66 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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66 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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66 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Trend abwärts
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Psychiatrie Baselland in Liestal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Investitionen wurden getätigt um den Betrieb zu modernisieren
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ideen nicht zu Ende gedacht, Mitarbeiter werden nicht geachtet, Konzepte wurden teuer eingekauft, die nicht funktionieren, zurück zu Basics durch Gesichtsverlust des Managements nicht möglich
Verbesserungsvorschläge
Offenheit gegenüber Mitarbeiter , Interesse zeigen, Problemfelder nicht ignorieren, Mitarbeiter nicht zurück lassen, Angstkultur einer einzigen Person beenden
Arbeitsatmosphäre
Nimmt immer mehr an positiven den Atmosphäre ab
Image
Die Kunden sind unzufrieden, die Mitarbeiter sind unzufrieden und die Leitung versteckt sich
Work-Life-Balance
Unterhalb Kader nicht relevant
Karriere/Weiterbildung
Schwierig umzusetzen, es gibt fast keine Verhandlungsebenen
Gehalt/Benefits
Den Mitarbeitern wird offen mitgeteilt, dass man die Klinik in finanzielle Schwierigkeiten gebracht hat, daher sind die Lohnerhöhung am Jahresbeginn bei 0.2%
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Standard wird verfolgt
Kollegenzusammenhalt
Bin erst kurz dabei, der Zusammenhalt ist trotz allem noch beeindruckend, einige gehen allerdings, was man nachvollziehen kann
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr negativ, vielen wird offen gezeigt, dass sie zu teuer sind
Vorgesetztenverhalten
Erstaunlich arrogant, in bestimmten Bereichen ist die Leitung nicht spürbar bzw interessiert
Arbeitsbedingungen
Angstkultur, Mobbing, viele Problemfelder werden ignoriert
Kommunikation
Die Kommunikation geht nur von oben nach unten, anders rum nicht relevant
Gleichberechtigung
Lediglich in Glanzbroschüren
Interessante Aufgaben
Die Arbeit finde ich persönlich sehr interessant, viele ältere Kollegen sagen, dass eine Umstellung vor zwei Jahren die Arbeitsfunktionen jedoch drastisch verschlechtert hat
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Wertschätzender Arbeitgeber mit Entwicklungspotenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Psychiatrie Baselland in Liestal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein Arbeitgeber mit einer klaren Wertehaltung, bei dem das Wohl der Patientinnen und Patienten sowie der Mitarbeitenden im Mittelpunkt steht. Engagierte Teams und Kollegen*innen sowie Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Als Ausbildungsstätte wird viel in die Förderung von Nachwuchskräften investiert. Trotz der Herausforderungen im Gesundheitswesen herrscht ein wertschätzendes Miteinander, und es wird kontinuierlich in die Infrastruktur und die Modernisierung des Standorts investiert.
Verbesserungsvorschläge
Die personellen Ressourcen sollten langfristig gestärkt werden, um die Arbeitsbelastung zu reduzieren, Altlasten aufzuräumen, Krankheitsfälle präventiv vorzubeugen und die Fluktuation besser aufzufangen. Eine moderne Du-Kultur und der weitere Abbau noch einiger starrer Hierarchien würden die Zusammenarbeit zusätzlich fördern.
Arbeitsatmosphäre
Man identifiziert sich mit den Werten des Hauses und erlebt eine sinnstiftende Tätigkeit. Viele engagierte Kollegen*innen. Leider keine offizielle Du-Kultur.
Work-Life-Balance
Die personellen Ressourcen sind häufig knapp, was in der Pflege / in Kliniken leider keine Seltenheit ist. Wird zudem nicht wirklich durch die Führungsebene gut vorgelebt, aber auch nicht befürwortet. Die Work-Life-Balance hängt stark von der jeweiligen Station und Personalsituation ab. Aufgrund des hohen Workloads und der knappen Personalressourcen sind belastende Phasen keine Seltenheit sondern meist an der Tagesordnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist ausbaufähig. Erst kürzlich neues Projekt zur Wiederverwendung von Essensresten (Lunch / Dinner Boxes für Mitarbeitende) lanciert.
Karriere/Weiterbildung
Fort- und Weiterbildungen werden unterstützt. Besonders als Ausbildungsstätte sind wir stark und bilden junge Fachkräfte aus.
Kollegenzusammenhalt
Wertschätzender und kollegialer Umgang im Team. Gemeinsame Pausen, auch Team und Abteilungsübergreifend.
Offenheit und Respekt gegenüber unterschiedlichen Menschen und Lebenswegen.
Vorgesetztenverhalten
Die Zusammenarbeit mit den direkten Vorgesetzten ist von Vertrauen, Offenheit und Unterstützung geprägt.
Arbeitsbedingungen
Es wird kontinuierlich in die Infrastruktur und Modernisierung der Arbeitsplätze investiert. Die PBL nutzt die Chance, sich neu zu organisieren.
Kommunikation
Regelmässige Kommunikation über mehrere Kanäle. Zum Teil zu viele Informationen, die nicht alle Personen betreffen z.B. Störungsmeldungen in bestimmten Häuser. Das Wohl der Patientinnen und Patienten sowie der Mitarbeitenden steht spürbar im Mittelpunkt vieler Entscheidungen.
Gehalt/Benefits
Benefits sind grundsätzlich vorhanden, aber noch ausbaufähig. Die finanziellen Möglichkeiten des Hauses sind als psychiatrische Einrichtung naturgemäß begrenzt, was sich auf Gehalt und Zusatzleistungen auswirkt.
Interessante Aufgaben
Viel Abwechslung, klare Zuständigkeiten und Optionen zur Aufgabenerweiterung.
Image
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Sehr toller Ausbildung und empathischer Arbeitsgeber
Ex-Auszubildende:rHat 2024 eine Ausbildung zum/zur Köchin im Bereich Produktion bei Psychiatrie Baselland in Liestal abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er war immer aufrichtig und für einen da wenn es Probleme gab
Arbeitsatmosphäre
Guten Team, ich vermisse es
Karrierechancen
Man kann sich weiterbilden
Arbeitszeiten
Sehr gut, es gab nur 2 schichten
Ausbildungsvergütung
Bücher und Materialien werden bezahlt
Die Ausbilder
Er hat mir sehr vieles beigebracht und war immer empathisch.
Spaßfaktor
Er hat oft Spässe gemacht wenn er wusste es ging mir nicht gut.
Aufgaben/Tätigkeiten
Es hat mir immer Spass gemacht und war abwechslungsreich
Variation
Wir durften auf jeden Posten alles lernen und auch Ideen einbringen
Respekt
Immer auf Augenhöhe
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Unfähige Mitarbeiter inkl. Geschäftsleitung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung bei Psychiatrie Baselland in Basel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Lehrlings/Studenten Begleitung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Psychiatrie Baselland in Liestal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ausbildungskonzept
Karriere/Weiterbildung
Als HF Student in der Pflege wird man kompetent und ganzheitlich begleitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es liegt nicht am Fachkräftemangel, das ist Hausgemacht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Psychiatrie Baselland in Liestal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kultur der Angst, niemand darf Entscheidungen treffen aus Angst es den Boss nicht recht zu machen.
Verbesserungsvorschläge
Aufhören mit dieser Diktatur
Arbeitsatmosphäre
Angstkultur
Image
War mal top, jetzt sehr schlecht
Work-Life-Balance
Ständiges Einspringen fördert dies nicht
Karriere/Weiterbildung
Wird immer schlechter, nur für die im Kader noch möglich
Gehalt/Benefits
Branchenüblich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Ahnung
Kollegenzusammenhalt
Im Team ok
Umgang mit älteren Kollegen
Ganz ok
Vorgesetztenverhalten
Mit direkten ganz ok, was weiter oben ist, unmöglich
Arbeitsbedingungen
Unterirdisch
Kommunikation
Keine Kommunikation, nur Befehle von oben nach unten
Gleichberechtigung
Alle gleich
Interessante Aufgaben
Keine
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Arbeitgeber-Kommentar
Psychiatrie Baselland
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege
Danke für Ihre Bewertung. Wir freuen uns über die positiven Aspekte. Die negativen Kommentare sind eher irritierend. Wie müssen wir diese verstehen? Ist es einfach eine Abrechnung mit unserem Unternehmen? Gerne würden wir mehr erfahren, was Sie so frustriert hat bei uns. Es ist uns ein Rätsel. Bitte melden Sie sich bei uns. Danke.
Beste Grüsse: Psychiatrie Baselland
Bewertung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur fachfrau gesundheit efz bei Psychiatrie Baselland in Liestal absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
jeder ist immer hilfsbereit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
manche Mitarbeiter sind gegenüber den Lernender respektlos. (nur wenige)
Verbesserungsvorschläge
keine
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Arbeitgeber-Kommentar
Psychiatrie Baselland
Liebe Kollegin, lieber Kollege
Danke für die positive Bewertung, die uns sehr freut. Vor allem bei den tieferen Bewertungen (Ausbildner, Aufgaben) würde uns interessieren, was wir aus Ihrer Sicht besser machen sollten oder könnten. Melden Sie sich bitte unter E-Mail feedback@pbl.ch. Vielen Dank.
Beste Grüsse: Psychiatrie Baselland
Entwicklungspotenzial bei der Partizipation, innovativen Angebotsentwicklung (auf Bedarfsebene) und Karrieremöglichkeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Psychiatrie Baselland in Liestal gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die PBL läuft deshalb auch gut, weil viele engagierte Mitarbeitende hier arbeiten. Es fehlt der Einbezug der Mitarbeitenden in Prozessentscheidungen. Es muss ja nicht direkt ein laissez-faire Führungsstil sein, aber mehr Einbezug in die Gestaltung wäre durchaus gewünscht. Weiterbildungen müssen wertgeschätzt werden resp. müssen diese auch angewendet werden können, sonst machen sie keinen Sinn. Deshalb wäre es dringend nötig zu eruieren, wer über welches Fachwissen verfügt und wie dieses einen Nutzen für die PBL haben könnte. Es gibt viele Personen mit Kompetenzen in unterschiedlichen Bereichen, jedoch werden diese (noch nicht) nachhaltig und zielführend eingesetzt.
Arbeitsatmosphäre
Kommt natürlich darauf an in welchem Team man arbeitet. Ich habe das grosse Glück ein super Team zu haben.
Image
Es wird viel versucht ein gutes Image nach aussen zu haben. Jedoch sollte man bei den wichtigen Dingen anfangen und dies wäre die MA-Zufriedenheit. Es wurden bisher wenig Versuche unternommen um einen Bedarf zu erheben resp. die MA mit einzubeziehen. Ideen der MA werden oft nicht umgesetzt, da man kein Geld dafür hat, obwohl langfristig gesehen, dies die Qualität und Zufriedenheit aller steigern würde.
Work-Life-Balance
Die PBL bietet leider keine eigenen Angebote für MA an, was sehr schade ist. Es gibt Rabatt auf den Fitpass. Die Rabattliste ist leider veraltet und nicht aktuell.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt sehr viel Fleisch und wenig Vegivarianten. Photovoltaikanlagen sind auf den neuen Gebäuden vorhanden (für mich im Jahr 2024 auf einem neuen Gebäude ein Muss)
Karriere/Weiterbildung
Man kann Weiterbildungen machen und diese werden bis zu einer bestimmten Summe bezahlt, jedoch muss man nicht erwarten, dass diese in der Praxis umgesetzt werden können.
Kollegenzusammenhalt
TOP!
Vorgesetztenverhalten
Es ist eine starke Top-Down-Haltung zu spüren. Die MA werden wenig in die Prozesse miteinbezogen oder nach den Meinungen gefragt.
Arbeitsbedingungen
Trotz dem Neubau leider wenig Räume vorhanden. Das Design ist sehr ansprechend und schön, aber nicht immer sehr praktisch. Es fehlt eine gute Belüftung. Technisch ist noch Optimierungsbedarf vorhanden.
Kommunikation
Kommunikation im Team/Abteilung verläuft gut. Innerhalb der PBL jedoch eher schwierig. Es ist auch nicht immer klar, wer für was zuständig ist. Es werden eindeutig zu viele E-Mails versendet und das Intranet ist sehr veraltet. IMS ebenfalls eher unübersichtlich.
Gehalt/Benefits
Der Lohn ist eher tief angesetzt. In anderen Institutionen in Basel-Land verdient man deutlich mehr. Zu Beginn den Lohn gut verhandeln, da eine Lohnerhöhung fast unmöglich ist (da immer gespart werden muss).
Gleichberechtigung
Kann ich wenig dazu sagen, da die Lohntransparenz fehlt. Es gibt jedoch immer noch eine Lohnungleichheit.
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich sehr spannende Aufgaben, jedoch auch wenig Optionen das Angebot mitzugestalten/weiterzuentwickeln oder zu ändern. Es fehlt ein Raum für innovative Lösungen.
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Arbeitgeber-Kommentar
Psychiatrie Baselland
Liebe Kollegin, lieber Kollege
Vielen Dank für diese ausführliche und differenzierte Bewertung und für die Empfehlung, sich bei uns zu bewerben. Es gibt immer verschiedene Sichtweisen auf die Kriterien, die hier bewertet werden - je nach individueller Situation der Mitarbeitenden in ihrem Arbeitsumfeld. Andere Kolleginnen und Kollegen sehen gewisse Dinge vielleicht ganz anders. Wie auch immer. Wir empfehlen Ihnen, dass Sie sich an ihre vorgesetzte Person oder ans HR wenden, wenn aus Ihrer Sicht etwas geändert werden sollte. Gerne können Sie konkrete Verbesserungsvorschläge auch an die E-Mail feedback@pbl.ch senden. Wir sollten darüber sprechen und schauen, was möglich ist.
Danke und beste Grüsse: Psychiatrie Baselland
Ist ein guter Arbeitgeber
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Psychiatrie Baselland in Liestal gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Der Verantwortliche der Abteilung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Psychiatrie Baselland
Liebe Kollegin, lieber Kollege
Vielen Dank für diese positive Bewertung. Sie freut uns sehr. Gerne würden wir erfahren, wie wir uns weiter verbessern könnten. Die mässige Bewertung mit zwei Sternen bei der Kommunikation macht uns neugierig. Hätten Sie uns dazu noch mehr Angaben? Bitte melden Sie sich unter feedback@pbl.ch
Danke und herzliche Grüsse: Psychiatrie Baselland
Ich bin sehr froh das ich meine Ausbildung in der Psychiatrie Baselland machen kann.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kaufmann im Bereich Administration / Verwaltung bei Psychiatrie Baselland in Liestal absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auf allen Abteilungen wo ich war war ein gutes Arbeitsklima.
Variation
Ich lerne während meiner Lehrzeit 9 verschiedene Abteilungen kennen.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Respekt
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Arbeitgeber-Kommentar
Psychiatrie Baselland
Liebe Kollegin, lieber Kollege
Vielen Dank für Ihre Bewertung. Es freut uns sehr, dass es Ihnen bei uns so gut gefällt und dass Sie sich wohlfühlen in Ihrer Arbeit und in Ihrem Team. Gerne können Sie uns auch direkt ein Feedback geben, am besten unter feedback@pbl.ch.
Beste Grüsse: Psychiatrie Baselland
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 66 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Psychiatrie Baselland durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 70% der Bewertenden würden Psychiatrie Baselland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 66 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 66 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Psychiatrie Baselland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.