Lohnt es sich bei der Properti zu arbeiten?
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team ist großartig und setzt sich mit vollem Engagement dafür ein, dass sich alle wohlfühlen. Sie zeigen ein echtes Interesse daran, sich kontinuierlich zu verbessern und holen sich deshalb regelmäßig Feedback von den Mitarbeitern ein. Zudem geben sie sich große Mühe, auf die Bedürfnisse aller einzugehen und ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie gesagt die zeiten diese sind aufgeschriben oben
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeitszeiten von Montag bis Mittwoch müssen dringend angepasst werden, denn nur so können sich die Mitarbeiter langfristig an das Unternehmen binden und zufrieden bleiben. Eine derart lange Arbeitszeit, die dazu führt, dass viele erst um 21:00 Uhr nach Hause kommen, ist auf Dauer nicht tragbar. Um ein gesundes Arbeitsklima zu gewährleisten und die Motivation der Mitarbeiter zu erhalten, sollte hier eine Lösung gefunden werden. Wenn eine Anpassung der Arbeitszeiten wirklich nicht möglich ist, dann sollte zumindest die Option auf Homeoffice angeboten werden. So hätten die Mitarbeiter mehr Flexibilität, was nicht nur ihre Lebensqualität verbessern, sondern auch ihre Leistungsfähigkeit und Zufriedenheit im Job steigern würde.
Arbeitsatmosphäre
Die ist sehr gut die verstehen sich alle sehr gut
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten von Montag bis Mittwoch sind extrem lang, da man an diesen Tagen mehr als zehn Stunden arbeiten muss. Das ist nicht nur körperlich und mental belastend, sondern erschwert auch die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben erheblich. Besonders enttäuschend finde ich, dass in dieser Zeit nicht einmal die Möglichkeit besteht, im Homeoffice zu arbeiten. Es gibt viele Mitarbeitende, die familiäre Verpflichtungen haben, sei es die Betreuung von Kindern, die Unterstützung von Angehörigen oder andere wichtige private Verpflichtungen. In solchen Fällen wäre es eine große Erleichterung, wenn man zumindest die Option hätte, an bestimmten Tagen von zu Hause aus zu arbeiten. Eine flexiblere Arbeitsgestaltung würde nicht nur die Zufriedenheit der Mitarbeitenden steigern, sondern auch die Produktivität langfristig positiv beeinflussen. Ich hoffe sehr, dass hier eine Lösung gefunden wird, die den Bedürfnissen aller gerecht wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich denke es könnte bisschen besser sein vorallem für die arbeit die wir machen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Super
Kollegenzusammenhalt
Gibts nicht viel zu sagen die ist super
Umgang mit älteren Kollegen
Super
Vorgesetztenverhalten
Also ich finde die sind sehr nett und schauen flexibel zu sein kommen mir auch oft entgegen
Arbeitsbedingungen
Die sind gut
Kommunikation
Die ist relativ gut es fehlen manchmal gewisse Flexibilitäten
Gleichberechtigung
Super
Interessante Aufgaben
Man hat spannende team besprechungen