2 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Psychiatrie St.Gallen Vorstellungsgespräche
Psychiatrie
St.Gallen
2 Bewertungen von Bewerbern
Naja…
Bewerber/inHat sich 2026 bei Psychiatrie St.Gallen in Wil als HR-Praktikant beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Eine Absage zu erteilen ohne Vorstellungsgespräch für ein HR-Praktikum mit abgeschlossenen HR-Weiterbildungen mit der Begründung "das Profil passt nicht auf die Anforderungen" zeigt ziemliche Unprofessionalität auf. Schliesslich handelt es sich um ein Praktikum und keine feste Anstellung.
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Abteilung
Liebe Kandidatin / lieber Kandidat,
Vielen Dank für dein Feedback zu unserem Bewerbungsprozess. Es tut uns leid zu hören, dass du dich bei der Absage für das HR-Praktikum nicht fair behandelt gefühlt hast.
Dein Punkt bezüglich der Begründung ist berechtigt - gerade bei Praktika sollten wir transparenter kommunizieren, warum eine Bewerbung nicht weiterverfolgt wird. Du bist wohl mit deiner HR-Weiterbildung deutlich zu überqualifiziert gewesen und bei der Menge an Bewerbungen können wir leider nicht immer alle Berücksichtigen.
Deine Rückmeldung hilft uns dabei, unseren Bewerbungsprozess zu überdenken und zu verbessern.
Wir schätzen es, dass du dir die Zeit genommen hast, uns konstruktives Feedback zu geben.
Respektlos und Unprofessionell
Bewerber/inHat sich 2025 bei Psychiatrie St.Gallen in Pfäfers Dorf als Sozialpädagoge beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Führungsebene austauschen und für emphatisches und kompetentes Fachpersonal sorgen
Bewerbungsfragen
- Keine relevanten, in keiner Weise war die Verantwortliche Person vorbereitet, noch nicht einmal die persönlichen Daten waren bekannt u sehr schnell klar, der CV wurde erst zum Termin kurz vorher rasch quergelesen
- Interessierte nicht-Kompetenz unwichtig
- Unangemessenes wiederholendes fragen (3x!) nach der Bewältigung der Arbeitsaufgabe trotz entsprechender Diplome, AZ und erwiesener praktischer Erfahrung
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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