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Properti 
AG
Bewertung

Innovativer und zukunftsfähiger Arbeitgeber mit viel Raum zur persönlichen Entfaltung

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Properti AG in Horgen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Klare Vision, Zielgerichtetheit, Innovationsfreude, Investitionsbereitschaft, dynamisches Wachstum, Entwicklungsperspektive für die Mitarbeiter, offene und transparente Kommunikationskultur, aussergewönlich moderne Führungskultur.

Verbesserungsvorschläge

keine - weiter Vollgas geben!!

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine lockere Atmosphäre. Hier kann man Spass bei der Arbeit haben und dennoch nimmt jeder seine Rolle und Verantwortung ernst.

Kommunikation

Mitarbeiter werden zu jedem Monatsbeginn in einem Update der Geschäftsführung über die aktuellen Entwicklungen im Unternehmen informiert - auch die einzelnen Departments stellen monatlich ihre Fortschritte & Hürden den Kollegen im Unternehmen vor. Updates gibt es ebenfalls via internem Newsletter.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind allesamt sehr offen, hilfsbereit und engagiert. Man verbringt so viel Zeit im Büro, da ist der Zusammenhalt im Team ungemein wichtig.

Work-Life-Balance

Wir sind ein Proptech-Startup im Dienstleistungsbereich - da gibt es schon mal intensivere Wochen, was in meinen Augen völlig normal ist. Dafür ist der Teamspirit wirklich enorm! Grundvoraussetzung ist, dass die individuellen Ergebnisse und Leistungen stimmen. Wenn dem so ist, ist man generell bzgl. Zeiteinteilung und Wochenplanung eigenverantwortlich. Ein "Zeit absitzen" gibt es hier nicht - und das ist auch gut so.

Vorgesetztenverhalten

Fordernd, aber auch fördernd, ehrlich und fair. Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten werden gemeinsam erarbeitet und Ziele definiert.

Interessante Aufgaben

Breites Spektrum an spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben. Engagement wird geschätzt und honoriert. Man hat ausserdem immer die Möglichkeit, neue Themen, Ideen und Ansätze vorzuschlagen und diese je nach Projektgrösse eigenständig oder im Team voranzutreiben.

Gleichberechtigung

Im Vergleich zu vielen anderen Unternehmen liegt hier die Frauen-/Männerquote bei 48:52 Prozent. Was in einer Männerdominierten Branche sehr fortschrittlich ist. Frauen sind darüber hinaus in jeder Managementstufe vertreten.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir sind insgesamt ein junges, dynamisches Team mit einem Durchschnittsalter von 30 Jahren. Allerdings spielen Alter, Herkunft etc. bei uns keine Rolle. Wer entsprechende Skills mitbringt und hinsichtlich des Mindsets ins Team passt ist herzlich willkommen!

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung am Arbeitsplatz ist sehr gut und die Räumlichkeiten sehr geräumig, modern und hell. Ein Pluspunkt sind für mich die höhenverstellbaren Tische, die grossen Monitore in den Sitzungsräumen und die Dachterrasse.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Daran wird gerade sehr stark gearbeitet. Projekte zum Thema Nachhaltigkeit laufen gerade vermehrt an.


Gehalt/Sozialleistungen

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Karriere/Weiterbildung

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