Schlechte Organisationsstrukturen und keine Anerkennung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Lohn wird nicht entsprechend der geleisteten Arbeitszeit bezahlt. Das mittlere Management weiss um problematische Vorgänge und unfähige Einsatzleiter und ändert wider besseren Wissens nichts daran.
Verbesserungsvorschläge
Bei bestimmten Projekten qualifizierte Einsatzleiter bestimmen. Die schriftlich-sprachlichen Ausdrucksfähigkeiten im mittleren Management sind absolut ungenügend und müssten erheblich verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Mobbing, Entwertung, kein Vertrauen gegenüber den Mitarbeitern, keine positive Feedbackkultur.
Kommunikation
in erheblichem Masse verbesserungsfähig
Kollegenzusammenhalt
Zum Teil gut, zum Teil Denunziationen gegenüber Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
"Unterirdisch" ist noch eine vorsichtige Beschreibung
Interessante Aufgaben
Die Firma kann nur wenige Stellen anbieten, die halbwegs interessant sind. Die meisten Stellen beinhalten uninteressante und extrem monotone Tätigkeiten.
Arbeitsbedingungen
Belastende Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gegenüber den Mitarbeitern gibt es kein Sozialbewusstsein.
Gehalt/Sozialleistungen
Lohn für geleistete Arbeit wird den Mitarbeitern zum Teil gesetzeswidrig vorenthalten und muss unter Androhung von juristischen Schritten eingefordert werden.
Image
Ein Grossteil der Mitarbeiter redet intern schlecht über die Firma und die Bedingungen.