14 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Familäre Unternehmenskultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Boswil gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann sich gut auf Augenhöhe unterhalten und es wird auch auf individuelle Situationen eingegangen und nach Lösungen gesucht. Ich finde es auch toll, dass der Arbeitgeber offen für Feedback ist.
Arbeitsatmosphäre
Immer angenehm, wenn auch "ruhiger" als in anderen Firmen.
Image
langjährige Kunden die die Zusammenarbeit und Betreuung sichtlich schätzen.
Work-Life-Balance
Flexibel, kann auch mal kurzfristig frei/Ferien genommen werden. Arbeitszeiten sind normal, Home-Office Möglichkeiten, ...
Karriere/Weiterbildung
Theoretisch ist der Arbeitgeber offen für Lösungen und fragt auch aktiv, ob es Vorschläge für interne Weiterbildungen etc gibt um am neuesten Stand zu bleiben.
Karriereaufstiegsmöglichkeiten sehe ich in so einem kleinen Unternehmen aber nicht.
Gehalt/Benefits
Gehalt könnte sicher besser sein, entspricht aber (zumindest für mich) dem Markt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ladestation für Elektro-Autos steht vor dem Haus zur Verfügung
Umgang mit älteren Kollegen
es gibt viele langjährige Mitarbeiter und man hat auch das Gefühlt dass das das Ziel des Arbeitgebers ist (MAs im Unternehmen zu behalten)
Vorgesetztenverhalten
Super!
Arbeitsbedingungen
alles super, offenes Büro, Aufenthaltsraum, Stehstische, Tischfussball etc.
Gleichberechtigung
Zu wenig Frauen im Team um das wirklich beurteilen zu können, aber habe bis jetzt nichts negatives erlebt.
Interessante Aufgaben
Schon ziemlich oft das Gleiche. Aber man kann auch seine Ideen einbringen.
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
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Viel Potenzial, leider veraltet.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Boswil gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Kundenkontakt war sehr angenehm und direkte Eigenverantwortungen in Projekten fördernd.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kultur unter den Mitarbeitern und die klaren Rangordnungen waren erdrückend und demotivierend. Nur vier Wochen Ferien.
Verbesserungsvorschläge
Die Unternehmensstruktur wie auch die eingesetzten Technologien sind veraltet und gelten nicht dem Brachenstandard. Umstrukturierungen und das Mitgehen mit der Zeit wären von Vorteil.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war mässig, ein Grossteil der Angestellten waren demotiviert und es wurde zu sehr an veralteten Strukturen festgehalten.
Image
Trotz interner Probleme hat die Unternehmung nach aussen einen guten Ruf.
Work-Life-Balance
Teilweise Arbeiten zu Unzeiten und es wurde von den Angestellten erwartet das ganze Leben dem Arbeitgeber auszurichten.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen und diesbezügliche Unterstützung wurde zu Arbeitsbeginn verpsporchen und angepriesen, allerdings wurden jegliche Versuche sich weiterzubilden abgeblockt.
Gehalt/Benefits
Die Entlöhnung war durchschnittlich.
Kollegenzusammenhalt
Der direkte Zusammenhang im Team und der Infrastrukturabteilung war sehr gut und hilfsbereit.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Arbeitskollegen hatten eine sehr Abwertende Art gegenüber neueren Mitarbeitern.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise sehr unprofessionell und Angriffe auf persönlicher Ebene, welche nichts mit dem Arbeitsverhältnis zu tun hatten.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen waren in Ordnung, aber es wurde immer viel versprochen, was später nicht gehalten wurde.
Kommunikation
Tortz angeblich flacher Hirarchie waren die Kommunikationswege sehr mühsam und einige Mitarbeiter genossen Sonderstellungen.
Gleichberechtigung
Es gab deutliche Bevorzugungen gewisser Angestellten und Innovationen und Kritik wurde ignoriert.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren sehr repetitiv und es wurde auf veralteten Strukturen weitergearbeitet. Innovationen wurden gekonnt abgelehnt um den älteren Mitarbeitern mit Sonderstellung gerecht zu werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Boswil gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufgestelltes und freundliches Team, flache Strukturen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Veraltete Technologien, wenig Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der Firma
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeiten bei der ProtecData AG - Fazit: OK
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich IT in Boswil gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen sind sehr nett
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten, Gehalt, Alte Hasen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unseriös
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Boswil gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kam sehr sympatisch rüber. Reagiert schnell.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider ist die Kommunikation nicht so wie abgesprochen. Hier kann man sich leider nicht aufs Wort verlassen. Also lieber kein Deal abschliessen als im regen stehen gelassen zu werden.
Verbesserungsvorschläge
Ein schritt wäre besprochene deals einzuhalten und den neuen Mitarbeitern eine Chance geben zu zeigen was sie können.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Cornel KaufmannCEO
Der Verfasser dieser Beurteilung hat nie bei der Protecdata AG gearbeitet.
Auf Basis des positiven Vorstellungsgesprächs und der guten Rückmeldungen aus der Visitation im Team haben wir diesem Stellenbewerber eine mündliche Zusage und einen Vertragsentwurf für den Arbeitsvertrag zugestellt. Die abschliessende Referenzauskunft und die bis zum Schluss unvollständigen Bewerbungsunterlagen haben uns jedoch vor der Vertragsunterzeichnung und dem Stellenantritt dazu bewogen, das Arbeitsverhältnis nicht zu beginnen. Dies trotz akutem Personalbedarf.
Aufgrund unserer mündlichen Zusage haben wir dem Bewerber trotzdem einen Wochenlohn überwiesen.
Guter Ausbildungsbetrieb
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Applikationsentwickler im Bereich IT in Boswil gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Gutes Arbeitsklima
- Freundliche und motivierte Arbeitskollegen
- Flache Führungshierarchie
- Einblick in viele Projekte
- Mitarbeit an vielen Projekten
- Viele Freiheiten (Projektarbeit, Zeit für Selbststudium, usw.)
- Es wird geduzt
- Pausenraum
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Als Entwickler zu viel Support-Einsatz
- Kommunikation könnte zum Teil verbessert werden
- Unbequeme Stühle und Tische (zum Teil sind Höhenverstellbare Tische vorhanden)
- Lehrlinge könnten stärker gefördert werden (viel Selbststudium, was auch nicht komplett schlecht ist)
- Teils veraltete Software und Technologien
- Administrative Abläufe und Kommunikation
- Marketing
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Softwareentwickler
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Boswil gearbeitet.
Work-Life-Balance
45-Stunden-Woche, 22 Tage Ferien pro Jahr
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Arbeitsumfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Boswil gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Fairer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Boswil gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Angenehmer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Boswil gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Protecdata durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Protecdata als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Protecdata als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.