Arbeitgeber, der die Möglichkeit bietet, täglich an anspruchsvollen Herausforderungen zu wachsen.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine freundschaftliche und herzliche Atmosphäre bei PT. Obwohl es meistens sehr hektisch zu und hergeht, bleibt immer Zeit für einen lässigen Spruch, ein kurzes High-Five oder ein intensives Mini-Ping-Pong-Mätch in der Küche zum locker werden. Andererseits ist der Anspruch da, die an PT gestellten Aufgaben professionell und kundenorientiert zu realisieren. Das heisst es gibt Tage, an denen der SpassFaktor etwas tiefer liegt, zugunsten qualitativ hochstehender Arbeit.
Kommunikation
Durch regelmässige Meetings (wöchentliche & monantliche) wird der Austausch untereinander gewährleistet. Hat man ein Anliegen, das nicht während eines regulären Meetings angesprochen werden kann, stehen einem immer sämtliche Türen offen für einen bilateralen Austausch.
Kollegenzusammenhalt
Eine Agentur, insbesondere PT, ist stets damit beschäftigt, sich den Gegebenheiten der Marktsituation anzupassen. Somit sind die Aus- und Eintritte in die Firma überdurchschnittlich im Vergleich mit "Nicht"-Agenturen. Dies macht das Entstehen vom Teamspirit nicht einfach, jedoch auch nicht unmöglich. Die zahlreichen Teamevents, die während dem Jahr von der GL organisiert werden, tragen dazu bei, dass sich neue Mitarbeiter rasch integrieren und sich bestehende Freundschaften vertiefen können. Kollegenzusammenhalt ist schlussendlich jedoch Sache von jedem Einzelnen.
Work-Life-Balance
Die richtige Balance zwischen Arbeit und Freizeit zu finden liegt in den eigenen Händen. Natürlich ist die Work-Life-Balance in einem Staatsbetrieb einfacher zu bewerkstelligen als in einer Agentur. In einer Agentur leistet man viel und meistens dann, wenn der Kunde um 17:00 sein Büro bereits verlassen hat. Durch sein eigenes Engagement erarbeitet man sich aber wiederum Freiräume, die bei anderen Arbeitgebern undenkbar wären.
Vorgesetztenverhalten
Obwohl sich die direkten Vorgesetzten, sowie die Geschäftsleitung, unter ständigem Druck befindet, besteht immer die Möglichkeit sich während einer Kaffeepause in der Küche oder am Abend im Büro einen Rat zu erfragen. Zudem stärken die Vorgesetzten (inkl. GL) einem den Rücken sollte man sich gegenüber Kunden oder Lieferanten in schwierigen Situationen befindet.
Interessante Aufgaben
Bei PT kommt man mit jedem neuen Projekt mit komplett neuen und interessanten Aufgaben in Kontakt. . Dies ist hauptsächlich dem breiten Spektrum der Kunden und deren unterschiedlichen Anforderungen geschuldet. (Getränkeindustrie, Autoindustrie, Grossverteiler, Modeindustrie, Elektronik, etc., etc., etc.). Dies macht die Zeit bei PT äusserst abwechslungsreich und spannend. Jedoch muss man willig sein, sich diesen z.g.T. anspruchsvollen Aufgaben zu stellen. Als Gegenleistung erhält man einen Rucksack mit viel Erfahrung.
Gleichberechtigung
Nun... um es vorwegzunehmen.. die Mehrzahl der der Mitarbeiter ist weiblich. Bei PT werden jedoch die Mitarbeiter nicht nach Geschlecht ausgewählt oder befördert. Engagement und Eigeninitiative sind die Faktoren, die einem weiterbringen.
Umgang mit älteren Kollegen
PT hält jung .. Ich denke, auch die älteren Mitarbeiter fühlen sich in der PT-Welt ausgesprochen wohl.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind optimal. Man verfügt über das Wesentliche um seine Aufgaben professionell zu erfüllen. Benötigt man für spezifische Aufgaben Utensilien (Geräte, Software), kann dies zusammen mit der richtigen Argumentation beantragt, bzw. beschaffen werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Welt der Werbung lässt einer Agentur nicht all zu viel Spielraum im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein. Mann kann sich aber als Mitarbeiter selber einbringen und somit das Umwelt-/Sozialbewusstsein sein aktiv, intern wie extern, beeinflussen.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist man ausschliesslich auf der Suche nach einem astronomischen Gehalt im finanziellen Sinne, sollte man sich nicht bei einer Agentur bewerben. Ist man jedoch bereits dazu, erhält man ausser dem fairen Gehalt die Möglichkeit sich in ein Netzwerk einzuklinken, Kontakte in grosse Firmen zu knüpfen und viel (sehr viel) praktische Erfahrung zu erlangen. Sozusagen Weiterbildung und Job in einem. Die Weiterbildung in diesem Sinne ist somit, im Gegensatz zu einer Privatschule, gratis und Bestandteil des Gehalts.
Image
Bei PT hat man den Anspruch ehrlich, offen und professionell zu sein. Man möchte dies gegen aussen zeigen und gegen innen leben.
Karriere/Weiterbildung
Hat man als Mitarbeiter den Wille, die Motivation und die passenden Eigenschaften auf der Karriereleiter nach oben zu kommen wird man keine Steine in den Weg gelegt bekommen.