2 von 14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Man kann sich gut auf Augenhöhe unterhalten und es wird auch auf individuelle Situationen eingegangen und nach Lösungen gesucht. Ich finde es auch toll, dass der Arbeitgeber offen für Feedback ist.
Immer angenehm, wenn auch "ruhiger" als in anderen Firmen.
langjährige Kunden die die Zusammenarbeit und Betreuung sichtlich schätzen.
Flexibel, kann auch mal kurzfristig frei/Ferien genommen werden. Arbeitszeiten sind normal, Home-Office Möglichkeiten, ...
Theoretisch ist der Arbeitgeber offen für Lösungen und fragt auch aktiv, ob es Vorschläge für interne Weiterbildungen etc gibt um am neuesten Stand zu bleiben.
Karriereaufstiegsmöglichkeiten sehe ich in so einem kleinen Unternehmen aber nicht.
Gehalt könnte sicher besser sein, entspricht aber (zumindest für mich) dem Markt.
Ladestation für Elektro-Autos steht vor dem Haus zur Verfügung
es gibt viele langjährige Mitarbeiter und man hat auch das Gefühlt dass das das Ziel des Arbeitgebers ist (MAs im Unternehmen zu behalten)
Super!
alles super, offenes Büro, Aufenthaltsraum, Stehstische, Tischfussball etc.
Zu wenig Frauen im Team um das wirklich beurteilen zu können, aber habe bis jetzt nichts negatives erlebt.
Schon ziemlich oft das Gleiche. Aber man kann auch seine Ideen einbringen.
Der Kundenkontakt war sehr angenehm und direkte Eigenverantwortungen in Projekten fördernd.
Die Kultur unter den Mitarbeitern und die klaren Rangordnungen waren erdrückend und demotivierend. Nur vier Wochen Ferien.
Die Unternehmensstruktur wie auch die eingesetzten Technologien sind veraltet und gelten nicht dem Brachenstandard. Umstrukturierungen und das Mitgehen mit der Zeit wären von Vorteil.
Die Arbeitsatmosphäre war mässig, ein Grossteil der Angestellten waren demotiviert und es wurde zu sehr an veralteten Strukturen festgehalten.
Trotz interner Probleme hat die Unternehmung nach aussen einen guten Ruf.
Teilweise Arbeiten zu Unzeiten und es wurde von den Angestellten erwartet das ganze Leben dem Arbeitgeber auszurichten.
Weiterbildungen und diesbezügliche Unterstützung wurde zu Arbeitsbeginn verpsporchen und angepriesen, allerdings wurden jegliche Versuche sich weiterzubilden abgeblockt.
Die Entlöhnung war durchschnittlich.
Der direkte Zusammenhang im Team und der Infrastrukturabteilung war sehr gut und hilfsbereit.
Die älteren Arbeitskollegen hatten eine sehr Abwertende Art gegenüber neueren Mitarbeitern.
Teilweise sehr unprofessionell und Angriffe auf persönlicher Ebene, welche nichts mit dem Arbeitsverhältnis zu tun hatten.
Die Arbeitsbedingungen waren in Ordnung, aber es wurde immer viel versprochen, was später nicht gehalten wurde.
Tortz angeblich flacher Hirarchie waren die Kommunikationswege sehr mühsam und einige Mitarbeiter genossen Sonderstellungen.
Es gab deutliche Bevorzugungen gewisser Angestellten und Innovationen und Kritik wurde ignoriert.
Die Aufgaben waren sehr repetitiv und es wurde auf veralteten Strukturen weitergearbeitet. Innovationen wurden gekonnt abgelehnt um den älteren Mitarbeitern mit Sonderstellung gerecht zu werden.