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Promotion-Tools AGals Arbeitgeber

Schweiz Branche Marketing / Werbung / PR
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Promotion-Tools AG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,05
Vorgesetztenverhalten
2,70
Kollegenzusammenhalt
3,19
Interessante Aufgaben
3,57
Kommunikation
2,26
Arbeitsbedingungen
3,39
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,57
Work-Life-Balance
2,50

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,22
Umgang mit älteren Kollegen
2,59
Karriere / Weiterbildung
2,42
Gehalt / Sozialleistungen
2,71
Image
3,03
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 19 von 38 Bewertern Homeoffice bei 17 von 38 Bewertern Kantine bei 20 von 38 Bewertern Essenszulagen bei 7 von 38 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 2 von 38 Bewertern Barrierefreiheit bei 2 von 38 Bewertern Gesundheitsmassnahmen bei 1 von 38 Bewertern kein Betriebsarzt Coaching bei 5 von 38 Bewertern Parkplatz bei 3 von 38 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 16 von 38 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 7 von 38 Bewertern Firmenwagen bei 6 von 38 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 23 von 38 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 2 von 38 Bewertern Mitarbeiterevents bei 22 von 38 Bewertern Internetnutzung bei 18 von 38 Bewertern Hunde geduldet bei 8 von 38 Bewertern
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Bewertungen

  • 26.Apr. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

ich mag die Atmosphäre. Wenn mal was sein sollte, kann ichs ansprechen.

Vorgesetztenverhalten

kann mich nicht beklagen & könnte es offen ansprechen.

Kollegenzusammenhalt

teamabhängig. Tendenziell geht der Zusammenhalt weit über die aktive Zusammenarbeit aus.

Interessante Aufgaben

bei Lowpeaks kann man sich auch mal die interessanten Aufgaben selber stellen...

Gleichberechtigung

jeder hat seine Möglichkeiten/Gelegenheiten insofern er/sie diese auch haben möchte & wird adäquat behandelt. ob Männlein/Weiblein, "normaler Angestellter", Direkter Vorgesetzter oder GL-Mietglied: grundsätzlich wird sich hier auf Augenhöhe begegnet. Kenne keinen Betrieb, welcher dem MA die Dienstjahre, egal auf welcher Stufe, alle 5 Jahre mit zusätzlichen 2 Wochen Ferien belohnt.

Karriere / Weiterbildung

wer will, der darf!

Gehalt / Sozialleistungen

fair

Arbeitsbedingungen

völlig fein.

Work-Life-Balance

wie in jeder Agentur ist die Auslastung der Mitarbeiter & einzelnen Abteilungen Markt- & Nachfrageabhängig. Die High-, als auch Lowpeakphasen werden von aussen bestimmt.

Image

meinerseits gut

Verbesserungsvorschläge

  • die Verbesserungsvorschläge dürfen intern platziert werden & stossen auf offene Ohren. Grundsätzlich dürfte die Agentur lauter nach Aussen ihre erarbeiteten Meilensteine kommunizieren und mit einem gewissen Stolz in die Zukunft blicken. Kann auch auf die Mitarbeiter sehr motivierend wirken.

Pro

der konstante Druck am Markt zwingt JEDE Agentur sich stetig neu zu erfinden & altbewährtes zu festigen. Eine Aufgabe, die nur mit motivierten & loyalen Mitarbeitern zu erreichen ist, welche durch visionäre & stimmige Vorgesetzte positiv angeleitet werden. Dies, ist meines Erachtens das Ziel der Firma, mit welchem ich mich definitiv identifizieren kann. Da kann man schon mal den einen oder anderen "schwachen" Moment mittragen...

Contra

Was ich schlecht finde, bringe ich direkt beim Arbeitgeber selber an.
Hierfür gibt es diverse Instanzen, welche zur Verfügung stehen - somit nichts, was hier Platz finden sollte.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Promotion-Tools AG
  • Stadt
    Zürich
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
Wie ist die Unternehmenskultur von Promotion-Tools AG? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 14.Jan. 2019 (Geändert am 24.Jan. 2019)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

ruhig, dunkel, gewisse sagen nicht mal "Guten Morgen"

Vorgesetztenverhalten

unehrlich

Kollegenzusammenhalt

Nur dann wenn der Einzelne dabei nichts zu verlieren hat

Interessante Aufgaben

Die Interessanten Aufgaben wenn man dann welche bekommt sind das beste an der Firma.

Kommunikation

Viel bla bla aber nichts ehrliches/wirkliches, schönreden können sie gut

Gleichberechtigung

scheint für Promotion-Tools ein Fremdwort zu sein

Umgang mit älteren Kollegen

wenn guter Umgang heisst das man eine 63 Jahre alte Person künden soll nach langjähriger Mitarbeit

Karriere / Weiterbildung

muss man sich selber drum kümmern und wird nicht unterstützt

Gehalt / Sozialleistungen

schlechte Löhne

Arbeitsbedingungen

Alte Räumlichkeiten, teils ziemlich alte Systeme, guter IT Support

Umwelt- / Sozialbewusstsein

scheint nicht wichtig zu sein

Work-Life-Balance

gibt nur Work-Balance

Image

??

Verbesserungsvorschläge

  • Weniger ist mehr und Ehrlichkeit währt immer am längsten...

Pro

Interessante Aufgaben

Contra

Das er nicht ehrlich und nicht fair ist mit seinen Angestellten

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Promotion-Tools AG
  • Stadt
    Zürich
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Wir bitten um direkte Kontaktaufnahme, um den Grund für diese Bewertung zu besprechen. hr@promotion-tools.ch

Schönenberger
Head of HR

  • 29.Dez. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Früher hatte man mal Spass bei der Arbeit nun ist der Druck so gross und die Angst seinen Job zu verlieren immer da.

Vorgesetztenverhalten

Meine Erfahrung war leider nicht so toll. Man war nicht da, hat nicht entscheiden wollen, war nicht ehrlich und Mitarbeiterwertschätzung gibt es leider auch nicht.

Kollegenzusammenhalt

Wird immer schwieriger denn jeder muss mehr und mehr für sich schauen was den Zusammenhalt nicht fördert.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren spannend und vielseitig.

Kommunikation

Es wird wohl viel kommuniziert aber nur die halbe Warheit und die hälfte wird einem immer vorenthalten.

Karriere / Weiterbildung

Kein Thema

Arbeitsbedingungen

Alte Räume

Work-Life-Balance

Wenn sehr viel Arbeiten (auch in den Ferien und am Feierabend) einem erfüllt dann mag es ja toll sein da.

Verbesserungsvorschläge

  • Ehrliche Kommunikation, fairer Umgang mit den Mitarbeitenden und Mitarbeiterwertschätzung!
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Promotion-Tools AG
  • Stadt
    Zürich
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 04.Juli 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten
  • Firma
    Promotion-Tools AG
  • Stadt
    Zürich
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    PR / Kommunikation

Kommentar des Arbeitgebers

Danke dass du dir Zeit genommen hast für Deine Bewertung. Es wäre dennoch schön zu erfahren, was wir denn genau besser machen könnten? Schreib uns doch am besten direkt auf hr@promotion-tools.ch, es würde uns freuen von Dir zu hören. Herzlichen Dank.

Promotion-Tools AG
Social Media & HR

  • 22.Mai 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Promotion-Tools AG
  • Stadt
    Zürich
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Design / Gestaltung

Kommentar des Arbeitgebers

Herzlichen Dank, dass du dir Zeit genommen hast für diese Bewertung. Es ist uns wichtig zu sehen, welche Punkte wir zukünftig noch etwas besser unterstützen könnten. Gerne darfst du auch direkt mit Ideen und Vorschlägen auf uns zu kommen. Vielen Dank für deine Unterstützung, schön dich im Boot zu haben.

Promotion-Tools AG
Social Media & HR

  • 22.Mai 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Vorgesetztenverhalten

wenn man es gut hat oder in der Gunst von jemanden steht der es gut hat mit dem Management dann kriegt man alles

Kollegenzusammenhalt

wenn die Gelegenheit da ist einem eins auszuwischen wird sie genutzt oder man schaut weg...

Kommunikation

Themen werden oft nur oberflächlich weitergegeben oder dem Management wohlwollend angepasst.

Umgang mit älteren Kollegen

kann schon mal passieren, dass man als 63 Frau die Kündigung erhält...wegen Sparmassnahmen. Stellt dann wieder jemanden ein...

Verbesserungsvorschläge

  • mal ein richtige Personalspezialist einstellen
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Promotion-Tools AG
  • Stadt
    Zürich
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Es tut uns sehr leid, dass Dich Dein Job nicht glücklich gemacht hat. Uns würde es sehr helfen, wenn wir in einem gemeinsamen Gespräch die von Dir genannten Punkte besprechen könnten. Wenn Du magst, melde Dich doch bitte via hr@promotion-tools.ch. Ansonsten wünschen wir Dir auf Deinem weiteren Job-Weg alles Gute!

Promotion-Tools AG
Social Media & HR

  • 07.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Mehr Schein als Sein, nach aussen wird ein tolles Arbeitsklima demonstriert, innendrin und vorallem im Hintergrund brodelt es gewaltig.

Vorgesetztenverhalten

Einzelne teils sehr gute Vorgesetzte waren vorhanden, aktuell leider, mit einer Ausnahme, nicht mehr.

Kollegenzusammenhalt

In den einzelnen Teams sehr gut, in der Firma als Ganzes wird eher gegen- als miteinander gearbeitet.

Interessante Aufgaben

Ich konnte meine Aufgaben selbst gestalten und hatte, vor allem über den langen Zeitraum gesehen, stets interessante und fordernde Aufgaben.

Kommunikation

Es wird versucht, gut und offen zu kommunizieren, allerdings nur so was die Geschäftsleitung sich unter "gut und offen" vorstellt, was leider meist "unklar und verhalten" bedeutet.

Gleichberechtigung

Grundsätzlich in Ordnung, allerdings mit einigen ziemlich tragischen Ausnahmen, welche ganz klar als Diskriminierung gelten würden.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine wirklich "älteren Kollegen" vorhanden.

Karriere / Weiterbildung

Es wird eher nach Sympathie und Eigennutzen unterstützt, es gibt keine klaren Richtlinien, welche für alle Mitarbeiter fair wären. Ist aber hoffentlich angedacht.

Gehalt / Sozialleistungen

Meiner Meinung nach normale / leicht überdurchschnittliche Entlöhnung, allerdings nicht fair über alle Mitarbeiter und Stufen.

Arbeitsbedingungen

Infrastruktur ist sehr gut, auch die Büroräumlichkeiten sind sehr angenehm und modern, es fehlt den Mitarbeitern an nichts.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Wird nicht darauf geachtet.

Work-Life-Balance

War in meinem Bereich sowie meiner Meinung nach auch in anderen Abteilungen absolut gut, ich war aber auch lange dabei und hatte dadurch ein bisschen mehr Freiheiten bezüglich Arbeitseinteilung. Im Bereich Projektmanagement sowie auch bei einzelnen Personen ist die Belastung eher überdurchschnittlich.

Image

Nach aussen wird ein tolles Image zelebriert, welches bis vor einiger Zeit auch wirklich so war. Jetzt hat die Loyalität abgenommen und die meisten Mitarbeiter sehen in Promotion-Tools einfach einen normalen Arbeitgeber.

Verbesserungsvorschläge

  • offene und vorallem klare Kommunikation
  • faire Behandlung aller Mitarbeiter (ich weiss von einigen Beispielen, wo Mitarbeiter mit Absicht schlecht behandelt wurden)
  • nicht einzelne Personen bevorzugen, die Mitarbeiter bekommen dies immer mit und ärgern sich verständlicherweise

Pro

Die Mitarbeiter geniessen viele Freiheiten und können spannende Aufgaben übernehmen.

Contra

Ich habe versucht, eine möglichst neutrale und objektive Bewertung abzugeben, denn nebst vielen negativen Aspekten gibt es natürlich auch einige positive Sachen. Ich würde mir für die Firma wünschen, dass sie ein bisschen zum "alten Ich" zurückfindet, Mitarbeiter fair behandelt, sich wieder mehr um die Mitarbeiter kümmert, und zwar nicht mit Apéros und Goodies, sondern ehrlich und von Herzen, so wie es einst mal war.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Promotion-Tools AG
  • Stadt
    Zürich
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 26.März 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Wenn man es im Team gut hat, hat man gewonnen

Vorgesetztenverhalten

Wenn ein Vorgesetzter dich aus irgendeinem Grund nicht mag, hast du verloren. Dir wird dann immer auf die Finger geschaut

Gehalt / Sozialleistungen

Für das was man leisten muss (auch in der Freizeit) hat man einen miserablen Lohn

Work-Life-Balance

Sehr sehr sehr schlecht

Verbesserungsvorschläge

  • Es wird viel von einem verlangt. Man kann in seiner Freizeit nicht entspannen. Auch kann man die Überstunden, die man leisten muss nicht wieder abbauen. Wenn man früher geht (2h vorher) sagen die Kollegen gleich "arbeitest du halbtags". Man bekommt ein schlechtes gewissen, wenn man krank ist und nicht arbeiten kann.

Contra

Legt zu viel wert auf Sozialmedia. Präsentiert sich als super cooler Arbeitgeber, der coole Partys macht. Sollte man lieber den Mitarbeitern mehr Lohn geben.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00
  • Firma
    Promotion-Tools AG
  • Stadt
    Zürich
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 21.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Durchschnittlich bis gut, die Stimmung ist von einzelnen Personen abhängig

Vorgesetztenverhalten

es gab ein paar sehr gute Vorgesetze, welche aber leider alle gegangen sind

Kollegenzusammenhalt

im Team ja, ausserhalb des Teams nein

Kommunikation

leider so gut wie nicht vorhanden, wenn kommuniziert wird dann wird oft schlecht (mit der falschen Wortwahl) kommuniziert, es war eine Zeit lang besser geworden, hat sich aber wieder verschlechtert

Gleichberechtigung

Frauen und Männer werden ziemlich gleich behandelt

Umgang mit älteren Kollegen

allgemein junge Firma, es gibt nur wenig Angestellte über 40 Jahre

Karriere / Weiterbildung

wird (teilweise) genehmigt und unterstützt, aber nicht aktiv gefördert

Gehalt / Sozialleistungen

für die Branche im Durchschnitt beziehungsweise teilweise leicht überdurchschnittlich

Image

Promotion-Tools hat einiges an Image verloren

Verbesserungsvorschläge

  • die Fluktuation ist gewaltig, da muss etwas dagegen gemacht werden

Pro

teilweise viele Freiheiten, flexible Arbeitszeiten, schöne Büroräumlichkeiten

Contra

das Management ist leider nicht sehr fähig und versteht nicht viel von Mitarbeiterführung, schade dass die wenigen fähigen Leute alle weg sind

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Promotion-Tools AG
  • Stadt
    Zürich
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 19.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Pro

Flexibel und offen für neue neue Vorschläge und Arbeitsmodelle. Flache Hierarchien.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Barrierefreiheit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Promotion-Tools AG
  • Stadt
    Zürich
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in