19 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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19 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Moderne Plattform mit viel Potenzial und spannenden Entwicklungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Properstar SA in Lausanne gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich arbeite sehr gerne bei Properstar, da das Unternehmen eine spannende Vision verfolgt und sich klar von klassischen Immobilienportalen abhebt. Besonders gefällt mir der internationale Ansatz sowie die Möglichkeit, aktiv am Wachstum und an der Weiterentwicklung der Plattform mitzuwirken.
Das Team ist engagiert, offen und unterstützt sich gegenseitig – man spürt, dass hier etwas aufgebaut wird. Ideen werden gehört und man hat die Chance, Verantwortung zu übernehmen und eigene Impulse einzubringen.
Auch die Flexibilität und das moderne Arbeitsumfeld sind grosse Pluspunkte.
Properstar ist ein spannendes Unternehmen für alle, die etwas bewegen wollen und Freude daran haben, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Wer Eigenverantwortung übernimmt und mitgestalten möchte, ist hier genau richtig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie in vielen wachsenden Unternehmen sind gewisse Prozesse noch nicht vollständig etabliert, was teilweise zu Unklarheiten führen kann. Hier besteht noch Optimierungspotenzial, insbesondere in der Strukturierung und internen Abstimmung.
Karriere/Weiterbildung
Gute Entwicklungsmöglichkeiten, insbesondere für Mitarbeitende, die Eigeninitiative zeigen.
Gehalt/Benefits
Marktüblich, mit Potenzial nach oben im Zuge des Wachstums.
Vorgesetztenverhalten
Offen für Feedback und neue Ideen, Kommunikation auf Augenhöhe.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nie wieder
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei ProPers AG in Neuhausen am Rheinfall gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Führungspersonal auswechseln
Gehalt/Benefits
Sehr schlecht bezahlt
Vorgesetztenverhalten
Nicht mal ein Stern verdient, repektslos, falsch, unehrlich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ich bin hier gern!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei ProPers AG in Neuhausen am Rheinfall gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielseitige Aufgaben, tolles Team, tolle Lage Büro, tolle Events! Es wird nie langweilig!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mehr Anreize schaffen, z.B. wenn man Ziele erreicht, neue Mitarbeiter wirbt, ein mega Projekt erfolgreich beendet hat…
Verbesserungsvorschläge
Benefits erhöhen
Arbeitsatmosphäre
Es ist ein sehr hilfsbereiter und seit jeher mobbingfreier und absolut toleranter Umgang!
Image
Leider reden frühere Kollegen oftmals schlecht, aber es gibt immer zwei Seiten!
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, keine bösen Blicke, wenn man früher geht, kein Zwang länger zu arbeiten, aber Arbeit gibt es immer viel, daher musste ich schon oft Prioritäten mit meinem Chef festlegen
Karriere/Weiterbildung
Jeder der will bekommt hier Unterstützung & Option zur Weiterbildung!
Gehalt/Benefits
KMU und Branchen entsprechend
Kollegenzusammenhalt
Top! Dem ist nichts hinzuzufügen, seit Beginn unverändert!
Vorgesetztenverhalten
Feedback wird von Führung erwartet und geschätzt!
Arbeitsbedingungen
Tolle Büros und Infrastruktur seit wir zu Freestar gehören!
Kommunikation
Transparenz gegenüber dem Team war in der Vergangenheit nicht immer gegeben, aber die neue Führung schreitet hier mit großem Vorbild voran!
Interessante Aufgaben
Absolut, wer hier arbeitet lernt alles rund ums HR!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Immer noch gerne dabei
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei ProPers AG in Neuhausen am Rheinfall gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima
Vielseitigkeit
Arbeitsatmosphäre
Viel Freiheit und Flexibilität
Work-Life-Balance
Auf private Wünsche wird Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gerne unterstützt.
Gehalt/Benefits
Gehalt kann immer besser sein ;-)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Unternehmen mit Potential welches nicht ausgeschöpft wird
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ProPers AG in Neuhausen am Rheinfall gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts mehr
Verbesserungsvorschläge
Nachdem man alle fähigen Köpfe gekündigt hat oder diese gegangen sind ist es nur noch eine Frage der Zeit bis dieses Unternehmen zumachen wird. Die finanzielle Situation sieht sehr schlecht aus und man ist kaum in der Lage seine Rechnungen fristgerecht zu zahlen.
Arbeitsatmosphäre
Durch viele Weggänge und durch mangelne finanzielle Mittel ist die Atmosphäre aus den Tiefpunkt angelangt.
Image
war mal sehr gut aber auch hier immer weiter bergab
Vorgesetztenverhalten
eigentlich gibt es nur noch einen wirklichen Vorgesetzten und das kann man nicht wirklich Vorgesetzen nennen.
Arbeitsbedingungen
wegen Missmanagment wird nun von den MA verlangt auf Teile vom Gehalt zu verzichten.
Kommunikation
Kommunikation findet trotz einer desoltaten Lage nicht statt.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Ich bin dann mal weg
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei ProPers AG in Neuhausen am Rheinfall gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Neue GL nicht spürbar
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr spannende Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei ProPers AG in Neuhausen am Rheinfall gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wer Einsatz und Interesse zeigt wird gefordert und gefördert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Wäre eine super Firma aber...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ProPers AG in Neuhausen am Rheinfall gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäre Unternehmung. Selbständiges und Eigenverantwortliches Arbeiten. Ist ein Sprungbrett für Quereinsteiger.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Führungsstyle und Unternehmensstrategie lassen Fragen offen.
Verbesserungsvorschläge
Ausgebildete Führungspersonen einstellen. Probleme früher angehen und lösen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist gut sofern man sich mit allen versteht.
Image
Ich bin nicht mit allem einverstanden. Es besteht potenzial zur Verbesserung des Unternehmens.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind von 8.00-18:00 Uhr in Schichten aufgeteilt. Über die Mittagspause muss das Büro besetzt sein.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe bisher nichts gehört von finanzieller Unterstützung bei Weiterbildungsprojekten.
Gehalt/Benefits
Ein bisschen unter dem Markt
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt. Es besteht die Möglichkeit sich gegenseitig zu unterstützen.
Vorgesetztenverhalten
Ziele im ersten Jahr nicht umsetzbar. Man kann sich zu wenig einbringen. Man ist auf sich alleine gestellt. Man kann es oder man lässt es besser in dieser Branche.
Arbeitsbedingungen
Grosse helle Räume. Infrastruktur ist gut. Alle arbeitenden im gleichen Raum. Möglichkeit zum wechseln in kleinere Räume für Telefonate, Interview etc.
Kommunikation
Regelmässige Sitzungen. Erfolge und Gewinne werden präsentiert. Die notwendigen Informationen und Unterstützungen zum gewinnbringende Erfolg ist fehlt.
Interessante Aufgaben
Sehr interessante Arbeit. Bei Job Start heisst es akquirieren, akquirieren... Telefonierst du nicht gerne rate ich dir von diesem Job ab!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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leider
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei ProPers AG in Neuhausen am Rheinfall gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
selbständiges Arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
sachbezogen, Mitarbeiter/persönliches unwichtig. Potenzial der Mitarbeiter wird nicht genutzt. inkompetente Führung. schlechte Bezahlung. sehr hohe Fluktuation sagt schon alles.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter schätzen und fördern. auf die offensichtlichen Probleme in der Firma eingehen und nicht unter den Tisch schieben und einfach neue Leute einstellen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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viele Entwicklungsmöglichkeiten on the job; Eigenverantwortlichkeit wird gross geschrieben
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei ProPers AG in Neuhausen am Rheinfall gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gerne unterstützt; Karrieremöglichkeiten sind auf Grund der KMU Grösse beschränkt
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ProPers durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden ProPers als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ProPers als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.