7 von 44 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Karriere/Weiterbildung
Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Promotion-Tools AG Bewertungen
Promotion-Tools
AG
Zürich und weitere
7 von 44 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 86%
Wie toll ist es, Teil eines unglaublichen Teams und eines so spannenden Betriebs zu sein!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Promotion-Tools AG in Schlieren gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Was ich am Arbeitgeber besonders schätze, ist die offene Kultur für Gespräche.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts, ich bin so glücklich hier.
Verbesserungsvorschläge
Eine Ladestation für Elektroautos wäre ein toller Verbesserungsvorschlag.
Arbeitsatmosphäre
Das Büro ist sehr hell, hat eine grosse Terrasse und eine tolle Atmosphäre.
Image
Das Image des Unternehmens ist modern, offen und integrativ.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance wird definitiv gelebt: Es werden keine Überstunden erwartet, aber es wird darauf geachtet, dass alles erledigt wird und keine zusätzliche Arbeit nach Hause genommen werden muss.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich weiterbilden möchte, erhält grosse Unterstützung.
Gehalt/Benefits
Ich fühle mich gut bezahlt und insgesamt sehr geschätzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich empfinde das Unternehmen als sehr sozial und fair.
Kollegenzusammenhalt
Der kollegiale Zusammenhalt im Betrieb ist toll und sehr integrativ.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Mitarbeitenden ist sehr modern und angenehm.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind sehr involviert und ebenfalls tolle Menschen, zu denen man gerne aufschaut.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind für mich ideal, da ich gerne selbstverantwortlich arbeite.
Kommunikation
Die Kommunikationswege sind kurz und klar.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird im Alltag aktiv gelebt, auch viele Frauen sind im Büro vertreten.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sowie die Unternehmensstruktur ermöglichen eine spannende und abwechslungsreiche Arbeit.
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Praktikum mit super Team, interessanten Einblicken & viel Verantwortung.
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Promotion-Tools AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Firma um viel Erfahrung in verschiedenen Bereichen der Event-/ Promotions-/ und Marketingorganisation zu sammeln und Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielfältige Projekte mit unterschiedlichen Anforderungen und ein super Team sorgen dafür, dass einem bestimmt nie langweilig wird.
Image
Das halbe Team sind ehemalige Trainees, welche direkt eingestellt, oder zurückgekommen sind. Auch von den Promotoren hört man praktisch nur super Feedback zur Kommunikation & Zusammenarbeit mit Promotion Tools
Work-Life-Balance
Arbeitstage sind eher lang (8.5h). Solange man aber seine Arbeit erledigt, wird das einem auch nicht aufgezwungen.
Karriere/Weiterbildung
Regelmässige Workshops (auch für Praktikant:innen). Festanstellungen sind abhängig von der Anzahl an Projekten (denke ich)
Gehalt/Benefits
Praktikumslohn eher an der unteren Grenze, kann jedoch mit Einsätzen am Wochenende kompensiert werden. Lohnauszahlung immer zuverlässig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Abfall wird getrennt, FelFel-Kühlschrank, Mitglied bei MyClimate
Kollegenzusammenhalt
Super nette Leute und ein sehr familiäres Umfeld.
Vorgesetztenverhalten
Sehr flache Hierarchie, man kann mit allen im Office auf einer Ebene reden. Fühlt man auch im Alltag
Arbeitsbedingungen
Modernes Office, jeweils 2 Bildschirme am Arbeitsplatz und viele Möglichkeiten um sich zurückzuziehen, wenn man ein wenig Ruhe braucht.
Kommunikation
Regelmässige Einzelgespräche mit den Vorgesetzten, bei denen man Fortschritte, Anliegen und andere Sachen besprechen kann.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist auf jeden Fall gegeben, viele ehemalige Praktikant:innen werden zurückgeholt und kommen auch gerne wieder für die Firma arbeiten. Spricht eigentlich für sich.
Interessante Aufgaben
Natürlich gehören zu den Praktikumsaufgaben einige repetitive Aufgaben. Man kriegt aber auch viel Einblick in verschieden Projekte, kann auf Anfrage auch ein wenig Verantwortung übernehmen und kann natürlich bei coolen Einsätzen teilnehmen.
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
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Tolles, eingespieltes Team in einem sich ständig weiterentwickelnden Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Promotion-Tools AG in Schlieren gearbeitet.
Work-Life-Balance
Homeoffice-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Wird gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Auch ausserhalb der Arbeitszeiten verbringt man gerne Zeit mit den Kollegen und Kolleginnen. Es gibt ausserdem regelmässige interne Events.
Umgang mit älteren Kollegen
Da auch die älteren Kollegen und Kolleginnen junggeblieben sind, arbeiten alle Hand in Hand.
Vorgesetztenverhalten
Sehr zufrieden.
Arbeitsbedingungen
Super Open Space Office mit moderner Technik. Ich arbeite sehr gerne im Büro.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den einzelnen Agenturen/Abteilungen klappt gut.
Gleichberechtigung
Es wird mit allen auf Augenhöhe kommuniziert.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag neue spannende Herausforderungen mit neuen Projekten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Super Arbeitsgeber und ein Cooles Team :-)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Promotion-Tools AG in Schlieren gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe bisher keinen besseren Arbeitgeber erlebt! Hier wird es nie langweilig. Es gibt regelmäßig tolle Aperos und Events, die das Team zusammenbringen, sowie spannende Ausflüge, die den Arbeitsalltag auflockern. Die positive Atmosphäre, die tollen Kollegen und die interessanten Aufgaben machen jeden Tag zu einem Vergnügen. Ich fühle mich geschätzt und motiviert, und die vielfältigen Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung sind ein großer Pluspunkt. Es ist einfach ein großartiger Arbeitsplatz, an dem ich gerne bin!
Arbeitsatmosphäre
Ein freundliches und unterstützendes Team.
Regelmäßige Team-Events stärken den Zusammenhalt und machen die Arbeit abwechslungsreich. Ich fühle mich hier sehr Wohl und motiviert!
Image
Das Unternehmensimage ist äußerst positiv
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, ermöglichen es mir, Beruf und Privatleben gut zu vereinbaren.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen bietet ausgezeichnete Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Mitarbeitende werden ermutigt, ihre Fähigkeiten auszubauen und neue Herausforderungen anzunehmen
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist fair und marktgerecht, was die Anerkennung der geleisteten Arbeit widerspiegelt
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist hervorragend. Es herrscht eine unterstützende Atmosphäre, in der Teammitglieder einander helfen und sich gegenseitig motivieren.
Ich fühle mich als Teil eines starken Teams!
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist äußerst respektvoll und wertschätzend
Vorgesetztenverhalten
Sie zeigen Wertschätzung für die Leistungen der Mitarbeitenden und fördern eine offene Kommunikation. Feedback wird konstruktiv gegeben, und es besteht eine klare Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind optimal. Die Ausstattung ist modern was ein komfortables Arbeiten ermöglicht.
Kommunikation
Die Kommunikation im Team ist gut. Informationen werden klar und zeitnah geteilt, und es herrscht eine offene Gesprächskultur.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeitenden, unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder anderen Merkmalen, werden gleich behandelt und haben die gleichen Chancen auf Entwicklung und Karriere.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig und herausfordernd, was den Arbeitsalltag spannend macht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Die Firma hat definitiv auch zufriedene Mitarbeiter.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Promotion-Tools AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
der konstante Druck am Markt zwingt JEDE Agentur sich stetig neu zu erfinden & altbewährtes zu festigen. Eine Aufgabe, die nur mit motivierten & loyalen Mitarbeitern zu erreichen ist, welche durch visionäre & stimmige Vorgesetzte positiv angeleitet werden. Dies, ist meines Erachtens das Ziel der Firma, mit welchem ich mich definitiv identifizieren kann. Da kann man schon mal den einen oder anderen "schwachen" Moment mittragen...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Was ich schlecht finde, bringe ich direkt beim Arbeitgeber selber an.
Hierfür gibt es diverse Instanzen, welche zur Verfügung stehen - somit nichts, was hier Platz finden sollte.
Verbesserungsvorschläge
die Verbesserungsvorschläge dürfen intern platziert werden & stossen auf offene Ohren.
Grundsätzlich dürfte die Agentur lauter nach Aussen ihre erarbeiteten Meilensteine kommunizieren und mit einem gewissen Stolz in die Zukunft blicken. Kann auch auf die Mitarbeiter sehr motivierend wirken.
Arbeitsatmosphäre
ich mag die Atmosphäre. Wenn mal was sein sollte, kann ichs ansprechen.
Image
meinerseits gut
Work-Life-Balance
wie in jeder Agentur ist die Auslastung der Mitarbeiter & einzelnen Abteilungen Markt- & Nachfrageabhängig. Die High-, als auch Lowpeakphasen werden von aussen bestimmt.
Karriere/Weiterbildung
wer will, der darf!
Kollegenzusammenhalt
teamabhängig. Tendenziell geht der Zusammenhalt weit über die aktive Zusammenarbeit aus.
Vorgesetztenverhalten
kann mich nicht beklagen & könnte es offen ansprechen.
Arbeitsbedingungen
völlig fein.
Gehalt/Benefits
fair
Gleichberechtigung
jeder hat seine Möglichkeiten/Gelegenheiten insofern er/sie diese auch haben möchte & wird adäquat behandelt. ob Männlein/Weiblein, "normaler Angestellter", Direkter Vorgesetzter oder GL-Mietglied: grundsätzlich wird sich hier auf Augenhöhe begegnet. Kenne keinen Betrieb, welcher dem MA die Dienstjahre, egal auf welcher Stufe, alle 5 Jahre mit zusätzlichen 2 Wochen Ferien belohnt.
Interessante Aufgaben
bei Lowpeaks kann man sich auch mal die interessanten Aufgaben selber stellen...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
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Arbeitgeber, der die Möglichkeit bietet, täglich an anspruchsvollen Herausforderungen zu wachsen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Promotion-Tools AG in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine freundschaftliche und herzliche Atmosphäre bei PT. Obwohl es meistens sehr hektisch zu und hergeht, bleibt immer Zeit für einen lässigen Spruch, ein kurzes High-Five oder ein intensives Mini-Ping-Pong-Mätch in der Küche zum locker werden. Andererseits ist der Anspruch da, die an PT gestellten Aufgaben professionell und kundenorientiert zu realisieren. Das heisst es gibt Tage, an denen der SpassFaktor etwas tiefer liegt, zugunsten qualitativ hochstehender Arbeit.
Image
Bei PT hat man den Anspruch ehrlich, offen und professionell zu sein. Man möchte dies gegen aussen zeigen und gegen innen leben.
Work-Life-Balance
Die richtige Balance zwischen Arbeit und Freizeit zu finden liegt in den eigenen Händen. Natürlich ist die Work-Life-Balance in einem Staatsbetrieb einfacher zu bewerkstelligen als in einer Agentur. In einer Agentur leistet man viel und meistens dann, wenn der Kunde um 17:00 sein Büro bereits verlassen hat. Durch sein eigenes Engagement erarbeitet man sich aber wiederum Freiräume, die bei anderen Arbeitgebern undenkbar wären.
Karriere/Weiterbildung
Hat man als Mitarbeiter den Wille, die Motivation und die passenden Eigenschaften auf der Karriereleiter nach oben zu kommen wird man keine Steine in den Weg gelegt bekommen.
Gehalt/Benefits
Ist man ausschliesslich auf der Suche nach einem astronomischen Gehalt im finanziellen Sinne, sollte man sich nicht bei einer Agentur bewerben. Ist man jedoch bereits dazu, erhält man ausser dem fairen Gehalt die Möglichkeit sich in ein Netzwerk einzuklinken, Kontakte in grosse Firmen zu knüpfen und viel (sehr viel) praktische Erfahrung zu erlangen. Sozusagen Weiterbildung und Job in einem. Die Weiterbildung in diesem Sinne ist somit, im Gegensatz zu einer Privatschule, gratis und Bestandteil des Gehalts.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Welt der Werbung lässt einer Agentur nicht all zu viel Spielraum im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein. Mann kann sich aber als Mitarbeiter selber einbringen und somit das Umwelt-/Sozialbewusstsein sein aktiv, intern wie extern, beeinflussen.
Kollegenzusammenhalt
Eine Agentur, insbesondere PT, ist stets damit beschäftigt, sich den Gegebenheiten der Marktsituation anzupassen. Somit sind die Aus- und Eintritte in die Firma überdurchschnittlich im Vergleich mit "Nicht"-Agenturen. Dies macht das Entstehen vom Teamspirit nicht einfach, jedoch auch nicht unmöglich. Die zahlreichen Teamevents, die während dem Jahr von der GL organisiert werden, tragen dazu bei, dass sich neue Mitarbeiter rasch integrieren und sich bestehende Freundschaften vertiefen können. Kollegenzusammenhalt ist schlussendlich jedoch Sache von jedem Einzelnen.
Umgang mit älteren Kollegen
PT hält jung .. Ich denke, auch die älteren Mitarbeiter fühlen sich in der PT-Welt ausgesprochen wohl.
Vorgesetztenverhalten
Obwohl sich die direkten Vorgesetzten, sowie die Geschäftsleitung, unter ständigem Druck befindet, besteht immer die Möglichkeit sich während einer Kaffeepause in der Küche oder am Abend im Büro einen Rat zu erfragen. Zudem stärken die Vorgesetzten (inkl. GL) einem den Rücken sollte man sich gegenüber Kunden oder Lieferanten in schwierigen Situationen befindet.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind optimal. Man verfügt über das Wesentliche um seine Aufgaben professionell zu erfüllen. Benötigt man für spezifische Aufgaben Utensilien (Geräte, Software), kann dies zusammen mit der richtigen Argumentation beantragt, bzw. beschaffen werden.
Kommunikation
Durch regelmässige Meetings (wöchentliche & monantliche) wird der Austausch untereinander gewährleistet. Hat man ein Anliegen, das nicht während eines regulären Meetings angesprochen werden kann, stehen einem immer sämtliche Türen offen für einen bilateralen Austausch.
Gleichberechtigung
Nun... um es vorwegzunehmen.. die Mehrzahl der der Mitarbeiter ist weiblich. Bei PT werden jedoch die Mitarbeiter nicht nach Geschlecht ausgewählt oder befördert. Engagement und Eigeninitiative sind die Faktoren, die einem weiterbringen.
Interessante Aufgaben
Bei PT kommt man mit jedem neuen Projekt mit komplett neuen und interessanten Aufgaben in Kontakt. . Dies ist hauptsächlich dem breiten Spektrum der Kunden und deren unterschiedlichen Anforderungen geschuldet. (Getränkeindustrie, Autoindustrie, Grossverteiler, Modeindustrie, Elektronik, etc., etc., etc.). Dies macht die Zeit bei PT äusserst abwechslungsreich und spannend. Jedoch muss man willig sein, sich diesen z.g.T. anspruchsvollen Aufgaben zu stellen. Als Gegenleistung erhält man einen Rucksack mit viel Erfahrung.
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Viele Freiheiten aber Druck Hoch kaum Strukturen...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Promotion-Tools AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibel immer wieder neue Herausforderungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal Chaotisch.
Verbesserungsvorschläge
Seit offen und ehrlich zu sich selber und zu den Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
Viel Zeitdruck. Nette Kollegen.
Image
Es wird zuwenig geschaut und gehandelt. Freelancer werden wie Ware abgehandelt.
Work-Life-Balance
Lange Tage und Einsätze am Wochenende sind üblich.
Karriere/Weiterbildung
Wer will kann sich weiterbilden.
Gehalt/Benefits
Normal aber nicht überdurchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Darf man in dieser Branche nicht erwarten.
Kollegenzusammenhalt
Sehr viele kamen und gingen wieder.
Vorgesetztenverhalten
Es wird zuwenig auf die Mitarbeiter eingegangen.
Kommunikation
Immer wieder wird zuwenig über die wichtigen Themen geredet.
Interessante Aufgaben
Es wird einem kaum Langweilig.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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