Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei PROSE die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr gut. Aber die Natur des Business gibt leider auch her, dass man manchmal von Kunden als gutbezahlter persoenlicher Buttler angesehen wird und dementsprechend Wochen existieren wo man schon mal 50-60h machen muss. Generell ist die Workload & Planung excellent und die Fuehrung ist sehr bedacht, dass dies auch eingehalten wird. PROSE funktioniert aber ueber Eigenverantwortung aktives einbringen von Zielen, Gedanken, Kunden etc.
Wuerde ich auch 6 Sterne geben wenn ich koennte. Dir gehts nicht gut, bpsw. aufgruend persoenlicher Umstaende? Alle helfen. Du bist am Untergehen in deiner Arbeit? Niemand laesst dich alleine! Du moechtest neue Bereiche ausprobieren? Jeder hilft dir dies zu ermoeglichen.
Hier mach ichs kurz: Egal, ob ich gesagt habe, ich wuerde gerne mal 3 Monate Remote arbeiten oder Reisen gehen und wiederkommen. Alles moeglich gemacht. Natuerlich muss man liefern - aber alleine, dass es kein Tabu ist, rechne ich extrem hoch an!
Es wird von C-Level herunter sehr gut kommuniziert, jedoch sind einige Entscheidungen oder Aktivitaeten nur auf Nachfrage vorhanden. Hier koennte man mit einem monthly Newlsetter oder Uebersichtspage etwas helfen - es gibt diese Elemente bereits, sie werden nur nicht richtig genutzt.
Ob man noch breitere Themenbereiche in einer Firma abdecken kann? Schwer zu sagen, definitiv ist es interessante und unglaublich abwechselungsreich!
Sehr gute Kollegen, sehr familiaer - vom gemeinsamen Kochen am Mittag, ueber das Feierabendbier bis hin zum aushelfen wenn mal Not am Mann ist. Egal ob Bern oder Winterthur.