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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Nach einem (positiv verlaufenen) Erstgesrpräch erwarte ich mir als Bewerber eine ordentliche Absage, falls sich das Unternehmen gegen mich entscheidet. Eine zweizeilige Standardabsage zu schicken finde ich respektlos. Die Bewerber nehmen sich die Zeit (in meinem Fall auch noch ZA beim aktuellen Arbeitgeber) und fahren zu Ihnen. Da kann man sich schon die fünf Minuten für einen Anruf oder eine ordentliche Mail nehmen! Für mich als Führungskraft, der regelmäßig interviews führt, ein MUSS! Zudem ist es äußerst unprofessionell, wenn der zweite Interviewpartner totales desinteresse an dem Gespräch hat und auch zeigt. Das schafft eine unangenehme Atmosphäre.