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Promotion-Tools AGals Arbeitgeber

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Promotion-Tools AGPromotion-Tools AGPromotion-Tools AG
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Bewertungsdurchschnitte

  • 38 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (13)
    34.210526315789%
    Gut (5)
    13.157894736842%
    Befriedigend (9)
    23.684210526316%
    Genügend (11)
    28.947368421053%
    2,90
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    100%
    Genügend (0)
    0%
    2,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Arbeitgeber stellen sich vor

Promotion-Tools AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,90 Mitarbeiter
2,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 26.Apr. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

ich mag die Atmosphäre. Wenn mal was sein sollte, kann ichs ansprechen.

Vorgesetztenverhalten

kann mich nicht beklagen & könnte es offen ansprechen.

Kollegenzusammenhalt

teamabhängig. Tendenziell geht der Zusammenhalt weit über die aktive Zusammenarbeit aus.

Interessante Aufgaben

bei Lowpeaks kann man sich auch mal die interessanten Aufgaben selber stellen...

Gleichberechtigung

jeder hat seine Möglichkeiten/Gelegenheiten insofern er/sie diese auch haben möchte & wird adäquat behandelt. ob Männlein/Weiblein, "normaler Angestellter", Direkter Vorgesetzter oder GL-Mietglied: grundsätzlich wird sich hier auf Augenhöhe begegnet. Kenne keinen Betrieb, welcher dem MA die Dienstjahre, egal auf welcher Stufe, alle 5 Jahre mit zusätzlichen 2 Wochen Ferien belohnt.

Karriere / Weiterbildung

wer will, der darf!

Gehalt / Sozialleistungen

fair

Arbeitsbedingungen

völlig fein.

Work-Life-Balance

wie in jeder Agentur ist die Auslastung der Mitarbeiter & einzelnen Abteilungen Markt- & Nachfrageabhängig. Die High-, als auch Lowpeakphasen werden von aussen bestimmt.

Image

meinerseits gut

Verbesserungsvorschläge

  • die Verbesserungsvorschläge dürfen intern platziert werden & stossen auf offene Ohren. Grundsätzlich dürfte die Agentur lauter nach Aussen ihre erarbeiteten Meilensteine kommunizieren und mit einem gewissen Stolz in die Zukunft blicken. Kann auch auf die Mitarbeiter sehr motivierend wirken.

Pro

der konstante Druck am Markt zwingt JEDE Agentur sich stetig neu zu erfinden & altbewährtes zu festigen. Eine Aufgabe, die nur mit motivierten & loyalen Mitarbeitern zu erreichen ist, welche durch visionäre & stimmige Vorgesetzte positiv angeleitet werden. Dies, ist meines Erachtens das Ziel der Firma, mit welchem ich mich definitiv identifizieren kann. Da kann man schon mal den einen oder anderen "schwachen" Moment mittragen...

Contra

Was ich schlecht finde, bringe ich direkt beim Arbeitgeber selber an.
Hierfür gibt es diverse Instanzen, welche zur Verfügung stehen - somit nichts, was hier Platz finden sollte.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Promotion-Tools AG
  • Stadt
    Zürich
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 14.Jan. 2019 (Geändert am 24.Jan. 2019)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

ruhig, dunkel, gewisse sagen nicht mal "Guten Morgen"

Vorgesetztenverhalten

unehrlich

Kollegenzusammenhalt

Nur dann wenn der Einzelne dabei nichts zu verlieren hat

Interessante Aufgaben

Die Interessanten Aufgaben wenn man dann welche bekommt sind das beste an der Firma.

Kommunikation

Viel bla bla aber nichts ehrliches/wirkliches, schönreden können sie gut

Gleichberechtigung

scheint für Promotion-Tools ein Fremdwort zu sein

Umgang mit älteren Kollegen

wenn guter Umgang heisst das man eine 63 Jahre alte Person künden soll nach langjähriger Mitarbeit

Karriere / Weiterbildung

muss man sich selber drum kümmern und wird nicht unterstützt

Gehalt / Sozialleistungen

schlechte Löhne

Arbeitsbedingungen

Alte Räumlichkeiten, teils ziemlich alte Systeme, guter IT Support

Umwelt- / Sozialbewusstsein

scheint nicht wichtig zu sein

Work-Life-Balance

gibt nur Work-Balance

Image

??

Verbesserungsvorschläge

  • Weniger ist mehr und Ehrlichkeit währt immer am längsten...

Pro

Interessante Aufgaben

Contra

Das er nicht ehrlich und nicht fair ist mit seinen Angestellten

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Promotion-Tools AG
  • Stadt
    Zürich
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Wir bitten um direkte Kontaktaufnahme, um den Grund für diese Bewertung zu besprechen. hr@promotion-tools.ch

Schönenberger
Head of HR

  • 29.Dez. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Früher hatte man mal Spass bei der Arbeit nun ist der Druck so gross und die Angst seinen Job zu verlieren immer da.

Vorgesetztenverhalten

Meine Erfahrung war leider nicht so toll. Man war nicht da, hat nicht entscheiden wollen, war nicht ehrlich und Mitarbeiterwertschätzung gibt es leider auch nicht.

Kollegenzusammenhalt

Wird immer schwieriger denn jeder muss mehr und mehr für sich schauen was den Zusammenhalt nicht fördert.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren spannend und vielseitig.

Kommunikation

Es wird wohl viel kommuniziert aber nur die halbe Warheit und die hälfte wird einem immer vorenthalten.

Karriere / Weiterbildung

Kein Thema

Arbeitsbedingungen

Alte Räume

Work-Life-Balance

Wenn sehr viel Arbeiten (auch in den Ferien und am Feierabend) einem erfüllt dann mag es ja toll sein da.

Verbesserungsvorschläge

  • Ehrliche Kommunikation, fairer Umgang mit den Mitarbeitenden und Mitarbeiterwertschätzung!
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Promotion-Tools AG
  • Stadt
    Zürich
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement

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Bewertungsdurchschnitte

  • 38 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (13)
    34.210526315789%
    Gut (5)
    13.157894736842%
    Befriedigend (9)
    23.684210526316%
    Genügend (11)
    28.947368421053%
    2,90
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    100%
    Genügend (0)
    0%
    2,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Promotion-Tools AG
2,87
39 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Marketing / Werbung / PR)
3,61
51.806 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.558.000 Bewertungen