Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Sich am Markt ausrichten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Diensthandy
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
ParkplatzIrgendwie fuehle ich mich als Mensch und nicht als Resource - Manchmal denke ich eher, dass wir eine Art Familie sind die an einem Strang zieht. Finde ich toll.
Extreme Flexibilitaet mit spannenden Projekten, Verantwortung, und guten Arbeitsbedingungen? Damn boy, sign me up!
Selbstständiges Arbeiten, mit Kritik wird konstruktiv umgegangen, Verhalten stets respektvoll und korrekt, eigene Ideen, Verbesserungsvorschläge sind Willkommen und werden diskutiert.
Work Life balance
kleine Firma - kurye Entscheidungswege
freundschaftlicher Umgang
Der eiserne Willen, jeden Tag ein bisschen besser zu werden und gleichzeitig der Realitätssinn, dass Veränderung Zeit braucht.
Der Arbeitnehmer wird ganzheitlich als Mensch betrachtet, nicht nur als Arbeitskraft.
Da fallen mir nur dumme Sachen ein wie: Mehr Projekte in APAC akquirieren, damit man mehr in der APAC Region im Remote Work abhaengen kann und weniger Zeitzonenprobleme hat wenn man mal dort ist. Im ernst: Es gibt immer was zu verbessern - aber PROSE funktioniert mit flexibeln Mindset und dadurch sind auch Spezialwuensche oft kein Problem.
Ich gebe meine Verbesserungsvorschläge jeweils ein, bevor ich etwas schlecht finde bzw. frustriert bin. Deshalb hier nichts.
Am Standort Winterthur will die Geschäftsleitung nicht mehr wachsen, sondern nur noch im Ausland. Natürlich verstehe ich das, dass dies wegen dem schwachen Euro und dem starken CHF so schon sinnvoll ist. Aber gut finde ich es trotzdem nicht
Interne Kommunikation zwischen den Laendern kann man verbessern - aber das ist in jeder Firma ueber Laender hinweg ein Thema. Die 40 Jahresfeier wiederholen!
PK-Leistungen könnten attraktiver sein
Überarbeitung der Website um PROSE umfassend zu präsentieren: Nicht "nur" Schienenfahrzeuge sondern auch Schnittstellenthemen und Infrastruktur sind Spezialitäten von PROSE.
Standort- und länderübergreifende Zusammenarbeit könnte besser und positiver sein.
Auch auf dem heutigen sehr hohen Niveau gibt es immer Verbesserungsmöglichkeiten über unsere tägliche Arbeit. Diesem Prozess stellen wir uns täglich.
Der am besten bewertete Faktor von PROSE ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Nach meinem Wissen sehr gut. Egal ob Diversity, Inclusion etc.
Eigentlich die perfekte Umgebung, leider aber branchen-bedingt sehr wenige Frauen.
Aus meiner Sicht absolute Gleichberechtigung.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PROSE ist Gehalt/Benefits mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Naja, als KMU sind die Sozial- und Nebenleistungen natürlich nicht speziell gut.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Wird pro-aktiv unterrstuetzt. Die Firma nutzt effektiv Gewinne um Schulungen, Forschungsprojekte oder aehnliches anzugehen. Excellent.
mir wurde noch jede Weiterbildung genehmigt und finanziert, bravo!
Sehr individuell möglich.
Bisher wurde ich bei all meinen Vorhaben und Ideen gefördert und unterstützt.
