeheimnis wird hierbei ignoriert.
Karriere/Weiterbildung
Ich hätte nicht mitbekommen, dass eine externe Weiterbildung möglich gewesen wäre.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozial, was ist das?
Kollegenzusammenhalt
Abteilungen arbeiten manchmal gegeneinander, anstatt miteinander. Je nach Team und direkten Vorgesetzten ist es innerhalb vom Team sehr gut und positiv.
Vorgesetztenverhalten
Sehr stark vom Team abhängig. Es gibt sehr sehr tolle Vorgesetzte und sehr schlechte Vorgesetzte.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt gratis Kaffee und Wasser. Allerdings werden Pausen oder auch mal private Gespräche bei der Kaffeemaschine nicht gerne gesehen, bzw. ist es aufgrund des Arbeitsvolumen auch kaum möglich.
Home-Office wird zwar angepriesen, wird aber max. 1x pro Woche erlaubt. Ist man in dieser Woche krank oder bei einem Kundenbesuch, zählt dieser Tag als Home-Office. Neben einem Bildschirm, Maus und Tastatur erhält man keine Geräte zur Verfügung gestellt. Man muss privates Gerät verwenden.
Kommunikation
Grundsätzlich nicht gut. Oftmals nicht transparent. Man spürt, dass etwas los ist, es wird aber alles geheim gehalten und nicht kommuniziert. Erst wenn ein Entscheid gefallen ist, werden alle informiert. Mitreden kann man nicht.
Gleichberechtigung
Wenn man keinen guten Draht zum Chef hat, spürt das jeder.
Interessante Aufgaben
Aufgaben und Marken sind vielfältig und können sehr interessant und spannend sein.
Image
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
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Veralteter Führungsstil und extrem schlechtes Arbeitsklima
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Basel-Pratteln gearbeitet.
Arbeitsbedingungen
Mitarbeiter können nicht stempeln, Überstunden können so nicht abgegolten werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr zufrieden
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Pratteln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Promena durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 100% der Bewertenden würden Promena als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Promena als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.