5 von 38 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gut? Besser.... unter aller Kanone!
Schlecht? Das ist nur der Vorname dieses Unternehmens; in meinen über 35 Jahren Berufserfahrung habe ich noch NIE ein solches Unternehmen erlebt - gar während meiner Ausbildung zollte man mir mehr Respekt.
Unbedingt die Kommunikationskanäle auf ein Minimum reduzieren und Mitarbeiter in ihrer Freizeit in Frieden lassen
Stetige Kontrolle, kein gegenseitiges Vertrauen, herablassendes Benehmen der Vorgesetzten, insbesondere bei der schriftlichen Kommunikation
Für mich ist diese Firma nicht nur im Image, sondern auch im Auftreten unter aller Kanone und absolut nicht der heutigen Zeit angepasst.
Work-Life-Was? Wahrscheinlich keine einzige Fachverantwortliche dort, kann dieses Wort überhaupt nur beschreiben
Wer als Einsteiger so mit sich umgehen lässt und dann als Aufsteiger ebenfalls in dieser Art und Weise mit den Mitarbeitern umgeht, ist für mich kein Karrieremensch
Kann ich nicht beurteilen; Grundsätzlich jedoch angemessene Spesenvergütung
Wasser predigen - Wein saufen
Kollegen? Ich kenne nicht einmal meine Kollegen und die Vorgesetzten zähle ich hier eindeutig nicht dazu
Respekt kennt kein Alter
Herablassend, misstrauisch, absolut unverschämt
Absolut unter aller Würde und durch eine Verbotspolitik geprägt
Wenn sie eine Antwort erwarten, wird man bis zur Weissglut terrorisiert und schikaniert
Kann ich nicht beurteilen
Interessant? Langeweile - Tag ein, Tag aus.
Das man regelmässige Einsätze hat und man auf das für mich sehr wichtige Gehalt (Lohn) nie verzichten muss
Das Sie mehr Urlaub haben sollten, denn Sie Arbeiten wirklich hart
Nichts zu bemängeln, ein paar Jobs mehr auf die man sich bewerben kann und man auch gebucht wird dann ist es tiptop
Promokant ist top danke darf ich ein Teil von euch sein
Top, Promotoren und Vorgesetzte probieren immer das beste für die Kunden zu machen.
Top zufrieden
Die Promotoren halten oftmals nicht zusammen und gibt ein paar die gegen andere Arbeiten
Finde wir werden alle fair behandelt
Immer Korrekt es gibt von Lieben Vorgesetzten immer die chancé auf Verbesserung… danke dafür manchmal hat man einen nicht so guten Tag aber die Vorgesetzten sind immer für uns da
Unterschiedlich
Klappt gut, die Vorgesetzten haben sehr viel zu tun und darum dauert es manchmal ein paar Minuten aber dann klappt es mit der Rückmeldung
Finde wir werden alle gleichberechtigt
Immer spannende und neue Aufgaben hoffe auf ein paar Jobs mehr
Arbeite gerne für sie der Lohn stimmt paar Punkte verbessern und dann passt wieder alles.
Das man andere bevozugt
Denn Neuen auf die Finger schauen und einem Langjährigen Promoter die Chance als teamleader geben denn wir wissen auf was es ankommt was wichtig ist. Und die Möglichkeit geben weiter zu kommen.
Manchmal anstrengend da eher die neuen die bessern Jobs bekommen und mit langjähriger Erfahrung bekommst nicht so viele Anfragen.
Oft Mals fehlt die Kommunikation unter den Vorgesetzten und den Mitarbeiter.
Kunden die mich seit vielen Jahren gebucht haben müssen jetzt denn neuen die chancé geben sehr schade, denn man kennt mittlerweile die Leute die Firmen und hat immer top Leistung abgerufen
Gut
Kann eigentlich flexibel einteilen aber ich nehme jeden Job der auf der App steht wird für die Langjährigen immer weniger für die Neuen immer mehr. Wäre gerne in den Urlaub gefahren doch ich weiss nicht aus welchem Geld denn ich bin auf das Gehalt an gewissen
Man wird nicht gefragt ob man Teamleader werden möchte leider neigt keine chancé
Gut
Ist wichtig
Es gibt gute und weniger gute, man hat viele Neider leider und man kann nicht als Team Arbeiten leider weil die Vorgesetzten nicht verstehen. Wir sind an der Front sehne wie die Personen arbeiten und es wird weg gesehen sehr schade man bindet Langjährige promoter nicht ein um die Effizienz weiter hin zu gewährleisten den bei uns ist der Kunde sehr wichtig, für mich steht im Vordergrund Kundenorientiertes handeln.
Manchmal wird die Arbeit zu wenig Wertgeschätzt
Kann ich nicht beurteilen
Kann je nach Situation besser sein.
Aber wir haben alle mal einen schlechten Tag.
Immer verschieden Supermarkt, Bahnhof ect
Die Kommunikation fehlt man soll nicht nachfragen bei echt wichtigen Sachen.
Wird immer weniger leider
Die Jobs die ich habe mache ich mit Pflichtbewusstheit, Kundenorientiert und immer mit einem Lächeln
Zusammenarbeit mit verschiedenen, netten Promotoren
Alles oben genannte!
Mehr Gefühl für seine Mitarbeiter zeigen, dasselbe zu tun, was sie von ihnn verlangen, auf Nachrichten wenigstens reagieren, ein „OK danke“ hätte schon gereicht.
Arbeit mit anderen Promotoren sind grundsätzlich nie ein Problem
Aussen hui, innen pfui!
Kein Verständnis für soziale Angelegenheiten der Promotoren.
Einsätze mit Promotoren immer top, den Vorgesetzte ist alles gleichgültig, haben kein Verständnis für irgendwas.
Ganz miserables Team hinter Promokant, verlangen von den Promotoren alles ab in punkto Erreichbarkeit, Pünktlichkeit, schnelle Rückmeldung, halten sich selbst jedoch an gar nichts. Auf Verbesserungsvorschläge wird nicht eingegangen.
Lohn 25.-/h akzeptabel
Spesen werden nur nach Absprache ausbezahlt. Reiseweg wird nie vergütet.
Man wird in allen Bereichen schamlos ausgenutzt: Beispielsweise gibt es für gewisse Promotionen gar keine Bewilligung (illegal!!), falls Platzverweis mitteilen und weitermachen, es wird immer verlangt 10 Minuten vorher einzutreffen, nicht mal diese mickrige Zeit wird ausbezahlt, Back-Up Vergütung für die Bereitschaft von 50.- pro Tag eine Lüge. Zusätzliche Aufgaben mit zeitlichem Aufwand teilweise im Briefing nach der Zusage noch nachgeschoben ohne Garantie auf Vergütung, Frechheit!!!
Auf einsatzrelevante Anfragen wird nie eingegangen, telefonisch nie erreichbar, keine Antwort auf SMS oder WhatsApp.
25.- pro Stunde ein akzeptabler Lohn für Nichtgelernte. Geizig bei Spesen.
Promotoren sind wie die Fische im Teich des Vorgesetztenteams.
Vielfältige Jobangebote, vor allem in Bezug auf Spontaneität. Allerdings sind die Promotionen meistens sinnfrei im Nirgendwo der Welt. Kein Wunder, dass man immer auf die Hälfte der Flyer/Gutscheine sitzenbleibt.
vielfälltige Jobs an verschiedenen Orten
alles was nicht beim "gut am Arbeitgeber" genannt wurde.
Sie müssten beim Fundamentalen und Ihren Mitarbeiter bzw Mitarbeiterinnen anfangen. Kommunikation Toleranz Flexibilität, eig alles was sie von den Angestellten verlangen, halten sie nicht ein und sind selber ein schlechtes Vorbild. Sie sollten aufhören ihre Kunden anzulügen und seriös arbeiten. man könnte hier viel verbessern und fragen ob es an der Geschäftsführung liegt oder an den Mitarbeitern so oder so ist es eine bodenlose Frechheit was in dieser Firma passiert.
solang man nicht mit den Promokantangestellten zu tun hat sehr gut aber sobald diese ein Teil der Arbeit sind, unerträglich.
Kenne niemanden der so einen schlechten Ruf hat als Firma, habe keine Firma kennenlernen dürfen die so einen schlechten Ruf hatte
Nichts davon ist vorhanden Ausnahmslos.
gibt es nicht
Gleicher Kommentar wie Arbeitsatmospähre
shlechte kommunikation, man kann nicht mit den Vorgesetzten sprechen über private angelegenheit, das interessiert sie alles nicht, nur die Arbeit zählt bei der man nicht ein mal angemessen bezahlt wird.
Meine Erfahrungen waren gut allerdings habe ich sehr viele mitarbeiter kennengelernt die das Glück nicht hatten und die miesesten Bedingungen hatten.
0 kommunikation
ob Teamleiter oder Promoter immer selber Lohn, oftmals nicht richtig abgerechnet und Spesen werden ebenfalls oftmals zu wenig ausbezahlt.
80/20 Frauenorrientiert, Hosts werden sehr selten genommen und wenn dann nur im verhältniss 8/2.
vielfälltig oftmals aber eintönig und irgendwo im niergendwo