Gute Teamkultur schlechte Bezahlung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Zukunftskonzept,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ausbluten lassen der Mitarbeiter, keine Gesundheitsförderung der Mitarbeiter, geringe Angebote für Einzelsupervision.
Verbesserungsvorschläge
Erhebliches Lohngefälle zwischen Ärzten/Verwaltung und den restlichen Berufsgruppen angleichen.
Investition nicht nur in die Infrastruktur sondern auch in die Löhne der Mitarbeiter.
Work-Life-Balance
Diesen Begriff findet man hier nirgends.
Gehalt/Benefits
Keine adäquate Anpassung an die Teuerung, keine Lohnerhöhungen, geringeres Einstiegsgehalt der neueren Mitarbeiter.
Sehr hohes Gehalt der Verwaltung und Ärzten.
befriedigende Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung sehr unterschiedlich.
Vorgesetztenverhalten
Sehr unterschiedlich und abhängig von Abteilung und Berufsgruppen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege
Vielen Dank für Ihr Feedback. Wir freuen uns über die positiven Bewertungen, vor allem was die kollegiale Ebene und die Arbeitsinhalte betrifft. Zu denken gibt uns aber teils Ihre Wortwahl, etwa wenn Sie von "Ausbluten lassen" der Mitarbeitenden sprechen. Da würde es uns schon sehr interessieren, was konkret Sie damit meinen. Auch Ihre Ausführungen zu den Gehältern möchten wir nicht unwidersprochen lassen. Aber dazu müssten wir mehr von Ihnen erfahren. Bitte melden Sie sich doch, am besten unter der E-Mail feedback@pbl.ch
Vielen Dank und herzliche Grüsse: Psychiatrie Baselland