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5 von 19 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Gehalt/Benefits
kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 80%
Score-Details

5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Moderne Plattform mit viel Potenzial und spannenden Entwicklungsmöglichkeiten

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Properstar SA in Lausanne gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich arbeite sehr gerne bei Properstar, da das Unternehmen eine spannende Vision verfolgt und sich klar von klassischen Immobilienportalen abhebt. Besonders gefällt mir der internationale Ansatz sowie die Möglichkeit, aktiv am Wachstum und an der Weiterentwicklung der Plattform mitzuwirken.

Das Team ist engagiert, offen und unterstützt sich gegenseitig – man spürt, dass hier etwas aufgebaut wird. Ideen werden gehört und man hat die Chance, Verantwortung zu übernehmen und eigene Impulse einzubringen.

Auch die Flexibilität und das moderne Arbeitsumfeld sind grosse Pluspunkte.

Properstar ist ein spannendes Unternehmen für alle, die etwas bewegen wollen und Freude daran haben, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Wer Eigenverantwortung übernimmt und mitgestalten möchte, ist hier genau richtig.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie in vielen wachsenden Unternehmen sind gewisse Prozesse noch nicht vollständig etabliert, was teilweise zu Unklarheiten führen kann. Hier besteht noch Optimierungspotenzial, insbesondere in der Strukturierung und internen Abstimmung.

Karriere/Weiterbildung

Gute Entwicklungsmöglichkeiten, insbesondere für Mitarbeitende, die Eigeninitiative zeigen.

Gehalt/Benefits

Marktüblich, mit Potenzial nach oben im Zuge des Wachstums.

Vorgesetztenverhalten

Offen für Feedback und neue Ideen, Kommunikation auf Augenhöhe.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Nie wieder

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei ProPers AG in Neuhausen am Rheinfall gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Führungspersonal auswechseln

Gehalt/Benefits

Sehr schlecht bezahlt

Vorgesetztenverhalten

Nicht mal ein Stern verdient, repektslos, falsch, unehrlich


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Conny BurgermeisterPartner / CEO

Leider wird Kununu allzu oft von Mitarbeitenden missbraucht, um ihre Enttäuschung über die Beendigung eines Arbeitsverhältnisses öffentlich kund zu tun.
In diesem Fall war es die Enttäuschung, dass das Arbeitsverhältnis in der Probezeit aufgelöst wurde.
Die überwiegende Mehrheit der ProPers Mitarbeitenden sind seit vielen Jahren Teil des Team mit Dienstalter 5 Jahre oder mehr.

Ich bin hier gern!

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei ProPers AG in Neuhausen am Rheinfall gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vielseitige Aufgaben, tolles Team, tolle Lage Büro, tolle Events! Es wird nie langweilig!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mehr Anreize schaffen, z.B. wenn man Ziele erreicht, neue Mitarbeiter wirbt, ein mega Projekt erfolgreich beendet hat…

Verbesserungsvorschläge

Benefits erhöhen

Arbeitsatmosphäre

Es ist ein sehr hilfsbereiter und seit jeher mobbingfreier und absolut toleranter Umgang!

Image

Leider reden frühere Kollegen oftmals schlecht, aber es gibt immer zwei Seiten!

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, keine bösen Blicke, wenn man früher geht, kein Zwang länger zu arbeiten, aber Arbeit gibt es immer viel, daher musste ich schon oft Prioritäten mit meinem Chef festlegen

Karriere/Weiterbildung

Jeder der will bekommt hier Unterstützung & Option zur Weiterbildung!

Gehalt/Benefits

KMU und Branchen entsprechend

Kollegenzusammenhalt

Top! Dem ist nichts hinzuzufügen, seit Beginn unverändert!

Vorgesetztenverhalten

Feedback wird von Führung erwartet und geschätzt!

Arbeitsbedingungen

Tolle Büros und Infrastruktur seit wir zu Freestar gehören!

Kommunikation

Transparenz gegenüber dem Team war in der Vergangenheit nicht immer gegeben, aber die neue Führung schreitet hier mit großem Vorbild voran!

Interessante Aufgaben

Absolut, wer hier arbeitet lernt alles rund ums HR!


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Immer noch gerne dabei

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei ProPers AG in Neuhausen am Rheinfall gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsklima
Vielseitigkeit

Arbeitsatmosphäre

Viel Freiheit und Flexibilität

Work-Life-Balance

Auf private Wünsche wird Rücksicht genommen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird gerne unterstützt.

Gehalt/Benefits

Gehalt kann immer besser sein ;-)


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wäre eine super Firma aber...

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ProPers AG in Neuhausen am Rheinfall gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familiäre Unternehmung. Selbständiges und Eigenverantwortliches Arbeiten. Ist ein Sprungbrett für Quereinsteiger.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Führungsstyle und Unternehmensstrategie lassen Fragen offen.

Verbesserungsvorschläge

Ausgebildete Führungspersonen einstellen. Probleme früher angehen und lösen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist gut sofern man sich mit allen versteht.

Image

Ich bin nicht mit allem einverstanden. Es besteht potenzial zur Verbesserung des Unternehmens.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind von 8.00-18:00 Uhr in Schichten aufgeteilt. Über die Mittagspause muss das Büro besetzt sein.

Karriere/Weiterbildung

Ich habe bisher nichts gehört von finanzieller Unterstützung bei Weiterbildungsprojekten.

Gehalt/Benefits

Ein bisschen unter dem Markt

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Zusammenhalt. Es besteht die Möglichkeit sich gegenseitig zu unterstützen.

Vorgesetztenverhalten

Ziele im ersten Jahr nicht umsetzbar. Man kann sich zu wenig einbringen. Man ist auf sich alleine gestellt. Man kann es oder man lässt es besser in dieser Branche.

Arbeitsbedingungen

Grosse helle Räume. Infrastruktur ist gut. Alle arbeitenden im gleichen Raum. Möglichkeit zum wechseln in kleinere Räume für Telefonate, Interview etc.

Kommunikation

Regelmässige Sitzungen. Erfolge und Gewinne werden präsentiert. Die notwendigen Informationen und Unterstützungen zum gewinnbringende Erfolg ist fehlt.

Interessante Aufgaben

Sehr interessante Arbeit. Bei Job Start heisst es akquirieren, akquirieren... Telefonierst du nicht gerne rate ich dir von diesem Job ab!


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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