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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Diensthandy
- Kantine
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Homeoffice
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gute Kommunikation, Teamgefüge, Ehrlichkeit, Selbstständiges Arbeiten
Flache Hierarchien, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, professioneller Umgang mit den Mitarbeitern, Zusammenhalt der Kollegen, Arbeitsatmosphäre, Mitarbeiter-Events.
Wer Interesse hat etwas weiter zu bringe kann sich hier sehr gut einbringen und Vieles lernen.
Richtig tolles Unternehmen mit einer sehr guten Führung. Tolles Arbeitsklima. Es wird auf die Wünsche des Arbeitnehmers gehört.
Ich bin jetzt gut ein Jahr dabei und mir gefällt meine Arbeit und das Umfeld wirklich sehr gut - es macht heute noch jeden Tag Spass.
Es wird kundenorientiert und professionell gearbeitet. Es ist kein großer Konzern sondern hier kann sich jeder nach seinen Möglichkeiten einbringen und Veränderungen initieren.
Interessante Branche und Software, viel Klientenkontakt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die erfahreneren Mitarbeiter sollte mehr Ihr Wissen teilen
Ich konnte während meiner Tätigkeit nichts Schlechtes feststellen.
keine Weiterbildungs-/Karrierechancen, man wird nur ausgenutzt, leere Versprechungen, schlechte Entlohnung
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation zwischen dem Düsseldorfer Standort und dem Headquarter muss deutlich besser werden. Es wird erklärt, wie wichtig der Standort in Düsseldorf ist, allerdings sieht dies in der Praxis anders aus.
Für anstrebende junge Talente ist der Standort in Düsseldorf definitiv die falsche Entscheidung, da es wichtig ist sich mit Experten auszutauschen, um mehr zu lernen. Für Mitarbeiter, die Ihre Zeit lediglich absitzen wollen ohne jegliche Aufsicht, ist es der richtige Platz
Eine etwas größere Auswahl an dem angebotenen Mittagstisch wäre klasse, allerdings ist eigentlich immer etwas Leckeres dabei gewesen.
Wertschätzung der Mitarbeiter und loyales Verhalten!
Ein paar Firmenevents mehr wären schön :)
Bester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,5
Der am besten bewertete Faktor von ProSolution ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Die Aufgaben können vielseitig und dementsprechend interessant sein.
Je nach Standort.
Als Vertriebsmitarbeiter hatte ich ein bestimmtes, zugewiesenes Aufgabengebiet. Auf Nachfrage hin durfte ich als Mitarbeiterin auch andere interessante Aufgaben ausführen. Für neue Ideen und Themen hatte die GF stets ein offenes Ohr. Einen Stern Abzug gibt es hierbei lediglich, weil mir der Vertrieb aus rein persönlichen Gründen nicht zusagt und ich meine Stärken mehr im Finanz- und Rechnungswesen bzw. Controlling sehe, was allerdings nichts mit der Stellenbeschreibung oder dem Unternehmen zu tun hat.
5 sind zuwenig sterne
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Je nach Standort. In Liechtenstein ist der Wissensaustausch deutlich besser und somit ist eine bessere Lernkurve gewährleistet
Es gibt vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens. Es wird viel Wert gelegt auf individuelle Förderungen der einzelnen Mitarbeiter, z.B. durch individuelle Coachings.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ProSolution wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet ProSolution besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ProSolution als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
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